Stefania Skender i Maja Grbić pronašle način kako poduzetnici i znanstvenici u Hrvatskoj i izvan nje mogu zaustaviti iseljavanje mladih

Stefania Skender, direktorica tvrtke Pametan rast za poslovno savjetovanje, stručnjakinja za strateško i poslovno planiranje i EU projektni menadžment, i članica Women in Adria je 1.7.2016. na 2. Iseljeničkom kongresu u Šibeniku zajedno sa psihologinjom Majom Grbić koja je veći dio svog života provela u iseljeništvu (Njemačka, Austrija), predložila osnivanje posebnog tijela pri Uredu predsjednice RH Kolinde Grabar Kitarović za uspostavljanje novih i jačanje postojećih veza između poduzetnika i znanstvenika u RH s onima izvan RH.

Poduzetnici i znanstvenici mogu zaustaviti iseljavanje mladih

S obzirom na to da Hrvata izvan RH ima približno jednako kao i Hrvata u RH, potrebno je na sustavan način jačati njihovu suradnju, posebnu onu između znanstvenika i poduzetnika, u cilju jačanja produktivnosti Hrvata i Hrvatske odnosno zaustavljanja iseljavanja mladih.

Spomenuto tijelo bi imalo nestranačkog i stručnog voditelja/predstojnika koji bi se mijenjao svake 2-4 godine (jednom bi to bila osoba iz redova Hrvata izvan RH, a jednom osoba iz redova Hrvata u RH) te bi objedinjavalo i koordiniralo sve relevantne dionike iz domovinske i iseljene Hrvatske (Ministarstva, Agencije, Zavodi, Komore, Institute, HUP, Maticu iseljenika, Katoličku crkvu, Ured za Hrvate izvan RH, Savjet Vlade, Fond ‘Jedinstvo uz pomoć znanja’ i druge).

Problemska analiza koju su autorice provele je pokazala kako je ključan problem zbog kojeg je potencijal suradnje između hrvatskih poduzetnika i znanstvenika izvan RH sa hrvatskim poduzetnicima i znanstvenicima u RH trenutno nedovoljno iskorišten upravo nedostatak tješnje suradnje među relevantnim dionicima. Mišljenja su, stoga, kako je potrebno osnovati svojevrsno koordinacijsko tijelo.

Nakon provedbe temeljite analize stanja i izrade nove Strategije o odnosima RH s Hrvatima izvan RH, tijelo bi tako, primjerice, pružalo podršku Hrvatima izvan RH koji žele investirati u Hrvatsku na svakom koraku i proaktivno im pristupalo te bi ih posebno usmjeravalo na projekte mladih, početnika, žena, osoba s invaliditetom te na one na područjima od posebne državne skrbi, ali i na druge kvalitetne projekte u skladu sa Strategijom pametne specijalizacije RH.

Uz Strategiju je potrebno istovremeno izraditi i Bazu hrvatskih projekata pripremljenih prema metodologiji Europske komisije, te nositeljima projekata od posebne važnosti pružiti podršku prilikom pripremanja istih.

Prema podacima Svjetske banke i Hrvatske narodne banke hrvatski iseljenici su najjači hrvatski strani investitor. Potrebno im je, stoga, posvetiti posebnu pozornost.

Modeli za suradnju su brojni, a uz spomenuti tu je i mogućnost zajedničkog pripremanja i provedbe međunarodnih EU projekata, razvoja sustava mentoriranja (uspješni poduzetnici i znanstvenici izvan RH mentoriraju mlade u RH i obrnuto), privlačenja mladih studenata-Hrvata izvan RH na studije u Hrvatsku…

Autorice su istaknule kako je potrebno prijeći iz jednodimenzionalnog i višedimenzionalan model suradnje. Napomenule su i kako spomenuto tijelo treba posebnu važnost pridavati olakšavanju pristupa informacijama svima zainteresiranima. Predlažu zato i da se sve sjednice novoosnovanog tijela prenose uživo, snimanju i pohranjuju online. Uvjerene su kako fokusiranjem na razvoj i okretanjem budućnosti ukupno 8 milijuna Hrvata zajedno može zaustaviti iseljavanje mladih i ubrzati rast hrvatskog gospodarstva.

Izvor: Pametan Rast

POVEZANI ČLANCI:

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

mladi

Jeste li za to da mladi do 30 godina budu oslobođeni...

Sustav poreza na dohodak prepoznaje važnost poticanja zapošljavanja mladih kroz porezne olakšice, no poticaj treba proširiti, među ostalim poručuju u najnovijem izdanju Bijele knjige,...