Honorarni posao -kako ga pronaći i pretvoriti u stalni

Honorarni rad uglavnom dolazi kao rezultat dviju stvari – ili vam nedostaje novca pa to radite iz financijskih razloga, ili se na stalnom poslu ne možete kreativno i duhovno zadovoljiti pa to radite povremenim angažmanima. Do honorarnog posla nije tako lako doći, a nije svejedno ni čime se bavite, a što pak ako ga poželite pretvoriti u stalni?

Što se traži…

Kod traženja honorarnih angažmana, ukoliko ste zaposleni u nekoj tvrtki, važno je naći poslove koje ćete moći obavljati u bilo koje doba dana. Postoje struke koje su za ovakvo što iznimno „hot“ u svijetu i posla ima jako puno. S druge strane, i konkurencije je jako puno, tako da vam to automatski otežava stvari i smanjuje šanse za angažmanom. Riječ je o IT-u (programiranje, izrada aplikacija i sl.), pisanju (novinarstvo, PR, copywriting, SEO članci), dizajnu (grafički i web dizajn) te prodaji (telefonska ili direktna prodaja, prodaja na licu mjesta). Poslovi ovog tipa potrebni su tvrtkama u poslovanju, a ne zahtjevaju sjedenje u uredu ili radno vrijeme od 8 do 16. Često poslodavci trebaju nekoga i povremeno, po projektu, pa im se ne isplati zapošljavati osobu na puno radno vrijeme.

Naravno, ukoliko ste neke druge struke također se bez problema možete baviti honorarnim radom. Primjerice, financijsko ili pravno savjetovanje, izrada investicijskih studija, prevođenje, izrada ukrasa… sve to mogu biti honorarni poslovi.

 Svaki početak je težak

Ako ste se odlučili honorarno baviti nečime, prije svega iznimno je važno znati zakonske okvire unutar kojih možete djelovati, ne samo da ne biste kršili zakon nego i zato da ga netko ne bi kršio na vama. Dobro se raspitajte trebate li potpisati Ugovor o djelu, Autorski ugovor, Ugovor o poslovnoj suradnji, kako oni trebaju izgledati, koliki će vam biti prihodi te trebate li na njih plaćati poreze i sl. Postoje i specifični poslovi, primjerice catering, za koji ćete ipak morati otvoriti obrt i zadovoljiti sve sanitarne uvjete.

Sada kad ste sve proučili, glavna preokupacija vam je pronalazak angažmana, odnosno klijenata. Dobar dio prvih angažmana možete, a vjerojatno i budete, dobiti preko poznanika, dosadašnjih suradnika, prijatelja i obitelji. Preporuka je moćna stvar. Možda ćete neke od prvih angažmana morati odraditi i besplatno, kako biste stvorili neke reference, izgradili portfolio ili dobili priliku za ponovnom suradnjom. Ovo je odlična stvar u početku jer vas može pogurati dalje, no pazite s kime surađujete na ovaj način te je li zaista riječ o dobroj referenci.

Ovisno o tome kojom strukom se bavite, i poslove ćete tražiti na drugim mjestima. Donosimo prijedloge nekih kanala za traženje novih angažmana:

  1. Vlastiti brending – bilo bi dobro da napravite svoju web stranicu, blog ili otvorite profil na nekoj poslovnoj platformi vezanoj uz ono čime se bavite. Dajte si truda i uredite tu stranicu što impresivnije. Složite potpuni portfolio svojih radova, dodajte linkove, preporuke klijenata, svoj CV, možda neke interesantne fotografije i video isječke… Tu stranicu obavezno linkajte na svim svojim ostalim profilima (LinkedIn, Facebook, Pinterest, Twitter, Youtube…) kako biste proširili bazu potencijalnih interesenata.
  2. Povežite se s ostalima iz iste branše – raspitajte se o web stranicama i servisima struke kojom se bavite, događanjima na kojima se vaši kolege okupljaju te na kojima se okupljaju vaši potencijalni klijenti, razgovarajte s onima koji već imaju iskustva u tome i kontinuirano odlazite na edukacije. Ne samo da ćete se unaprijediti u poslu već možete na licu mjesta saznati kako drugi nalaze angažmane, kako im ide, ima li posla u toj branši, što se traži i sl. Možete ući i u partnerstvo s nekim iz iste ili srodne branše, pa skupa tražite i odrađujete poslove. Samo pazite s kime to radite i kako ćete definirati uvjete i plaćanja.
  3. Dajte svima do znanja – neka vaši poznanici i prijatelji rade za vas. Recite im čime se honorarno bavite, neka vas se sjete i preporuče onima koji imaju potrebu za vašim znanjem i vještinama. Bilo bi dobro i da napravite posjetnice pa ih podijelite ljudima s kojima svakodnevno dolazite u kontakt.
  4. Šaljite otvorene molbe – postoji niz stranica na kojima možete naći oglase za honorarne poslove (Freelance.hr, Freelance.com, Rentaj.me, Freelancer.in, Elance.com, Jobzella.com.hr, Posao.hr, Moj posao…), no bilo bi dobro slati otvorene molbe tvrtkama ili poznanicima te ponuditi svoje usluge idealne za ono što njima treba. Prilagodite svaku molbu tvrtki kojoj se javljate, a iskoristite i društvene mreže kako biste našli potencijalne klijente, LinkedIn je recimo za to idealan.
  5. Ostanite u kontaktu s bivšim klijentima – ako vam je suradnja bila jednokratna, ali uspješna, nema razloga ne obnoviti ju. Javite se svojim bivšim klijentima, vidite imaju li opet potrebe za vašim uslugama, a možda vam mogu i preporučiti nekoga novog.
  6. Ne ograničavajte se – internet je omogućio nevjerojatnu stvar, a to je rad s jedne strane svijeta za nekoga na drugoj. Ne morate razmišljati samo o poslovima na hrvatskom tržištu, dapače, inozemne tvrtke imaju značajniju praksu „outsourcinga“ i nemaju problema s time da im vanjski suradnici žive na drugom kontinentu.
  7. Radite kvalitetno – utješna stvar kod honorarnog posla je da ovisite isključivo o sebi. Tu nema onih tipičnih „šef-zaposlenik“ odnosa, uključivanja privatnih problema, loših međuljudskih odnosa. Kažem utješno zato jer se ovdje radi isključivo o poslu i to je jedino važno. Ako radite dobro, bit ćete plaćeni, angažirani i preporučeni, ako radite loše, dolazite na loš glas. Tako je jednostavno.

 Honorarni posao kao uvod u karijeru

Honorarni posao možete pretvoriti u stalni tako da vas netko na temelju rada i iskustva zaposli ili da otvorite vlastiti biznis. U oba slučaja važno je iza sebe imati kvalitetan „trag“, koji uključuje iskustvo, znanje, pregršt projekata i preporuka. Ako vam netko na temelju izuzetno odrađenog honorarnog posla ponudi posao ili vas preporuči nekome tko to učini, odlično! Ako to želite naravno. Veliki broj honoraraca ipak se s vremenom odlučuje na pokretanje nečega svojega. Za to je također važno imati puno iskustva, ali i klijenata. Bilo bi dobro da si, prije nego otvorite tvrtku, dogovorite već neke angažmane kako biste znali da startate „u plusu“.

Tržište je veliko, ponuda svakim danom sve veća i teško je istaknuti se ako baš niste u branši koja kod nas/u svijetu predstavlja nešto novo ili rijetko. Stoga je važno raditi na tome da što više ljudi čuje za vas i bude zadovoljno vašim radom. Budite aktivni na društvenim mrežama, naročito LinkedInu gdje vam se potencijalni klijenti uglavnom nalaze. Možete iskoristiti i novu opciju LinkedIn Publishing i dijeliti svoja znanja i iskustva s drugima. Pozicionirajte se kao stručnjak, opinion maker, kao netko tko želi i zna raditi. Ponekad je takav stav važniji od bilo čega drugoga, no obavezno je iza toga imati pokriće, a vaše pokriće mora biti kvalitetan rad.

Foto: 123rf

 

PROČITAJTE JOŠ:

1 KOMENTAR

  1. Ja sam muškarac, ali vjerojatno smijem komentirat na pretežno ženskom forumu:)

    U mom slučaju je Honorarni Posao prerastao u stalni i osnovni posao. Ne samo to, nego sam imao sreću da sam uspio svoj hobi pretvoriti u posao od kojeg danas živim (bolje nego dok sam radio u kompaniji na dobrom radnom mjestu). Moja strast su domene, odnosno trgovina domenama. Volim nešto kupiti jeftino i odmah preprodati za puno više novaca, bez da moram izaći iz kuće. To je način moje zarade za život i hvala Bogu ne mogu se požaliti. Naučio sam puno o ovome poslu i prije nešto više od 3 godine se posvetio samo njemu i uživam.
    Svatko može raditi ono što voli, ili barem nešto što će raditi samo za sebe i za svoj račun. Problem je što se danas ljudi teško odlučuju (ili bolje rečeno nikako) za napuštanje “sigurnog” posla gdje plaća stiže svaki mjesec istog datuma i pokretanje nečeg svojeg gdje će doista morati zaraditi svaku kunu ili dolar i gdje neće biti dovoljno samo da se pojave u 8am i budu tamo do 16h. Dalo bi se o tome napisati knjigu, a ne samo komentar, pa ću prijeći na honorarni posao.

    Ovaj članak je dobar, ali je “standardan”. Na neki način daje dobre savjete, ali ništa konkretno. Savjeti su zaista dobri, ali pretpostavljam da to nije ono što prosječan čitatelj želi pročitati i što već nije čuo tisuću puta. Da, treba graditi brand, treba se povezivati sa ljudi, treba biti aktivan, ali rezultati će se dugo čekati, iako će sigurno doći ako se sve odradi kako treba. Ljudi danas traže rješenje za “sutra”, ne za “prekosutra”.

    Internet je čudo! Po meni je to jedan od definitivno najvećih izuma čovječanstva. Ima svojih loših strana, ali ipak otvara goleme mogućnosti. Samo jedna od njih je zarada. IT sektor je područje u kojem gotovo svatko prosječne inteligencije može zaraditi novac. U članku se spominje programiranje, izrada aplikacija itd. Odlično, u tome leži novac, ali je konkurencija strašna, a biti će još i veća. Drugi problem je što je potrebno PUNOOOO učenja. Sve se može naučiti, ali nije jednostavno i potrebno je puno vremena, a često i novaca za razne tečajeve. Ipak, postoje poslovi koji donose novac bez previše učenja.

    Znanje je moć. Mislim da bi bolji savjet bio da je u članku pisalo recimo: Prosurfajte po forumima, pogledajte “Wanted section” (dio u kojemu se trguje proizvodima i uslugama, većina foruma ima taj dio), odaberite ono što vam je zanimljivo, naučite to i počnite nuditi”.
    Nije potrebno dugotrajno i mukotrpno učenje za sve na čemu se može zaraditi. Postoje područja u kojima je dovoljno intenzivno čitati nekoliko dana i informirati se o tome, pa se odmah može krenuti. Recimo mnogi na forumima traže pisce članaka. Ako volite pisati takav posao lako možete naći. Najčešće se takvi poslovi nude po forumima gdje su webmajstori (vlasnici web stranica). Većina njih ima puno web stranica različite tematike i trebaju članke iz raznih područja da bi poboljšali kvalitetu svoje web stranice. Obično se plaća 15-20 kn (stranci i malo više) za članak od 300-500 riječi. Nije puno, ali ako pišete o nečemu što Vam je zanimljivo i u što se razumijete 300 riječi napišete za desetak minuta. Ako Vam je područje nepoznanica, Google sve zna i u tom slučaju vam je dovoljno 20-30 minuta. 8 sati pisanja dnevno donosi jako dobru dnevnicu. Ali treba raditi 🙂 Nije dovoljno upaliti kompjutor i otići na neki news portal ili zatupljujući facebook. To možete na poslu u svojoj firmi (mnogi, iako ne svi naravno), ali ovdje ne 🙂
    Eto, jedna ideja za honorarni posao, a itekako primjenjiva već od doslovno sutra.

    Postoji tisuću načina za zaradu preko Interneta. Ja sam odabrao trgovanje domenama, netko piše članke, netko radi web stranice i zarađuje od AdSensa, netko programira i/ili radi aplikacije, netko prevodi itd itd. Bitna je volja. S vremenom honorarni posao može prijeći u stalni posao kao što je to bilo u mom slučaju.

    Na Internetu je lako zaraditi novac i on je mjesto na kojem gotovo svatko može pronaći posao, ako je spreman zaista raditi 🙂 Ne priznajem kukanje da nema posla. Ne žalim niti ljude koji su doslovno robovi na svom radnom mjestu. Bez uvrede ikome, ali sami su si krivi.

    Ja sam lijen kao pas, ali mogu si to priuštiti jer imam veliko znanje o poslu kojim se bavim i mogu malo raditi, a dovoljno zaraditi. Da se sutra promijeni situacija i da nestane trgovina domenama prebacio bih se na neki drugi od tisuću poslova koji mi padaju napamet. Sigurno se više nikad neću vratiti raditi za nekoga, kakve god uvjete mi ponudio. Ja ne znam programirat, ne znam radit aplikacije, ali nešto bih pronašao. Kad bi zakrulio u želucu shvatio bih da mogu biti lijen i gladan, ili sit i vrijedan. Treće opcije nema, niti postoji rizik da ne uspijem. Čitanje, istraživanje, analiza i djelovanje 🙂 To je bit za pronalazak posla i osiguravanje prihoda. To može baš svatko (prosječne inteligencije). Da sutra moram mijenjat svoj posao, izgubio bih puno slobodnog vremena, vjerojatno i manje zarađivao, ali bih počeo raditi nešto drugo i sigurno imao svaki mjesec barem za režije i hranu. To nije ugodan život nego preživljavanje (jer nema luksuza), ali to je minimum koji može svatko postići. Kad postoji volja za rad, sve je lako. Malo sjedneš, razmisliš i kreneš 🙂

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

Kristina Ercegović: Ah, ti zaposlenici

Poslovna savjetnica, osnivačica Business Cafea i autorica knjige "Najjači si kad si svoj", Kristina Ercegović, piše o vrijednosti koju zaposlenici imaju...