Zrnka Nikolić je osnivačica i direktorica tvrtke Kamper koja bilježi značajan rast prihoda i dobiti, a ove je godine primila nagradu Women in Adria kao mikro poduzetnica godine. Nakon tri desetljeća u biznisu, rekla nam je da se osjeća kao “stabilna, ostvarena i ispunjena poduzetnica”, a što se tiče puta – ništa ne bi mijenjala.
Novogodišnja poruka mikro poduzetnice godine
Zamolili smo je da s nama podijeli o čemu razmišlja sada, na kraju 2025., donosi li novogodišnje rezolucije i što bi poručila poslovnim ženama. U nastavku je njena poruka, mogla bi vas inspirirati.
“Na prijelazu u novu godinu ne razmišljam o novogodišnjim rezolucijama, koliko razmišljam o smjeru. Smjer koji se ne definira željama, nego jasnim odlukama i spremnošću da za njih preuzmemo odgovornost. To je za mene suština liderstva.
U 2026. ulazim s vrlo konkretnim poslovnim prioritetima: ljudi, procesi, daljnji dugoročno održivi rast i povjerenje tržišta, naših partnera, kupaca i krajnjih potrošača. Fokus mi je na operativnoj izvrsnosti, financijskoj stabilnosti i organizaciji koja može dugoročno funkcionirati bez improvizacije. Ne gradim posao za trenutak, nego za trajanje i time se vodim pri donošenju odluka. Svakako nastojim donositi odluke koje su ispravne.
Pročitajte više: Tri desetljeća uspjeha Zrnke Nikolić: “Greške su bile lekcije, a teške odluke nužne”
Najveći kapital: Fokus na ljude, ciljeve i kvalitetu
U nadolazećoj godini sebi želim da zadržim jasnoću u vođenju – da ostanem mirna pod pritiskom, uvijek dosljedna u kriterijima i čvrsta u zaštiti vrijednosti koje su temelj svega što radim. Iskustvo me naučilo da je kvaliteta liderstva najvidljivija upravo onda kada su okolnosti zahtjevne.
Također, u 2026. godini želim svima isto ono što smatram preduvjetom dobrog liderstva: zdravlje, unutarnji mir i vrijeme koje nije ispunjeno obavezama. Želim osobnu stabilnost i energiju za donošenje kvalitetnih odluka. Vrijeme za strateško razmišljanje smatram jednako važnim kao i operativnu učinkovitost.
Poduzetnicima i liderima danas posebno želim poslati jasnu poruku: fokus na ljude, dugoročne ciljeve i kvalitetu naš je najveći kapital, time kreiramo vrijednost koja nadilazi trenutak i ostaje. Tržište generalno traži ozbiljne, pripremljene ljude koji razumiju sustave, upravljaju rizicima i znaju voditi timove kroz promjene. Povjerenje je postalo najvrjedniji kapital – i gradi se isključivo dosljednošću.
Temelj povjerenja
Želim svim poduzetnicama da vode s autoritetom koji dolazi iz znanja i iskustva. Da postavljaju jasne granice, definiraju prioritete i preuzimaju odgovornost za vlastite odluke. Vrijeme u kojem poslujemo zahtijeva zrelo liderstvo, operativnu izvrsnost i dosljednost u ponašanju.
U 2026. godini želim nam svima puno mira, ljubavi, sreće i zdravlja, dok nam poslovno želim jasno, odgovorno i dugoročno liderstvo. To je temelj povjerenja – i preduvjet uspjeha koji traje!”
Foto: Marin Tomaš, Pixabay, Canva
