Ljudski resursi
Vaši lojalni klijenti su korak do odlaska kod konkurencije
Klijenti i kupci koji vam se vraćaju i dugo vremena koriste usluge vaše kompanije ili kupuju proizvode kod vas, uobičajeno je...
Potraga za nasljednikom: biraj ono što poslu treba
Recimo da imamo jednu firmu. I recimo da ima 5 ili 100 zaposlenih. I ima osnivača koji je to sve od...
Kako do sedam dodatnih dana ‘godišnjeg’ koje poslodavac ne...
Jeste li znali da postoje „slobodni dani za osobne potrebe“? Naime, Zakon o radu predviđa situacije u kojima poslodavac radniku mora...
Zašto se brak između radnika i poslodavca ne može...
Kako se zove zajednica dvije osobe? Brak. U Hrvatskoj se podrazumijeva da se u brak ulazi bezuvjetno, s puno ljubavi, da...
Izmjene Zakona o strancima u jeku priprema za sezonu....
Promjene Zakona o strancima jučer su predstavljene javnosti. Zakon o strancima mijenja se zbog značajnog porasta zakonitih migracija od ulaska Hrvatske...
Kako nakon otkaza razgovarati s (bivšim) zaposlenikom? 10 savjeta...
Kad vaš zaposlenik odluči dati otkaz, moguće je da ćete se osjećati izdano. Možda ćete zauzeti obrambeni stav i komunikaciju s...
Što motivira današnje zaposlenike? Doznajemo na Learning by Doing...
Što stimulira današnje zaposlenike da budu bolji u radu i predaniji poslodavcu, kolike plaće očekuju u sektoru u kojem rade, preferiraju...
Nema organizacijskih promjena bez onih osobnih. Kako pružiti podršku...
Jeste li se ikada našli u situaciji da ste pokušali uvesti promjenu u organizaciji, ali ste ‘zapeli’ i sve je palo...