Ljudski resursi
Prilikom zapošljavanja prvo provjerite integritet zaposlenika, a tek onda...
„Tri stvari koje svaki zaposlenik mora imati - inteligencija, energija i integritet. A ako nemaju ovu posljednju, nemojte se ni zamarati...
Evo kako Barbara Corcoran zapošljava!
Usavršavanje razgovora za posao moglo bi ubrzo postati zasebna vještina. Razgovor za posao toliko je specifičan i interesantan da nije čudo...
HR stručnjakinja o uvođenju četverodnevnog radnog vremena: ne treba...
Dok hrvatska medijska, akademska i poslovna scena raspravljaju o intrigantnom potezu Nizozemca Jana de Jonga, koji je uveo četverodnevno radno vrijeme,...
Može li povjerenje u obitelj štetiti obiteljskom biznisu? Jedan...
Diljem svijeta obiteljska poduzeća čine 75% ukupnog broja svih poduzeća i doprinose s 65% udjela u globalnom BDP-u. Mnogo je rasprava...
HR-ovka otkrila zašto ne voli godišnje razgovore: “Najčešće se...
Godišnji razgovori su važan segment ocjenjivanja rad zaposlenika, kako za HR-ovce tako i za same zaposlenike. Međutim, za neke godišnji razgovori...
Benefiti zbog kojih će zaposleni roditelji biti vaši najbolji...
Kada je u pitanju ravnoteža između poslovnog i privatnog života, zaposleni roditelji oni su kojima je najteže. Bez obzira na činjenicu...
Mogu li poduzetnice prestati živjeti kao da je ‘njihov...
Jeste li spremni za svoju karijeru odreći se privatnog života ili ga svesti na minimum? Ili smatrate da karijera nije vrijedna...
Padaju li zaista obiteljska poduzeća na trećoj generaciji?
Postoji rasprostranjen mit da obiteljska poduzeća obično padaju na trećoj generaciji. Možda ste ga i čuli, a izgleda da ima i...
