Sve više profesionalaca tiho razmatra izlazak iz korporacije. Ako ste i vi među onima koji svakog ponedjeljka osjete “unutarnji disbalans”, ova epizoda je pravo mjesto za početak.
Kad siguran posao postane nesiguran za tvoju sreću
U novoj epizodi podcasta Katarine Kamočaji gošća je Sanda Ljukovac, HR stručnjakinja, edukatorica i konzultantica s više od 25 godina iskustva u radu s organizacijama i pojedincima.
Pročitajte više: Menadžerica Neda Vuk Salaba: Odbila sam unaprjeđenje, dala otkaz i idem na Camino
Tema je: Zašto ljudi sve češće napuštaju korporativni svijet, i kako taj proces izgleda iznutra.
- Kako znati je li riječ o prolaznoj frustraciji ili dubokoj potrebi za promjenom
- Koje faze prolazimo dok sazrijeva odluka o odlasku
- Kako se nositi sa strahom od nesigurnosti i financijske nestabilnosti
- Što sve treba znati i imati prije nego iskoračimo u poduzetništvo
- Zašto “raditi za sebe” ne znači “raditi manje”
- Kako izgraditi osobni brend izvan korporativnog identiteta
- I zašto je važno razgovarati – i s onima koji nas podržavaju i s onima koji nas “samo brinu”
“Nisam luda što odlazim. Hrabra sam jer biram živjeti prema svojim vrijednostima” – jedna je od mantri koje Sanda preporučuje svima koji stoje pred velikom životnom odlukom.
Ako osjećate da je vrijeme da siđete s koluta i prodišete – poslušajte ovaj razgovor. Nećete dobiti gotove odgovore, ali biste mogli pronaći svoje pravo pitanje.
Piše: Ivana Mihajlović
Tekst je originalno objavljen na Women in Adria BiH.
Foto: Privatna arhiva, Canva
