Mnogi ljudi smatraju da podaci u životopisu i na LinkedIn profilu moraju biti identični, kako potencijalni poslodavac ne bi pomislio da neke informacije nisu točne.
Međutim, kada poslodavac provjerava vaš LinkedIn profil nakon čitanja životopisa, znači da traži neke dodatne informacije o vama, da želi znati više, a ne čitati ponovo ono što je već otkrio u životopisu.
5 razloga zašto vaš LinkedIn profil ne mora biti kopija životopisa
Jessica Holbrook Hernandez, predsjednica Great Resumes Fast navodi 5 razloga zašto vaš LinkedIn profil ne mora biti kopija životopisa i koje mogućnosti ima da bude nešto više.
1. Možete komunicirati
Vaš LinkedIn profil dobar je za komunikaciju s čitateljima. Pritom vodite računa o vašoj ciljanoj publici i načinu na koji ćete komunicirati s njima. Podijelite neke informacije o vama – tko ste, što radite, možete pisati primjerice i o vašim putovanjima. Takvim razgovornim stilom zainteresirat ćete vaše čitatelje, ali i izgraditi povjerenje i vezu s njima.
2. Možete više dijeliti
Prednost LinkedIna je svakako to što možete navesti više informacija nego u životopisu. LinkedIn nudi veću fleksibilnost i daje širi uvid u vaša znanja i vještine, što privlači i potencijalne klijente. Možete opisati sva vaša dosadašnja iskustva, zašto ste pokrenuli biznis, što vi i vaši zaposlenici radite i što vas je dovelo do mjesta gdje ste sada. Za razliku od njega, životopis je usmjeren samo na određenu poziciju na koju se javljate.
3. Možete imati interakciju
Svi ljudi vole dobru priču, što potvrđuje i neuroznanost. Ispričajte neku priču jer to stvara moć i nevjerojatno privlači umove, ali i čini informaciju uvjerljivijom. Na taj ćete se način i brendirati. Budite uvjerljivi i utjecat ćete na mnoge ljude, kao i na način na koji će razmišljati o vama. Također, vaša ispričana priča može imati utjecaj i na vaše umrežavanje, u traženju posla, ali i na vašu karijeru.
4. Možete educirati druge
Dijeleći primjerice priče o vašim putovanjima, možete educirati vaše čitatelje. Dajte im informacije o vašim uspjesima i postignućima na tom putu ili o tome što vas motivira.
5. Možete i izravno komunicirati
Vašu publiku na interakciju može potaknuti kad pročitaju nešto što mogu shvatiti, primjerice Jessica je podijelila sa svojom publikom način na koji posluje njena tvrtka i kako se odnose prema svojim klijentima. Naglasila je da u njenoj tvrtki tretiraju klijente onako kako žele da sami budu tretirani, i ta informacija je čitatelje potaknula na interakciju.
Osim toga, možete usmjeravati publiku, privući njihovu pažnju da se usredotoče na stvari koje želite da znaju – koje ne bi mogli vidjeti u vašem životopisu, a sastavni su dio vašeg osobnog brenda.
Foto: 123rf
