Poslovna savjetnica otkriva tri zamke koje koče rast i uspjeh!

Svakodnevno otkrivamo nove stvari o našemu umu, vjerojatno ste i vi, koristili puno metoda kako biste se ga usmjerili na bolje upravljanje. No, ponekad nam jednostavno ono očito prolazi ispod radara, a život neizbježno donosi posljedice naših razmišljanja i uvjerenja jer na temelju njih donosimo odluke i djelujemo. Koje su to zamke koje koče rast i uspjeh?

Povezano:

Tri zamke koje koče rast i uspjeh

Znam sve o tome, ali…

Često mi se ljudi javljaju na coaching, koji su prilično sigurni da znaju “sve” o temi ili problemu koji žele riješiti, ali postoji jedno “ali”: Nemaju željene rezultate.

Bez obzira koliko mislite da ste upućeni u neku temu, ako vam to znanje ne daje željeni rezultati, nešto je potrebno mijenjati.

Stav i uvjerenje “Znam sve, ali…” ne samo da zaustavljaju vaš osobni napredak, kao i razvoj poslovanja, već je i kočnica u postizanju željenog rezultata.

Najčešći razlog koji leži u pozadini je skriveni tj. potisnuti strah – od promjene, od poduzimanja neke akcije, od suočavanja sa sobom. Umjesto da si priznaju strah, a onda i rade s njime, ljudi često dopuste umu da im pruži “logično” objašnjenje zašto ne mogu nešto mijenjati, zašto ne mogu ići korak naprijed prema željenom itd. Ključni razlog je vaš um, on će uvijek naći ispriku.

Kada vjerujete da znate sve o nečemu, ono što je sigurno je da ste zaustavili svoj rast jer ste tom rečenicom zatvorili vrata uma za nove spoznaje, informacije, učenja. A time ste osuđeni na stagniranje i tapkanje u mjestu.

Nemam još dovoljno znanja

Suprotno prethodnom primjeru, postoje ljudi koji su već godinama u fazi “Još ne znam dovoljno”. Gutaju knjige, obilaze radionice i seminare, ali ne poduzimaju ništa konkretno jer smatraju da njihovo znanje nije došlo do potrebne razine. To je jedna od češćih zamki koje koče uspjeh i zbog kojih ljudi uporno odgađaju primjenu i djelovanje. Često su to ljudi koji godinama sanjare da pokrenu vlastiti posao, no uvijek im se čini da im još nešto nedostaje…

Kao i prethodnom slučaju i ovdje se najčešće radi o strahu i umjesto suočavanja s njime, ljudi radije biraju coping mehanizam potiskivanja koji ih drži u zoni ugode. Oni nastavljaju dalje “učiti”, što im daje lažnu sliku da “nešto poduzimaju”, a zapravo ne poduzimaju. Čekaju!

Ako mislite da nemate dovoljno znanja da biste krenuli u akciju, pitanje za vas je: “Koliko je točno dovoljno?”

Da, moguće je da u ovom trenutku zaista nemate dovoljno znanja prema vašim kriterijima, međutim sve dok ne definirate to “dovoljno”, lako ćete se naći u zamci u kojoj nikad nije dovoljno.

Nikad nećete biti potpuno spremni niti imati sva znanja, no to nije isprika za odgađanje djelovanja i primjene. Primjena je važna barem koliko i teorija, no rekla bih i puno važnija. Jedino primjena bilo kojeg znanja daje vrijednost u vašem životu, a time i smisao toga što radite. Stoga nakon što nešto usvojite, počnite to koristiti jer ćete tek time postići ultimativni cilj učenja, a to je stvarna dodana vrijednost u vašem životu.

Upravo zbog toga se bavim coachingom, jer je u coachingu sve fokusirano na primjenu i djelovanje.

Ne mogu ja tu ništa učiniti

Definitivno glavna prepreka bilo kakve promjene i najveća kočnica koju sebi postavljamo u životu je biranje uloge žrtve. To su sitacije u kojima krivimo nešto izvan nas za problem koji imamo, istovremeno odbijajući bilo kakvu ideju da mi tu nešto ipak možemo učiniti.

Naravno da postoje stvari koje nisu pod našom kontrolom, ali uvijek postoji nešto što možemo učiniti. Prije svega birati kako ćemo gledati na tu situaciju.

Često kod onih problema koji vam se često javljaju, vi ćete s velikom sigurnošću tvrditi i osjećati da zaista ne možete ništa učiniti. Jer u to vjerujete! Baš zato tu leži prilika za vaš rast. I promjenu načina razmišljanja!

Podsjetite se da uvijek možete birati kako ćete gledati na situaciju. I onda kada mislite da ne birate – birate! I onda kada ste uvjereni da ste potpuno nemoćni bilo što mijenjati – i tome je prethodio vaš osobni izbor (najčešće nesvjesni) da upravo tako tu situaciju protumačite.

Jednom kada spoznate da ste ipak vi ti koji ste odabrali takvo gledište, otvarate sebi prozor mogućnosti drugačijih perspektiva. Onih koji će za vas biti osnažujuće i podržavajuće, i koje će vas dovesti do rješenja.

Autor: coach Dijana Jurić

Foto: Unsplash, Privatna arhiva

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

- Advertisment -