Knjige koje preporučaju naše članice nećete moći prestati čitati ovog ljeta!

Što je ljeto bez ljetnog štiva? Odmor uz plažu i knjigu pomladit će vas, opustiti i odvesti u drugi svijet. Mi smo odlučili provjeriti koje knjige preporučuju naše članice te zašto su ih oduševile, a neke i nagnale da ih čitaju više puta. Poduzetnice i menadžerice su nam otkrile koje su knjige njihova preporuka.

Povezano:

“Sarin ključ” – Tatiana de Rosnay

Knjiga je bila bestseller, prodana u više od 3 milijuna primjeraka, objavljena u 40 zemalja, a snimljen je i istoimeni film. “To je priča koju nikad ne zaboravljate nakon što je pročitate, često zaboravim autoricu, ali temu nikada. Šokantna priča o sudbini Židova u Francuskoj, o važnosti obitelji, vraćanju korijenima. Knjiga je pravi učitelj o tome kako iz prošlosti treba izvući pouke da se neke stvari više nikada ne ponove.

Svatko kome sam posudila knjigu i tko ju je pročitao, obično ima isti utisak, to je jednostavno priča koja ostavlja trag u nama i tjera nas da budemo bolji ljudi”, otkrila je računovotkinja Snježana Fember Mateša.

“Okruženi idiotima” – Thomas Erikson

Poduzetnica i vlasnica škole stranih jezika, Branka Šegvić, preporučuje knjigu o tome kako razumjeti one koje je nemoguće razumjeti.

“Riječ je o svjetskom bestseleru koji obrađuje temu komunikacije i ljudskog ponašanja. Iza ovog publicističkog naslova krije se zapravo veoma zabavno štivo. Autor na razumljiv i duhovit način opisuje različite vrste ponašanja i komuniciranja te otkriva zašto se s nekim ljudima bolje slažemo i jednostavnije komuniciramo, a s nekima ne.

Nisam sigurna spada li u ‘ljetno štivo’, ali definitivno ćete se dobro nasmijati i možda malo bolje upoznati sebe i druge. Knjiga će, naravno, biti posebno zanimljiva svima kojima je komunikacija u profesionalnom fokusu. Međutim, bez obzira čim se bavili, vjerujem da će svi prepoznati neke poznate obrasce ponašanja, a možda i usvojiti koji praktičan savjet za uspješnu komunikaciju”, otkrila je Branka.

“Mastery” – Robert Greene

Knjiga istražuje živote povijesnih ličnosti kao što su Charles Darwin i Henry Ford, kao i živote suvremenih vođa poput Paula Grahama i Freddieja Roacha, te istražuje što je dovelo do njihovog uspjeha. “Sve knjige ovoga pisca su kao sedam knjiga u jednoj. Mastery je ultimativna moć, a R. Greene kroz povijest objašnjava kako je postići”, otkrila je fitness trenerica Danijela Pupovac.

“Odvaži se sanjati” – Nora Roberts

Mastery nije jedini naslovi kojeg Danijela preporučuje, “Odvaži se sanjati” knjiga je Nore Roberts. “Slučajno sam pročitala ovu knjigu, nikad, ali nikad ne bih dva put pogledala ovaj naslov. Ovu knjigu treba uzeti da se odmoriš i odmakneš od svakodnevnice, da se zaljubiš u likove, da progutaš svaku stranicu, da pokušavaš usporiti čitanje jer ne želiš da prestane”, otkrila je Danijela.

A ako želite naučiti kako zaposliti prave ljude za svoj tim, tu je knjiga “Who – the A method for hiring” koju su napisali Geoff Smart i Randy Street, preporučuje Danijela.

“Povijest pčela” – Maja Lunde

Epska priča u kojoj se susreću prošlost, sadašnjost i budućnost, koja ispituje čovjekov odnos prema religiji, znanosti, no u prvom redu prema prirodi – priča o tome kako čovjekova interakcija i s najmanjim bićima može presudno utjecati na to hoćemo li opstati kao ljudska vrsta ili nećemo. Povijest pčela roman je s globalno relevantnom temom s obzirom na stanje suvremenog svijeta ugroženog klimatskim promjenama što se odvijaju sve bržim tempom. U pozadini ove opće teme tri su snažne, intimne priče o odnosu između roditelja i djece.

“Roman daje zanimljiv pogleda na tu, za životu važnu, životinjsku vrstu kroz tri vješto isprepletene fascinantne životne priče”, ispričala je poduzetnica Vinka Matijević. Uz ovaj roman preporučuje Kradljivicu knjiga te sve nastavke Genijalne prijateljice, bestsellera kojeg je napisala Elena Ferrante.

“Psihologija prodaje” – Brian Tracy

Poduzetnica Željka Lukanec kao preporuku donosi stručnu literaturu iz koje se može nešto naučiti. “S obzirom na to da smo sve poduzetnice koje nešto prodajemo, svakako preporučujem pročitati knjigu. Knjiga je odlična i sigurna sam da čak i ona koja misli da sve zna o prodaji, može nešto naučiti”, kaže Željka.

“Mali Princ” – Antoine de Saint-Exupery

Dijelo uz koje smo odrasli, ali kojeg i s odmakom može čitati ponovno i ponovno te svaki puta naučiti nešto novo. “Nedavno samo ga pročitala po prvi put, pronašla sam inspiraciju u jednom online predavanju na kojem sam slučajno završila. Knjiga koje je vječna inspiracija. I kojoj ću se sigurno vraćati u potrazi za inspiracijom. Ne znam kako je nikada ranije nisam pročitala no kako kažu, došla je u pravo vrijeme”, rekla je financijašica Vlatka Šrajbek.

“21 lekcija za 21. stoljeće” – Yuvala Hoaha Hararija

Sapiensu je istraživao našu povijest. U Homo deusu, gledao u budućnost. Sada se jedan od najinovativnijih misilaca okreće sadašnjosti i definira goruća pitanja današnjice.

“Knjiga je to koju treba čitati s posebnim mindetom, ne samo kao roman ili običnu knjigu, na mnoge načine nam otkriva kako se nositi s epidemijom lažnih vjesti, jesu li su način ili religije bitne, kako računala i roboti mijenjaju bit ljudskog bića i mnoga druga filozofska pitanja koja muče današnjeg čovjeka. Inspirativna je na mnogo nivoa, vrlo aktualne teme, nakon nje svijet ćete doživljavati na drugačiji način”, otkrila je Vlatka.

“Knjiga Opraštanja” – Desmond Tutu

Dobitnik Nobelove nagrade, nadbiskup Desmond Tutu, svjedocio je nekim od najgorih zlocina koje ljudi mogu pociniti jedni drugima. Stoga mu, kamo god krenuo, ljudi uvijek postavljaju ovo pitanje. Ova je knjiga njegov odgovor. Nadbiskup i njegova kci, Mpho Tutu, anglikanska svecenica, izlažu jednostavne, ali duboke istine o vaznosti opraštanja: kako oprostiti, zašto bi svatko trebao znati kako dati oprost i kako ga primiti i zašto je oprostiti sebi samima najveci dar koji si mozemo dati kada smo postupili pogrešno.

“Tu knjigu trebao bi pročitati svatko tko smatra da mu je nanesena nepravda, da je povrijeđen, uvrijeđen ili da je isto ikad nanio nekome. Inspirativna knjiga koja daje odgovore na najdublja pitanja pojedinca i nakon koje vise nećete nikoga i nista percipirati na isti način”, istaknula je Vlatka.

Foto: Unsplash

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

mikromenadžiranje

Svjetska HR stručnjakinja: Ako ne vjerujete svojim zaposlenicima dok fleksibilno rade,...

Povjerenje je temelj svake uspješne veze, bilo profesionalne ili osobne, a kad je izbubljeno, izuzetno je teško popraviti ga. HR stručnjakinja...
- Advertisment -