Varaždinska IGEA, jedna od vodećih hrvatskih IT tvrtki u domeni geoinformacijskih sustava (GIS), nedavno je obilježila veliku obljetnicu – 35 godina poslovanja. Na čelu ove tvrtke, koja je danas dio IN2 grupe i globalne korporacije Constellation Software Inc., nalazi se Jarmila Pezo. Njezin karijerni put, od inženjerke koja je karijeru započela na FER-u do menadžerice koja upravlja strateškim projektima državne važnosti, inspiracija je mnogima u ICT sektoru.
Povodom ove značajne obljetnice, Pezo se osvrnula na ključne trenutke koji su definirali identitet tvrtke, ali i na izazove s kojima se susreću žene na liderskim pozicijama. Iako je IGEA implementirala niz sustava ključnih za funkcioniranje državnih institucija, poput sustava za Državnu geodetsku upravu ili Ministarstvo pravosuđa, Pezo ističe da su najveća snaga tvrtke ipak – ljudi.
„Moram reći kako sam iznimno ponosna na sve naše dugogodišnje klijente, projekte, a ponajviše na naše zaposlenike bez kojih svega ovoga ne bi niti bilo“, naglašava direktorica IGEA-e. Dodaje kako su upravo znanje, kreativnost i predanost zaposlenika ono što IGEA-u čini onim što jest danas.
Spoj lokalne tradicije i globalne snage
IGEA je započela kao lokalna varaždinska priča i do danas je zadržala status simbola tog grada, gdje su i proslavili obljetnicu u HNK Varaždin.
Iako u Varaždinu postoji mnogo IT tvrtki, IGEA je jedna od rijetkih koja kontinuirano djeluje već tri i pol desetljeća. Prekretnica u poslovanju dogodila se 2007. godine ulaskom u IN2 grupu, a kasnije i postajanjem dijela Juniper grupe unutar Constellation Software Inc., jedne od najznačajnijih IT organizacija na svijetu.
Ta pozicija omogućila im je jedinstvenu tržišnu prednost. „Rekla bih da se na primjeru IGEE vidi odličan spoj lokalnog zajedništva, pripadnosti i tradicije te međunarodnog znanja, stabilnosti i kontinuiranog ulaganja u inovacije zahvaljujući činjenici da smo dio velike svjetske organizacije“, objašnjava Pezo.
Osim na domaćem tržištu, gdje su lideri u digitalizaciji javne uprave, IGEA svoje znanje sve više izvozi. Zbog specifičnih kompetencija u domeni zemljišne administracije i GIS tehnologije, imaju reference i u regiji – od Srbije i Crne Gore do Albanije i Moldavije. Pezo ističe kako GIS tehnologije postaju sve važnije u upravljanju infrastrukturom i okolišem, što otvara velike mogućnosti za izvoz gotovih rješenja.
Pročitajte više: O IT-ju učimo od žena koje broje više desetljeća iskustva u ovom sektoru
Od ljubavi prema matematici do strateškog liderstva
Put Jarmile Pezo do čelne pozicije nije bio linearan, ali je bio temeljit. Sve je počelo s ljubavlju prema matematici, a iako se dvoumila između PMF-a i FER-a, prevagnuo je FER. Kasnije se profesionalno usavršavala na poslovnim školama na Bledu i u Amsterdamu, no operativno iskustvo koje je stekla prolazeći kroz različite uloge u tvrtki smatra neprocjenjivim.
„Osobno smatram da je za dobrog lidera iznimno važno da razumije posao svih svojih suradnika i kolega“, ističe Pezo. To iskustvo danas joj olakšava donošenje odluka i strateško promišljanje.
„Iskustvo koje sam stekla u svojoj poslovnoj karijeri pomoglo mi je da danas puno jednostavnije donosim odluke, razmišljam ‘out of the box’ te vidim jasan cilj i kako do njega doći“, kaže Pezo, dodajući kako danas i sama nastoji biti podrška mladim kolegama, baš kao što su njoj nekoć pomagali mentori.
Kad je riječ o ženama u ICT sektoru, Pezo primjećuje pozitivan trend, iako ravnopravnost još nije postignuta. Smatra da su za uspjeh presudni obrazovanje, predan rad i strast.
„Nekad su ‘ženski’ poslovi bili najviše vezani uz pomoćne poslove u kompanijama, no danas to više nije tako. Žene suvereno i uspješno vode kompanije u svim industrijama i svojim primjerom pokazuju kako je sve moguće“, poručuje.
Ravnoteža kao stalna prilagodba
Kao menadžerica s velikom odgovornošću, Jarmila Pezo svjesna je izazova usklađivanja privatnog i poslovnog života. Iskreno priznaje da joj često nedostaje „još koji sat u danu“ te da balans nije statično stanje, već stalno prilagođavanje.
„Nastojim biti realna prema sebi, prihvaćam činjenicu kako neće svaki dan biti savršeno izbalansiran i fokusiram se na ono što je u tom trenutku najvažnije“, otkriva svoju strategiju. Ključnim smatra postavljanje prioriteta i sposobnost reći „ne“, ali i svjesno isključivanje poslovnih obaveza kako bi se posvetila obitelji i prijateljima.
Tu kulturu brige o zdravlju i balansu prenosi i na tvrtku. IGEA je još 2019. postala prva tvrtka u Varaždinskoj županiji s oznakom „Tvrtka prijatelj zdravlja“. Zaposlenicima su osigurani tjedna dostava voća, Multisport kartice i natkriveni biciklarnik, a team buildinzi se često odvijaju u prirodi.
Za kraj, Pezo ističe da su joj upravo kolege najveća motivacija u izazovnim danima. „Kad si okružen s kvalitetnim ljudima, sličnih moralnih i profesionalnih vrijednosti koji su usmjereni na timski rad, sve je lakše“, zaključuje Jarmila Pezo.
Sadržaj nastao u suradnji s IGEA-om.
Foto: Privatni arhiv
