Moderna žena danas planira sve – karijeru, obitelj, putovanja, velike i male životne odluke. No jedno pitanje i dalje često ostaje po strani: kako će izgledati njezina financijska sigurnost u mirovini. Upravo zato dodatna štednja u tu svrhu više nije tema za “jednom kasnije”, nego konkretna odluka koja se tiče kvalitete života, neovisnosti i osjećaja sigurnosti u godinama koje dolaze.
O tome kako žene mogu već danas, jednostavno i fleksibilno, graditi stabilniju financijsku budućnost, razgovarali smo s Klaudijom Šebalj Jušić iz Raiffeisen mirovinskog fonda, koja pojašnjava zašto je dobrovoljna mirovinska štednja postala jedan od ključnih alata financijske neovisnosti žena – i kako ju je danas moguće započeti brzo, jednostavno i u potpunosti digitalno.
Zašto je dodatna mirovinska štednja posebno važna za žene
Žene u prosjeku imaju niže plaće, češće prekide u karijeri i dulji životni vijek, što se u konačnici odražava i na visinu mirovine. To znači da u starijoj dobi češće raspolažu s manje sredstava i izloženije su riziku financijske nesigurnosti. Upravo zato dodatna štednja za mirovinu nije luksuz, već nužan dio dugoročnog financijskog planiranja.
Dobrovoljna mirovinska štednja: fleksibilno rješenje koje se prilagođava životu
Jedno od rješenja koje se posljednjih godina sve više prepoznaje kao praktično i fleksibilno jest dobrovoljna mirovinska štednja odnosno štednja u III. stupu. Riječ je o obliku štednje koji se lako prilagođava stvarnom životu – bez obveze stalnih uplata i bez pritiska, a pritom omogućuje dugoročno stvaranje dodatnih prihoda u mirovini.
„Uplaćujete onoliko koliko možete i kada možete. Ako u nekom razdoblju prestanete uplaćivati, članstvo se ne prekida, a sredstva koja ste do tada uštedjeli i dalje se ulažu i ostvaruju prinose“, objašnjava Klaudija Šebalj Jušić. Takva fleksibilnost posebno je važna ženama, čiji se prihodi i prioriteti često mijenjaju kroz različite životne faze.
Pročitajte više: Šokantna odluka: Danska diže dob za umirovljenje na 70 godina, najviše u Europi
Državni poticaji, uloga poslodavca i dugoročna sigurnost
Jedna od najvećih prednosti dobrovoljne mirovinske štednje su državni poticaji. Država potiče štednju uplatom dodatnog iznosa od 15 % na ukupni iznos godišnjih uplata u prethodnoj kalendarskoj godini, do maksimalno 99,54 eura. Puni iznos poticaja ostvaruje se uplatom od 663,61 eura godišnje, no i oni koji uplaćuju manje ostvaruju pravo na proporcionalni poticaj. Na taj se način vlastita štednja dodatno povećava, bez velikog financijskog opterećenja.
U dobrovoljnu mirovinsku štednju može se uključiti i poslodavac. Poslodavci mogu neoporezivo uplaćivati do 804 eura godišnje na osobni račun zaposlenice u dobrovoljnom mirovinskom fondu, čime istovremeno ostvaruju porezne olakšice i ulažu u dugoročnu sigurnost svojih zaposlenica.
Sredstva uplaćena u dobrovoljni mirovinski fond ulažu se na tržištu kapitala uz strogo regulirana pravila i načelo diverzifikacije, što dugoročno osigurava stabilnost fondova i otpornost na tržišne promjene. Dobrovoljna mirovinska štednja u potpunosti je nasljedna, sredstva su izuzeta od ovrhe, a ni u fazi štednje ni u fazi isplate na njih se ne plaća porez.
Sredstvima iz III. stupa moguće je raspolagati najranije s navršenih 55 godina. Do 30 % ukupnog iznosa može se isplatiti jednokratno, dok se preostali dio može isplaćivati tijekom razdoblja do 15 godina, čime se osigurava stabilan dodatni izvor prihoda u mirovini.
Proces učlanjenja danas je u potpunosti digitaliziran. Učlaniti se možete putem online zahtjeva ili korištenjem mobilne aplikacije Raiffeisen mirovinski fondovi.
„Financijska sigurnost u mirovini ne događa se sama od sebe. Vrijeme je najvažniji saveznik štednje. Što ranije krenete, čak i s manjim iznosima, to će vam budućnost biti mirnija“, zaključuje Klaudija Šebalj Jušić.
Sadržaj nastao u suradnji s Raiffeisen mirovinskim fondom.
Foto: Privatni arhiv
