Kad je dolazak na posao opuštanje

Sjedili smo za stolom u velikoj sobi našeg ureda i iznosili ideje o novom projektu…Nakon toga, zaključila sam, ponovo, da imamo izuzetan tim… No da se vratim na početak.

Istina kao osnovna vrijednost

Kad smo otvarali tvrtku i razmišljali o imenu, svjesno smo izabrali ono što nosi sinonim za riječ istinu, za skup pravila po kojima živimo, za vrijednosti koje brižljivo njegujemo. Dharma. To je riječ.

Svaki član tima ima svoje prednosti ali i mane

Nakon godinu dana poslovanja polako se počeo širiti naš tim. Sa troje na četvero, pa petero ljudi, pa zatim sedmero i sad nedavno na osmu osobu. Sve do jedne sasvim različita karaktera i talenta. Netko pričljiviji, netko šutljiviji, neki zabavljači i neki povučeni, sve do jednog kreativci u svojim mogućnostima i okvirima. Okvire smo jasno vidjeli i još uvijek ih vidimo. Svačija perspektiva nosi svoje prednosi i mane, no mi smo se odlučili fokusirati samo na prednosti. Mane nisu sporne, postoje ali nas ne opterećuju. Svi imaju istu šansu dokazati da su dobri. U kontekstuu kojem žele.

Za dobar timski rad svatko mora moći disati

Dolazak u ured meni, kao vlasnici tvrtke te i mom suprugu mora biti zadovoljstvo. Sve što remeti taj mir nije dobrodošlo i  snažno se osjeća. Naš je moto da to otkrijemo, verbaliziramo i rješimo. Poštujem svačije trenutke slabosti i spremna sam uvijek dati podršku. Ako stišćemo remen, ljudi prestaju disati. Mozak ostaje bez kisika, a kisik je nužan za kreativnost. Zato želim da se svi jednako dobro osjećaju. Ukoliko im ne mogu pomoći ne želim ih gurati još dublje. Ljudi to prepoznaju i počinju vas poštovati. Ukrast ću riječi jednoj od svojih kolegica i izraziti se kao ona: „Previše te cijenim kao čovjeka.“ Ili „E da nam je takvih sto šefica.“ I što mi više treba? Ja sam im poput mame. Kad vidim kako moja djeca rastu i uživaju u životu (poslu i odnosima) moje je srce puno.

Dobar tim funkcionira na neopipljivoj razini

I sad da se vratim na početak: Sjedimo u velikoj sobi našeg ureda i iznosimo kreativne ideje za jednu kampanju koju pripremamo za klijenta. Počinjem sa uvodom da probijem led. Prva ideja koju iznosim nasmije kolegicu koja kaže na glas da je baš to ona zapisala u svoju prezentaciju. Ona nastavlja o svojim idejama, pa joj se povremeno ubace druge dvije govoreći da su obje jednako razmišljale ( o dvije različite stvari) i zapisale to u svoju prezentaciju. Zatim se uključuju i ostali sa svojim prijedlozima i naša kampanja biva objedinjena i jasna. Svatko je „uzeo“ riječ onom iza njega, iz usta. Kao i uvijek vladalo je dobro raspoloženje i kreativan rad se nastavio razradom ideja.  Sastanak je završio i ono što me oduševilo je baš ta činjenica da nitko od nas sa nikim nije razgovarao o idejama, a nekako se među nama ljuljala zajednička svijest iz koje smo svi uzeli dio. Povezani na nekoj neopipljivoj razini stvorili smo savršen projekt. Bi li to bilo tako lako i spontano da smo opterećeni i u grču? Vjerovatno ne bi. I to je ono na što sam najviše ponosna.

Dolazak na posao za nas je opuštanje. I nikako drugačije ne treba biti.

Lea Brezar, direktorica, Dhar media
www.dhar-media.hr

2 komentara

Komentirajte

Vaša email adresa neće biti objavljena.