Koliko god želimo vjerovati da naš poslovni stil odijevanja ne bi trebao biti u jednakom fokusu kao i posao koji obavljamo, to u pravilu nije tako. Istina je da to kako smo odjeveni može povećati, ali i smanjiti naše šanse u poslovnim interakcijama. Nitko ne tvrdi da pomno osmišljeni izgled može nadmašiti talent i sposobnosti, ali poslovni dress code može biti presudan faktor, pa zašto ga ne okrenuti u svoju korist.
Psihologija poslovnog odijevanja tako je postala jedna posve zasebna tema po medijima širom svijeta. Nije pitanje da li ono sto oblačimo na posao utječe na našu mentalnu dobrobit nego kako. Jer zasigurno utječe. Kada naš izgled odgovara prilici u kojoj se nalazimo imamo više samopouzdanja i lakše se uklapamo. Zato se već godinama radi na mijenjanju svijesti oko toga kako poslovni dress code treba izgledati. I dok se pod njime više ne podrazumijeva klasično odijelo i visoke potpetice, pitamo se, što je onda danas prihvatljivo i poželjno.
