Ako tražite posao nakon otpuštanja, uzmite u obzir činjenicu da vaša situacija nije rijetka. Pandemija je donijela slične situacije brojnim zaposlenicima, stoga se postavlja pitanje kako objasniti otkaz na razgovor za posao i možete li to okrenuti u svoju korist.
Poslodavci ponekad imaju određene predrasude prema ljudima koji su dobili otkaz, stoga je važno pripremiti se na takva pitanja. Ne želite ostaviti dojam da je gubitak posla odraz manjka vaših sposobnosti. Naravno, tu mogu igrati važnu ulogu emocije zbog tog iskustva, ali važno je znati da je normalno biti ljut ili tužan.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
