Gordana Soldo iz Fine: „Ako čekam da mi netko da zadatak, nisam lider. Inicijative čine lidere“

Samosvijest i samopoštovanje. To je formula za uspjeh koja ‘pali’ kod Gordane Soldo, Devision Direktorice u Fini. Soldo je 18 godina bila u bankarstvu. Počela je raditi kao studentica u nekadašnjoj Hypo banci, gradila je odnose, znanja, poznanstva i kontakte, a kada je dala svoj maksimum, priliku za daljnji napredak pronašla je u Fini.

Nagrade, priznanja, uspjehe – sakupljala je sve što je stigla u svoju torbu uspjeha. Od studentice koja je popunila prazninu u Hypo banci (današnjoj Addiko banci) pa sve do izvršne direktorice i nezamjenjive članice tima. Ova snažna i samosvjesna žena o svom životnom putu pričala je na ovogodišnjoj Konferenciji za žene u bankarstvu i sektoru financijskih usluga čiji je cilj osnaživanje žena i privlačenje novih žena u industriju, te u konačnici povećanje broja žena u upravama banaka i ostalih financijskih institucija.

Sveto trojstvo zvano kreativnost, inicijativa i radišnost

„Preuzimajte inicijativu, ne možete biti lideri i liderice ako ne preuzmete inicijativu. Ako čekam da mi netko da zadatak, da mi kaže kako da ga napravim, ja nisam lider. Inicijative čine lidere“, naglasila je Soldo kojoj je upravo to što ju nije bilo strah preuzeti inicijativu dovelo do velikih pozicija kako u Addiko banci tako i na trenutnom poslu u Fini.

„Budimo svjesni sebe, svojih mana, svojih prednosti“, otkriva liderica svoj recept za uspjeh i naglašava da je ključ u radišnosti i jasnoj viziji onoga što radimo, gdje idemo i što želimo postići. A za to je potrebna i kreativnost.

Moramo biti kreativni. Kreativni ne samo u ciljevima, kreativni u rješenjima koje dajemo, kreativni u odnosima, kreativni u svemu šta radimo. Sve to moramo činiti s nekakvom strašću. Moramo to željeti, moramo to voljeti, moramo se tome dobro posvetiti“, istaknula je Soldo.

fina uspješno vodstvo

Pročitajte više: Održana četvrta Konferencija za žene u bankarstvu i sektoru financijskih usluga!


Postani potrebna. Postani nezamjenjiva.

Soldo je supruga i majka troje djece, a upravo žongliranje privatnog i poslovnog ističe kao dokaz ženske sposobnosti. Tako ona svoj dan dijeli na trećine: dvije su obiteljske, a ona u sredini je poslovna. U prvoj trećini dana priprema sebe i djecu za nove radne pobjede, u drugoj trećini je na poslu, a posljednja trećina dana namijenjena je ponovno obitelji: treninzi, glazbene škole, večere…

Gledajte koliko smo mi sposobne“, poručila je Soldo okupljenim ženama na konferenciji.

Osim samosvijesti i samopoštovanja, još jedan savjet koji je podijelila je i: „postani potreban“.

Kada se 2002., kao studentica, zaposlila u Hypo banci nije niti slutila da će tamo provesti gotovo dva desetljeća. Do tada se s bankarstvom susretala samo „iz cipela korisnika“. Posao je trajao oko pola godine, svidjela joj se banka, a vidjela je kakvih sve poslova ima i gdje bi ona mogla imati šanse. Tako je, kad bi završila sa svojim poslom, pomagala kolegi iz drugog odjela koji nije stizao sam odraditi zadanu količinu posla. Usputna pomoć pretvorila se u kolotečinu. Za par mjeseci postala je nezamjenjiva.

„Jednostavno sam tamo postala potrebna. Jer sam željela, bila radišna. Morate biti potrebni. Morate se educirati, morate znati što želite“, ustvrdila je.


Pročitajte više: Anamarija Lacković iz Fine: “Mnogi ne žele u korisničku podršku, a baš ona razvija soft skillove.”


Upornost, fokus i hrabrost

Kada je nakon gotovo 20 godina shvatila da je vrijeme za promjenu, priznala je da to nije bila laka odluka koja je donesena zato što voli promjene već „zato što smatra da sam kroz svoju karijeru puno radila na sebi, puno se usavršavala i stekla velika znanja“.

„Sjetimo se kakvi smo bili na početku, a kakvi smo sada. Promjena je velika, ali spotaknem se – onda stanem, znam da sam pogriješila i idem ispočetka. Jer – svi griješimo. Dobro je da se pokaže da greške nisu katastrofalne, da nikoga ne osuđujemo, one se događaju, iz njih se uči“, poručila je ova uspješna žena.

Uz bok kreativnosti, cilju, fokusu i vjeri u sebe dodala je i intuiciju i kvalitetne međuljudske odnose.

Poštujte različitosti. Ne mora svatko razmišljati kao ja, niti mora funkcionirati kao ja, ali ja moram znati kako moj tim, svaki član moga tima, funkcionira i koliko je različit da bih znala prilagoditi svoje vodstvo njemu. Ne treba se on prilagođavati meni, ja se trebam prilagoditi njemu“, naglasila je Soldo koja sve prepreke pretvara u izazove, a sa svakim izazovom rado se uhvati u koštac ne bi li došla do svoga cilja.

„Upornost, upornost, upornost, fokus, fokus, fokus, hrabrost, hrabrost, hrabrost, upornost, upornost, upornost. Zašto sam stavila upornost šest puta? Za mene kažu da sam tvrdoglava, ja nisam tvrdoglava – ja samo vjerujem u ono što radim“, zaključila je Soldo.

Foto: Domagoj Bregant

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

kvote za upravne odbore

Europski parlament službeno uveo kvote za upravne odbore u tvrtke

Prema novoj odluci Europskog parlamenta, veće tvrtke u Europskoj uniji morat će povećati prisutnost mane zastupljenog spola, u ovom slučaju žena,...
- Advertisment -