Direktiva o transparentnosti plaća Europske unije stupila je na snagu 6. lipnja 2023., a zemlje članice ju do 7. lipnja 2026. moraju prenijeti u nacionalno zakonodavstvo. Iako Hrvatska bilježi manju razliku u plaćama između muškaraca i žena (11,2%) u usporedbi s prosjekom EU-a (13%), potrebno je razumjeti širi kontekst i utjecaj niske stope zaposlenosti žena na ovu statistiku. Stoga 14. studenog u Zagrebu organiziramo konferenciju “Jednakost plaća, što kažu kompanije, a što žene”. Održat ćemo i panel-raspravu o jednakosti plaća iz iskustva žena.
Iskusne managerice s nama će podijeliti svoje poglede na jednakost plaća, kako su one pregovarale za svoje plaće na početku karijere, a kako kasnije, s kojim su se izazovima susretale i koja rješenja one vide za ovaj problem. Pridružite nam se, prijave su otvorene.
Što na jednakost plaća kažu žene?
U panel-raspravi sudjelovat će Sandra Kujundžić Drašković, Sanja Meleš i Vesna Ciganek Vuković, a panel će moderirati Tanja Pureta.
Sandra Kujundžić Drašković, global CIO u Transcomu, devet je godina radila u Hrvatskom Telekomu – od prve pozicije mrežaša do direktorice više od 300 ljudi. Potom se na nekoliko godina pridružila startup sceni i paralelno osnovala i “startup zvan obitelj”. Izlaskom iz startup tržišta prešla je u jednu od većih domaćih softverskih kompanija, gdje je vodila poslovnu jedinicu s klijentima iz telekom i energetskog sektora. Daljnji razvoj karijere odveo ju je na COO i zatim general manager poziciju jedne programerske kompanije unutar medijskog tržišta. Njezina poslovna ljubav su podaci, strukture, analiza, priče, zaključci. Slijedeći tu strast došla je na trenutnu poziciju u globalnoj kompaniji, gdje je podpredsjednica globalne poslovne inteligencije i razvoja softvera. Sada je to outsourcing industrija, u kompaniji s više od 30.000 zaposlenih.
Managing Director u Scheer Adriatic d.o.o. Sanja Meleš iskusna je direktorica sa širokom mrežom u SAP okruženju. S tri desetljeća iskustva u ICT industriji, Sanja je obavljala različite pozicije u razvoju IT poslovanja, upravljanju računima i upravljanju sektorom. U posljednjih nekoliko godina radila je kao stariji IT poslovni konzultant u tvrtki Meles Consulting. Prije te pozicije, Sanja je bila stariji menadžer računa u SAP-u koji pokriva veliko poslovno tržište u Hrvatskoj s odgovornošću za prodajne aktivnosti u generiranju prihoda, pozicioniranju rješenja i širenju tržišnog udjela. Na početku svojeg profesionalnog razvoja, Sanja je provela nekoliko godina u Torontu, Kanada, radeći kao IT trenerica.
Pročitajte više: Put do ravnopravnosti: Kome koristi nejednakost plaća?
Kakvo je stanje u Hrvatskoj?
Vesna Ciganek Vuković, osnivačica Vista Consulting & Coaching, iza sebe ima bogato korporativno iskustvo koje obuhvaća financijsku industriju. Ondje je stekla stručnost u korporativnom financiranju, investicijskom bankarstvu i upravljanju rizicima radeći u međunarodnim financijskim institucijama. S više od 20 godina na rukovodećim pozicijama, uključujući i ulogu izvršnog direktora i članice uprave, razvila je vrijedna znanja u upravljanju korporacijama, implementaciji poslovne strategije te poticanju kulture izvrsnosti. U trenutnoj ulozi poslovnog savjetnika i certificiranog coacha pomaže menadžerima da unaprijede učinkovitost i ostvare ciljeve u izazovnim poslovnim okruženjima.
Moderatorica panela Tanja Pureta, osnivačica i direktorica Ramiro, ekspertica je za strateško savjetovanje i executive coaching. Magistrica je psihologije te specijalistica organizacijske i industrijske psihologije. Iza nje je osam godina radnog iskustva u dvije renomirane međunarodne tvrtke: Pliva d.d., kao Suradnik u marketingu i IBM Hrvatska d.o.o., kao Menadžer za integrirani marketing i komunikacije Od 2002. vlasnica je i direktorica poduzeća „Ramiro“, koje se bavi pružanjem konzultantskih usluga na području primijenjene poslovne psihologije, upravljanja ljudskim resursima te organizacijskog i osobnog razvoja. Tanja je dobitnica nagrade Primus – Savjetnik godine u kategoriji Ljudski potencijali, edukacija i trening te društvenog priznanja Marulić: Fiat Psychologia, za osobiti doprinos razvitku primijenjene psihologije u Hrvatskoj.
Pročitajte više: Dodijeljeni certifikati hrvatskim tvrtkama kojima je jednakost plaća standard
Implementacija Direktive u hrvatsko zakonodavstvo
Predavanje o EU Direktivi o jednakosti plaća i implementaciji u hrvatsko zakonodavstvo održat će Josipa Klišanin, Načelnica Sektora za rad u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. Diplomirana pravnica s položenim pravosudnim ispitom, nakon višegodišnjeg iskustva kao korporativni pravnik u zastupanju u sudskim postupcima, početkom 2016. godine preuzela je vođenje sektora koji se bavi radnim odnosima u ministarstvu nadležnom za rad. Otada joj je uže područje interesa uređenje radnog zakonodavstva u Republici Hrvatskoj i praćenje tržišta rada. Aktivno sudjeluje u izradi brojnih propisa i akata strateškog planiranja iz područja radnih odnosa.
Pridružite nam se, prijave su otvorene.
Foto: Canva / Privatna arhiva
