Direktorica u PharmaSu: “Zahvalite onima koji vam nisu podrška”

Mnoge se zaposlene žene u svojem životu susreću s borbom između karijere i obiteljskog života. Je li moguće izbalansirati sretnu obitelj i uspješnu karijeru, pitanje je koje često izranja na površinu. O tome je, čini se, najbolje saznati iz prve ruke – iz iskustva žena koje ruše sve barijere, a uz to su i ponosne supruge i hrabre majke. Jedna od takvih je i dr. Jadranka Jančić Babić, trenutno Direktorica Medical Affairs pri farmaceutskoj tvrtki PharmaS i ponosna majka troje djece.

S jedne strane, ona je vesela, inspirativna i uspješna mama, a s druge jedna od najvažnijih osoba iza uspješnog farmaceutskog diva PharmaS. U sklopu online konferencije Žene u znanosti i farma biznisu ispričala je svoju priču. Konferencija je to koja se održava s ciljem populariziranja znanosti kod žena i predstavljanjem inspirativnih osoba koje zajedno s karijerom grade i bolju budućnost za mlade, za žene i djevojke koje tek dolaze.

Žene su zastupljene u znanosti, ali ne na vodećim pozicijama

Predavanjem pod nazivom Priča o MBA: Mom’s Business Academy Jadranka Jančić Babić uvela nas je u svijet ženskog uspjeha i vječitog pitanja koje brine sve zaposlene majke: kako uskladiti poslovni i privatni život? Je li moguće imati vremena za oboje?

U Hrvatskoj žene čine 49% zaposlenih u znanosti, no te su pozicije rijetko vodeće. Nerijetko se susreću s autocenzurom – u strahu da neće moći urediti život s toliko obaveza, same se povlače i prepuštaju vodstvo muškim kolegama. Znanost je prisutna, no žensko vodstvo je i u tom sektoru zanemareno. Stoga dr. Jančić Babić predstavlja kako izgleda život jedne direktorice odjela, znanstvenice i majke. A daje i sladak uvid u farmaceutsku industriju.


Pročitajte više: Juraj Krnjević, HR direktor PharmaS: Prvi uzor mi je bila majka


“Moje najveće ostvarenje i postignuće je moja obitelj”

Osim uspješne karijere u farmaceutskoj industriji domaćih i internacionalnih kompanija Jadranka Jančić Babić majka je troje djece. Unatoč brojnim uspjesima na poslovnom planu, upravo ostvarenje u obitelji čini ju najsretnijom.

Dorijan i Kristofor imaju 23 godine i obojica su reprezentativci u rugbyju. Kristofor studira ekonomiju, a razvija svoju kreativnost u obliku marketinga i filma. Jedan je već i snimio. Dorijan je izuzetan student pete godine medicine, za kojeg vjeruje da će zbog svoje empatije biti vrlo uspješan mladi liječnik.

Kći Dorotea je 20-godišnjakinja koja studira na Fakultetu političkih znanosti, priprema se za Likovnu Akademiju, a završila je Školu primijenjenih umjetnosti te je specijalizirana za dizajn unutarnjih interijera.

Jadranka je najviše ponosna upravo na empatiju i kreativnost koju njena djeca razvijaju. Zbog toga ih smatra svojim najvećim postignućem. Uspjesi njene djece i njeni su uspjesi.

medicinska direktorica pharmas

“30-te godine života su toliko intenzivne da je sve bitno i to je teško izbalansirati”

Pri govoru o karijeri često se joj se nametalo pitanje balansiranja karijere s privatnim životom. Ova PharmaSova direktorica smatra da samo po sebi to nije problem, problem su ograničenja koje si sami namećemo, strahovi i osjećaj nemogućnosti.

“Nije problem izbalansirati poslovno i privatno, problem je što sami sebi namećemo neke okvire. U nekakvim tridesetim godinama, ako govorimo o ženama, sve nam je bitno. Sad smo se zaposlili, došli smo do neke pozicije, tada možda krećemo s obitelji, dolaze djeca, tada nam je karijera najvažnija, tada se selimo, tada gradimo, preuređujemo, tada smo u kreditima. Godine od 30-ih do 40-ih su toliko intenzivne da je sve bitno. To je teško izbalansirati – posebno za žene.”

No na putu razvijanja karijere i obitelji, važnu ulogu su igrali njeni roditelji, koji su uskakali kad god joj je trebala pomoć. Bez svojih roditelja i svog supruga, kaže, ne bih uspjela.


Pročitajte više: Žene u znanosti, medicini i farma biznisu potvrđuju: znanost je lifestyle!


“Onima koji vam nisu bili podrška trebate još više zahvaliti!

Ova rođena Siščanka, završila je Medicinski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, a kad bi svoj život trebala opisati u brojkama, ističe ona, bile bi to 53 godine života, 28 godina karijere i 23 godine majčinstva.

Nakon zaposlenja u vodećim farmaceutskim kompanijama kao što su Sandoz, Belupo, Merck, Shire, svoj je put pronašla u PharmaSu gdje svakodnevno radi na poboljšanju života, učenju i pripremi mladih ljudi za ulazak u svijet farmaceutske industrije. Na svakom koraku svojeg karijernog razvoja, susretala je ljude koji su utjecali na nju, i svima im je na tome zahvalna.

“Ono što me u svim mojim kompanijama definiralo, ono što me pokretalo, to su bili ljudi. Ljudi zbog kojih sam dolazila u neke kompanije, zbog kojih sam odlazila ili su ljudi zbog kojih sam danas ovdje gdje jesam. Na tom putu ljudima koji su vam bili podrška morate reći hvala. Hvala na podršci, hvala na tim momentima kada su bili tu za vas. Na tom putu je bilo jako puno ljudi koji Vam nisu bili podrška, neću reći otegotna okolnost, ali stvarno neke barijere. I tim ljudima se trebate još više zahvaliti i reći hvala jer zbog tih ljudi ste upravo tamo gdje danas jeste.”


Pročitajte više: Generalna direktorica Plive: “Upoznavši druge kulture shvatila sam koliko je naša patrijarhalna


Život je škola, a učiti treba usput

Život za nju predstavlja mogućnost, priliku za razvoj i cjeloživotno učenje. No, to ne znači da problemi ne postoje. Problemi su uvijek prisutni i svi ih imamo, ističe dr. Jančić Babić, no oni nas guraju naprijed i tjeraju nas da izvučemo svoj maksimum.

“U životu nije sve idealno. Nikome nije idealno i problema imamo svi, međutim zbog problema vi ste jači, bolji, preskačete te probleme i postajete bolji ljudi. Mladim kolegama koje brine kako će sve to izgledati – ne bojte se jer problema će biti, ali upravo zbog otegotnih okolnosti ili ljudi vi ćete biti bolji i jači i izvući ćete ono najbolje iz sebe,” zaključuje dr. Jančić Babić

Život je škola, a učiti treba konstantno, ističe. Promjene su sastavni dio života i potrebno je uvijek se prilagođavati, adaptirati se na nove okolnosti, stalno i bez razmišljanja o tome kako su promjene protiv vas. “Ne bojte se novih vrata, novog puta, nove prilagodbe,” tvrdi dr. Jančić Babić, “jer iza tih novih vrata dolaze dobre stvari na vašem putu.“

Foto: privatna arhiva

key account manager zentiva

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

- Advertisment -