Katarina Boban Filipančić Zagreb zamijenila Šibenikom, a poduzetništvo korporacijom: najviše me pokreću nova iskustva, znanja i razvoj

Uspješna zagrebačka poduzetnica, edukatorica, računovotkinja i stručnjakinja za europske fondove, u svojem je radnom vijeku skupila zavidnu količinu iskustva. Trenutno je na vrhuncu svoje karijere, kao direktorica za financije, računovodstvo, nabavu, plan i analizu uspješnog hrvatskog hotelskog lanca. Skraćeno, ona je CFO, na najvišoj poziciji financijskog odjela jedne korporacije. Na poziciji je tek nekoliko mjeseca, ali već vidi promjenu u poslovnom i privatnom životu.

Zbog posla je njena obitelj promijenila prebivalište – iz Zagreba u Šibenik, s kontinenta na priobalje. Ovaj veliki zaokret godio joj je koliko joj je i teško pao. Iako se radi o napuštanju svega starog i odlaska u nepoznato, u novome se krije neodoljiva slatkoća.

‘Rekla sam da se nikad neću vratiti’

Katarina Boban Filipančić bila je donedavno vlasnica konzalting i računovodstvene tvrtke OrganizELA koja nudi tri usluge: računovodstvo, izradu poslovnih planova i projektnih prijedloga za bespovratna sredstva iz EU fondova te stručno savjetovanjete i edukacije. Tvrtku je pokrenula prije šest godina, ponosno koračajući cestom poduzetništva. „Kad sam otvarala firmu rekla sam da se nikad neću vratiti u korporaciju,“ kroz smijeh će Katarina, „ali stvari su se ipak odvile drugačije.“

Tijekom dugogodišnjeg rada u OrganizELI skupila je pregršt dobrih iskustava, kontakata i dobrih suradnika. Uvijek je stavljala ljudskost iznad poslovne strogoće. U poslovima koji su se drugima činili suhoparnima i dosadnima, tražila je kreativnost i pronicljivost.

„Meni je drago što sam imala priliku raditi toliko toga jer sam osoba koja uvijek želi naučiti nešto novo i to je nešto što mi znači najviše. Mogu reći da sam u tom periodu puno toga naučila, ali puno sam se i promijenila.“

Kad uspoređuje svoj život sada i prije otvaranja vlastite tvrtke, Katarina ističe kako je puno toga naučila, ali je još uvijek u procesu promjene.

„Sad sam smirenija i drugačije razmatram situacije. Znam nekada i mudrije razmišljati, što nisam po prirodi. Nisam promišljena, kalkulirana, a ni materijalistički nastrojena, što u mom poslu nije baš uobičajeno. Učim više slušati i manje pričati, razmisliti o nekim situacijama. To je nešto u čemu sam osobno narasla. A što se tiče profesionalnog napretka, tu sam imala prije svega sreću da sam imala priliku toliko toga raditi. Sve je došlo najviše kroz preporuke klijenata nakon kvalitetno pružene usluge. Nikakvo reklamiranje i društvene mreže ne funkcioniraju tako dobro kao što je zadovoljan klijent.“


Pročitajte više: Katarina Boban Filipančić donijela hrabru odluku i preporodila se u vlastitom biznisu


Vlasnica ambiciozna, tvrtka sveobuhvatna

Kakva je njena OrganizELA, takva je i Katarina – sveobuhvatna. Iza sebe ima čak četiri diplome, jednu iz Računovodstva i financija, jednu iz Poslovne informatike te magisterij iz Ekonomije i Europskih studija. U svom se radnom vijeku našla u različitim industrijama i radila na različitim pozicijama, a njena stručnost u različitim segmentima ekonomije, pomogla joj je da postane mnogim suradnicima nezamjenjiva. Osim fakultetskog obrazovanja, znanje je stekla i dodatnom edukacijom pa je tako certificirana stručnjakinja za menadžment, kontroling, računovodstvo i poreze, a stekla je i certifikat francuske Nacionalne škole za upravu.

Nakon što se etablirala kao uspješna poduzetnica, ponuđena joj je pozicija pri hotelskom lancu Amadria, bivšem Solarisu. Unatoč neizmjernoj ljubavi prema poduzetništvu, ipak se odlučila vratiti u korporaciju, ovaj put na sami vrh organizacije. Cijeli proces prelaska iz poduzetništva u korporativni život bio je i više nego zahtjevan, ali danas je zadovoljna svojim novim životom.

„Dugo sam razmišljala bih li se trebala vratiti u korporativne vode, raditi za drugog vlasnika, ili ostati u svojoj slobodi i biti sama sebi nadređena. S time da je to za mene značilo i preseljenje. Preselila sam se s cijelom obitelji, što je značilo kompletnu promjenu života svima. Međutim, oni su bili jako zainteresirani i veselili su se, a i sama sam uvijek htjela živjeti uz more i eto.“


Pročitajte više: Poslovne kratice koje morate znati: Što je CEO, CFO i SEO?


Preseljenje – novi život, novi izazovi

Preseljenje na drugu adresu općenito zna biti stresno, a koliko je stresnije kad se seli na drugi kraj Hrvatske, zna Katarinina obitelj. „Znala sam da će to biti težak proces, no naišli smo na neke poteškoće na koje nisam računala.“

Napuštanjem glavnog grada napustili su i zagrebački mentalitet. Stigli su u mali grad, u kojemu svatko svakoga poznaje. Iako naša CFO više voli svoju privatnost i anonimnost, polako se navikava i na susjede. Osim toga, na moru je život prilagođen sezoni. U jednom trenutku na obalu izlijeću mase turista, a u drugom vlada zatišje. Ipak, zgode i nezgode u novoj sredini ne predstavljaju joj toliki problem. Djeca su se odlično prilagodila na novu školu, a ona na novi posao. Aktivnosti za cijelu obitelj ne nedostaje.

„Problem je bio nedostatak mjesta u vrtićima i nemogućnost pronalaska smještaja. Ove godine je bila rekordna sezona i potraga za smještajem je bila iscrpljujuća. Da nas netko primi za stalno, a ne turistički – nemoguće.“


Pročitajte više: Kako je Zorana Mihelčić pretvorila Šibenik u europsku plesnu destinaciju?


Turizam je u Hrvatskoj djelatnost u razvoju

Dok u privatnoj sferi nailazi na izazove vezane uz promjenu sredine, u poslovnoj je sasvim zadovoljna. S obzirom na to da se dosad nije susretala s turizmom iznutra, cijela priča oko sezone odvila se u prilično uzbudljivom tonu. Odlazak u Amadris veliki je napredak u profesionalnom smislu.

„Područje je to u kojem trenutno ima puno prostora za razvoj. Pogotovo u smislu sredstava koji se ulažu u njega – prije svega u ekologiju i digitalizaciju. Tu vidim i prostor za svoj doprinos u ovoj industriji i na ovoj poziciji jer imam iskustvo koje je zapravo rijetko za ovo područje. Inače kad je čovjek specijaliziran za računovodstvo i financije u ovoj djelatnosti, najčešće se ne bavi pisanjem projekata za bespovratna sredstva u područjima poput inovacija i zaštite okoliša. Tu vidim napredak u poslovnom smislu, ali i u osobnom zbog toga što se prilagođavam novoj radnoj kulturi i korporativnoj strukturi. Vidim mogućnost velikog razvoja, kako osobnog, tako i za firmu.“

Kad govori o onome što joj je važno, otkriva da je zadovoljna onda kad se radi o doprinosu za pojedinca, tvrtku i društvo. S obzirom na to da je došla u grad kojeg su značajniji investitori već počeli prepoznavati, u Šibeniku pronalazi potencijal za ostvarenje društvenio značajnih projekata.


Pročitajte više: Turistička sezona u Hrvatskoj 2021. nadmašila je sva očekivanja, a ukupan broj turista iz 2019. prešli smo već 10.8.


Uvijek treba težiti znanju!

U slobodno vrijeme ambiciozna liderica voli putovati s obitelji u prirodu. Ljubiteljica je farmi i konja, nacionalnih i prirodnih parkova, otoka i općenito izleta na nova mjesta. Osim toga voli čitati i pisati filmske scenarije. Otvorena je prema novim mjestima i iskustvima i zaista uživa u putovanjima. Što ju pokreće? Žudnja za znanjem i novim iskustvima.

„Što više zadirem u neka područja, svjesnija postajem da zapravo ništa ne znam. A onda me to potakne da želim znati još više. Mogu reći da ne postoji ta destinacija na svijetu koja meni nije zanimljiva za putovanje, nova kultura za spoznati, nova knjiga za pročitati. Baš me to motivira! Ne motiviraju me pozicije niti novac. Nikad nisam prihvaćala poziciju zbog plaće, nego sam pristajala i za manju naknadu raditi ono što volim i što mi je interesantnije u smislu razvoja i novih saznanja.“

Ono o čemu govori osobni je i duhovni razvoj, koji joj je izuzetno važan. „Da se mogu vratiti u prošlost samo jednu odluku nikad ne bih ponovila, a to je dati svoj porodiljni dopust za posao. Nikad ne bih dala da pati obiteljski život zbog posla i zbog toga se sad maksimalno dajem u majčinstvo i svoju obitelj.“ Na svojem je karijernom putu prošla zaista mnogo: bila je radnica, bila je vlasnica i poslodavac, bila je menadžerica i liderica. Osim uspješne stručnjakinje i liderice, brižna je majka i supruga, a kad razmišlja o tome čije savjete treba slušati u životu, ističe da uvijek samo vlastite.

„Uvijek treba slušati samu sebi i dati si vremena razmisliti što je dobro za moj život. Svaka osoba ima svoje prioritete i to ne mora uvijek biti izbor: karijera ili obitelj, nego nešto treće, bilo što nekoga ispunjava i pokreće. Zato treba slušati sebe jer samo mi sami znamo  što nas istinski veseli, što želimo imati, postići i u kojem se smjeru kretati.“

Foto: Katarina Boban Filipančić, privatna arhiva

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

- Advertisment -