Ljudski resursi
Hoće li banke i nakon pandemije nastaviti s radom...
Pandemija je mnoga radna mjesta preselila u udobnost vlastitog doma. Dok se neki jedva čekaju vratiti u ured, šef Goldman Sachsa,...
Trebate li ponovno zaposliti osobu koja je napustila vašu...
Vaš vrhunski zaposlenik daje vam otkaz, razlog je bolja prilika na drugom radnom mjestu. Možda je želio veću plaću ili je...
Zašto trebate raditi izlazne intervjue sa zaposlenicima koji odlaze?
Jednim od moćnijih alata u upravljanju ljudskim resursima, u menadžerskim krugovima smatra se izlazni intervju ("exit interview"). Kako se on zaista...
Najbolji poslodavci dodatno poboljšali uvjete rada za vrijeme pandemije
Dodijeljeno je posebno MAMFORCE priznanje najboljim kompanijama za žene, prijateljima obitelji i najboljem radnom mjestu za dobrobit (well-being) zaposlenih. INA je...
Treba li vam praćenje radne uspješnosti u doba krize?
Određeni broj tvrtki ukinuo je praćenje radne uspješnosti zbog korona krize i nemogućnosti ostvarivanja zadanih ciljeva za prošlu godinu. Dok se...
Koliko je vaše poslovanje zdravo, a vaši zaposlenici zadovoljni?
Kvaliteta upravljanja poslovanjem neovisno o kojem sektoru se radi može itekako utjecati na ponašanje tvrtke ili organizacije u vremenima krize, ali...
Ne žurite s ponovnim zapošljavanjem, pomoću ovih savjeta donesite...
Bez obzira na to radi li se o pandemiji poput ove koju trenutno preživljavamo, ekonomskom padu ili velikoj promjeni tržišta ili...
Ne zaboravite na neoporezive isplate zaposlenicima za 2020. godinu!
S 1. siječnjem 2020. godine, stupile su na snagu izmjene zakona vezane uz četvrti krug porezne reforme koje se odnose i na...
