Na panelu posvećenom računovodstvenoj struci, izazovima digitalizacije i budućnosti profesije, okupile su se istaknute stručnjakinje koje su podijelile svoja iskustva i perspektive.
Među panelisticama bile su Đurđica Mostarčić, predsjednica Sekcije računovođa Hrvatske obrtničke komore, Lana Mikec, konzultantica iz tvrtke Data Lab HR, Mirela Relković, predsjednica Sekcije računovođa HGK i Hana Zoričić, zamjenica glavne državne rizničarke.
Kako je danas biti računovođa?
Panel je otvoren pitanjem o izazovima i promjenama u računovodstvenoj struci.
Mirela, koja vodi tvrtku u Ludbregu već 15 godina, naglasila je da je put do uspjeha pun izazova, ali da je ključno učiti i ne bojati se novih iskustava.
“Mlade osobe ne trebaju strahovati, to je proces koji traje, ali se može dobro od toga živjeti.”
Đurđica Mostarčić podijelila je svoje iskustvo o važnosti strasti prema poslu.
“Nekad ti dođe da si počupaš kosu! Mislim da ovaj posao ili voliš ili ne voliš. Izazovno je, ali i predivno kad uspiješ složiti sve komponente poslovanja”, rekla je.
Pročitajte više: Kako izazove u HR-u pretvoriti u prilike?
Uloga digitalizacije i modernih tehnologija
Jedna od ključnih tema bila je digitalizacija i njezina uloga u transformaciji računovodstva. Lana Mikec istaknula je važnost digitalizacije i automatizacije u modernom računovodstvu te kako softverska rješenja mogu olakšati svakodnevni rad stručnjaka. “Softver i treba biti takav sa mladima, da rade ono što vole, a da ne troše puno vremena,” naglasila je, dodajući kako osobno ulaže napore u razvoj automatiziranih rješenja.
Ona je također istaknula kako digitalna transformacija nije samo digitalizacija papira, već i naprednije upravljanje podacima: “Znači ne samo digitalizacija u smislu pretvaranja papira u jednostavniji oblik, nego jednostavno upravljanje tim dokumentima i korištenje operatora, što znači čitanje iz slika, pretvaranje slike u tekst i strojno učenje.” Objasnila je kako moderni softveri mogu učiti iz unesenih dokumenata te samostalno prepoznati gdje se nalaze ključna polja za unos podataka.
Lana je naglasila i prednosti automatizacije kroz računovodstvene konzole koje omogućuju brže knjiženje i smanjenje administrativnog opterećenja: “Jednim klikom puštate to na knjiženje i automatski se obrađuje,” istaknula je, naglašavajući važnost preciznog postavljanja softverskih parametara kako bi se sustavi optimalno koristili.
S druge strane, Mirela je upozorila na izazove rada s mlađim generacijama, koje dolaze s drugačijim očekivanjima.
“Mladi dolaze s idejama o digitalizaciji, ali kad im dam priliku da mi pokažu bolji način rada, još uvijek radimo po mom sistemu”, istaknula je.
Računovodstvo – srce sustava
Hana Zoričić je naglasila da se percepcija računovodstva mora promijeniti.
“Računovodstvo nije back office, nego srce sustava. Bez točnih podataka ne možemo donositi prave odluke”.
Naglasila je i da se Ministarstvo financija trudi slušati struku i raditi na poboljšanju regulativa.
“Važno nam je čuti što muči struku i pronaći konkretna rješenja. Digitalizacija može olakšati procese za sve”.
Pročitajte više: Odlična atmosfera na Večeri za žene u računovodstvu: ‘Najvažnije je da vidite da i drugi imaju probleme koje imate i vi’
Budućnost računovodstva
Panel je zaključen raspravom o budućnosti profesije. Istraživanja pokazuju da će u sljedećih 10 do 15 godina nestati oko 60% računovodstvenih ureda zbog nedostatka interesa mladih za ovo zanimanje.
Lana Mikec upozorila je na potrebu modernizacije kako bi se računovodstvena struka prilagodila novim generacijama.
“Softver mora biti dovoljno intuitivan i atraktivan kako bi mladi željeli raditi u računovodstvu. Digitalna rješenja nisu prijetnja, nego prilika da računovođe postanu strateški savjetnici svojim klijentima”, kazala je konzultantica iz tvrtke Data Lab.
Mirela je istaknula potrebu za jasnim prijenosom znanja.
“Ovo je posao koji se uči kroz praksu. Formalno obrazovanje daje temelje, ali prava znanja stječu se radom”, zaključila je.
U zagrebačkom Le Premier Boutique Hotelu, u opuštenoj i veseloj atmosferi govorilo se o trendovima i izazovima u branši. Panel je završio pozivom na jaču suradnju struke s institucijama te potrebu za daljnjom digitalizacijom i prilagodbom novim generacijama kako bi računovodstvena struka ostala relevantna i konkurentna u budućnosti. Večeru je organizirala najveća poslovna mreža za žene u regiji Women in Adria, a sponzor večere bio je Pantheon.
Foto: Marin Tomaš
