Od 2025. godine Ministarstvo rada počinje objavljivati podatke o poslodavcima kod kojih je inspekcija rada utvrdila kršenje propisa. Ova mjera usmjerena je na povećanje transparentnosti tržišta rada i suzbijanje neprijavljenog rada te drugih prekršaja u području radnih odnosa.
Objavljivat će se podaci o poslodavcima koji krše propise
Na mrežnim stranicama Ministarstva rada objavljivat će se poslodavci kod kojih je inspekcija utvrdila nepravilnosti, uključujući kršenje Zakona o radu, Zakona o strancima, propisa o minimalnoj plaći i evidenciji osiguranika. Ova praksa slijedi primjer Ministarstva financija, koje već godinama javno objavljuje podatke o poreznim dužnicima.
Pravna osnova za ovu odluku leži u Zakonu o suzbijanju neprijavljenog rada, koji je na snazi od 2023. godine, dok je Pravilnik o objavi podataka donesen u prosincu 2024. godine. Pravilnikom su definirani sadržaj podataka, rokovi objave te uvjeti brisanja poslodavaca iz evidencije, piše Lider.
Dvije evidencije: Prekršitelji i poslodavci bez nepravilnosti
Ministarstvo rada vodit će dvije evidencije:
- Evidencija prekršitelja – obuhvatit će poslodavce kod kojih je inspekcija rada utvrdila nepravilnosti, poput neprijavljenog rada, neisplate plaće, uskraćivanja zakonom propisanih prava ili zapošljavanja stranaca bez potrebnih dozvola.
- Evidencija poslodavaca bez nepravilnosti – uključivat će one kod kojih je proveden nadzor, ali nisu utvrđeni prekršaji. Njihovi podaci bit će javno objavljeni samo uz njihov pristanak.
Pročitajte više: Mogu li poslodavac i zaposlenik biti prijatelji ili će netko izvući deblji kraj?
Kako poslodavci dolaze i odlaze s popisa?
Inspektori rada dostavljat će podatke o prekršiteljima Ministarstvu rada u roku od osam dana od utvrđenog prekršaja, nakon čega će Ministarstvo u sljedećih osam dana podatke objaviti na svojoj mrežnoj stranici.
Podaci neće biti trajno dostupni – poslodavci će biti uklonjeni s popisa nakon šest godina od utvrđenja nepravilnosti. Također, ako poslodavac u sudskom postupku dokaže da nije bilo prekršaja, njegovo ime bit će obrisano iz evidencije.
Ciljveća zaštita radnika i suzbijanje nelojalne konkurencije
Objavljivanje podataka o prekršiteljima radnog prava pružit će dodatne informacije radnicima i drugim sudionicima tržišta rada. Također, moglo bi utjecati na postupke javne nabave, gdje se može uzimati u obzir usklađenost poslodavaca s propisima.
Očekuje se da će ova mjera potaknuti veće poštivanje radnog zakonodavstva i smanjiti broj neprijavljenih radnika te drugih oblika kršenja prava zaposlenika.
Foto: Canva
