Anita Lukenda Mlinac: „Dokle god brinete o tome što drugi misle o vama, vi ste njihovo vlasništvo.”

Ekonomistica, poslovna savjetnica, trenerica i coach, Anita Lukenda Mlinac vrlo je svestrana žena. Osoba je to koja naglašava važnost postavljanja prioriteta, vjere u sebe i pomoći drugima. U razgovoru nam je otkrila s kakvim klijentima najviše voli raditi te kako je uspjela pomiriti poslovni i privatni život.

„Ponekad je izazovno kombinirati poslovno i osobno savjetovanje s istim klijentom“

Njezini poduzetnički početak zanimljiv je po tome što se upustila u samostalnu poslovnu priču na  nagovor poslovnih partnera i kolega, dok joj se činilo da oni u njen uspjeh vjeruju više od nje same te ističe da joj je od početka bilo bitno kontinuirano se osobno i profesionalno razvijati, iznova se nadrastati.

„U tim nekim početcima postojala je određena nesigurnost,“ pojašnjava. „Kad radiš za sebe i nemaš krovnu organizaciju koja stoji iza tebe, početni koraci su puno nesigurniji.“

Iako joj samopouzdanja nije nedostajalo, bilo joj je izuzetno drago i poticajno čuti od drugih da vjeruju u nju kao poduzetnicu, naročito kad su to bili ljudi koji su poznavali način na koji radi i s vlastitim poduzetničkim iskustvom. Općenito, ističe kako vjeruje da se ne treba previše zamarati tuđim mišljenjima o nama.

„Dokle god brinete o tome što drugi misle o vama, vi ste na neki način njihovo vlasništvo. Posjedovati sebe možete tek onda kada vam više ne treba potvrda drugih“ govori i dodaje kako joj je tuđa vjera ipak dala onaj ‘vjetar u leđa.’

U početku joj je bilo teško etablirati se s načinom rada koji kombinira poslovno i osobno savjetovanje. S jedne strane  se bavi poslovnim savjetovanjem i eksterni je CFO te konzultant za kontroling, financije i organizacijski razvoj a s druge strane je NLP i Mindfulness trener i coach i Wingwave coach. Dok prebacivanje iz jednog načina rada u drugi traži puno energije, pruža i određeno zadovoljstvo i ravnotežu odnosno dok pomaže tvrtkama u rastu i prosperitetu,  pomaže i pojedincima u profesionalnom i osobnom razvoju.

„Po meni su i jedno i drugo jako bitne stvari, jer bez osobnog razvoja nema niti profesionalnog.“

osobni rast

„Davala sam vikende i slobodno vrijeme zbog znanja.“

Njezin je tjedni raspored  inače djelomično uredski, a djelomično terenski.

„Kad imam klijente kod kojih uvodim kontroling ili sam eksterni financijski direktor, taj posao ne mogu raditi u svojem uredu, već je nužno da kao dio tima budem direktno uključena u procese kako bih mogla popratiti sve događaje,“ pojasnila je Lukenda Mlinac.

Takav joj stil rada odgovara budući da voli dinamičnost koju taj način rada pruža, bez obzira na to što povremeno zna biti i vrlo zahtjevno.

Dinamična su bila i razdoblja dodatnih edukacija koje vrlo pažljivo bira jer joj je adekvatno znanje veoma važno.

„Danas se nudi jako puno tečajeva i svatko može dobiti neki certifikat. U vrijeme kad sam ja birala svoje edukacije, to su sve bile edukacije od barem godinu dana i bile su prilično zahtjevne. Davala sam vikende i slobodno vrijeme kako bih dobila kvalitetno znanje i većina mojih diploma i certifikata su međunarodne.“


Pročitajte više: Anita Lukenda Mlinac poduzetnica je koja pomaže poslovni i osobni rast klijenata u presudnim trenutcima


„Ravnoteža živi u sadašnjosti.“

Osim što je uspješna poslovno, Lukenda Mlinac je i obiteljska žena.

Zbog želje da se posveti obitelji dok joj djeca malo porastu, prvih par godina je odbijala ponude za više pozicije i odgovornosti koje uz to idu, bez obzira što je mogla računati na podršku supruga. Sada je njezinoj kćeri 19, a sinu 15 godina, te joj je puno jednostavnije organizirati se i posvetiti poslu.  

Ipak, poseban izazov predstavljao je rad za vrijeme trudnoće, prilagodba i povratak s porodiljnog, kao i nastavak dodatnog educiranja i polaganja ispita dok su djeca bila manja.

Ističe kako je u nekim životnim okolnostima teško pronaći ravnotežu privatnog i poslovnog, te dodaje kako je to jedan stalni trud. No, smatra i kako se na to ne smije gledati kao na žrtvu, već kao u ulaganje u sebe, obitelj i sve uloge koje su osobi važne.

„Ravnoteža zaista živi u sadašnjosti i svaki sljedeći problem treba rješavati kad do njega dođe. No, prije svega treba biti mentalno pravilno usmjeren i snaći se u neočekivanim situacijama, kao što su nam pokazale protekle dvije godine,“ pojašnjava. „O tome koliko smo spremni učiti iz iskustava ovisi hoćemo li u životu uspjeti ili ćemo negdje ostati zaglavljeni.“

osobni rast

Ljudi su sve otvoreniji prema coachingu

Premda biti poduzetnicom nije jednostavno, takav rad ipak omogućava određeni komoditet koji je potreban čovjeku da bi ostvario kvalitetan život. Svoje prvo poduzeće je osnovala prije deset godina, dok je još bila zaposlenica druge tvrtke, kao drugu djelatnost.

Tada joj je najveći izazov bilo upravo izdvajanje vremena na bavljenje tom drugom djelatnošću te je njezina tvrtka nerijetko ‘trpila’ zbog redovnog posla i obitelji. Situacija se dugoročno mijenja kada druga djelatnost postane jedina.

„Jako mi je drago da se povećava interes ljudi za coaching, što nije bio slučaj prije desetak godina. Posebno mi znači da ljudi kod mene dolaze po usmenoj preporuci i različitih životnih dobi.“

Zadnjih nekoliko godina događa joj se i da joj se klijenti obrate s poslovnim pitanjima, a potom nastave coaching u osobnom smjeru. Tu se krije specifičnost njezinog stila rada – njezin coaching nije isključiv na samo poslovno ili samo osobno. On nudi i može oboje. I ljudi to traže.

„Što sam starija više preferiram rad s ljudima jer mislim da nam svima treba kontinuirani rad na sebi, neovisno o našoj dobi,“ otkriva i dodaje kako svatko može unaprijediti svoje trenutne životne navike, načina razmišljanja, kvalitetu odnosa s drugima i  načine izbora kako se nositi s raznim okolostima i izazovima.

 „Volim raditi s klijentima kod kojih primijetim da su ‘zreli za promjenu’ i da zaista žele raditi na sebi. U tom trenutku nije bitno znaju li kako ili ne, tu sam ja da pomognem.“


Pročitajte više: Uloga eksternog CFO-a danas postaje sve važnija u hrvatskim malim i srednjim poduzećima


Njezina djeca kreću njenim stopama

Znala je raditi i s ljudima čiji su problemi zaista teški i koji nose brojne traume. S godinama je naučila razgraničiti privatno i poslovno, iako je tuđe priče doista dirnu.

„Za vrijeme fakulteta sam godinu i pol volontirala s djecom invalidima. Dio mene ima potrebu pomoći i ne vidim to kao opterećenje, niti kao prostor za zaradu. To je nadopunjavanje smisla mog života i novih znanja “ otkrila je Lukenda Mlinac. „Svi smo mi ponekad u poziciji da trebamo pomoć.“

Njezini će je prijatelji i kolege rado kontaktirati i tražiti pomoć, naročito ako odlučuju o velikim životnim promjenama ili poslovnim projektima. Isto tako, i oni će rado pomoći njoj, te ističe kako je zahvalna na tome što uvijek ima nekog pouzdanog i kvalitetnog kome se može obratiti.

Na svoju djecu ne primjenjuje metode koje koristi na klijentima, zbog snažne subjektivne komponente odgoja. Ipak, njezina djeca pokazuju slične interese. Njezina je kćer upisala psihologiju, a sin se zanima za ekonomiju.

Lukenda Mlinac se trudila biti maksimalno neutralna kako bi sami pronašli svoj put. Važno joj je da njezina djeca ne budu nezadovoljna svojim izborom.

“Želim da se nadograđuju u onome što njih zaista zanima i ispunjava, da budu sretni i ponosni na svoje izbore, ” zaključuje.

Foto: Anita Lukenda Mlinac, privatna arhiva

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

Silvija Dološić Groznica Ilok

„Jednog će dana moja Lota biti ponosna na svoju mamu“ –...

Silvija Dološić Groznica Voditeljica je odjela za komunalne poslove, poljoprivredu i zaštitu okoliša Grada Iloka. Svojim je angažmanom na poslu i...
- Advertisment -