Spajajući poslovne žene različitih generacija i industrija, Konferencija za poduzetnice u Ivanić–Gradu u organizaciji Women in Adria ukazala je na trendove u poslovanju, osobito kad je riječ o obiteljskim tvrtkama i naslijeđu.
O tim su temama govorile Josipa Letec Erjavec, direktorica tvrtke Le-Grad te Katarina Magić Koščević, direktorica tvrtke MI MARIS. Josipa je diplomirana inženjerka građevinarstva sa smjerom organizacije građenja te ima bogato iskustvo u projektiranju, inženjerskom nadzoru i vođenju građevinskih projekata. Katarina Magić Koščević diplomirala je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, smjer organizacija i menadžment.
Tvrtke s tradicijom
„Ja sam naslijedila obiteljski biznis, tvrtku koja postoji već 30 godina. Praktički sam odrastala u stvaranju te tvrtke i imam osjećaj da od djetinjstva nisam imala mogućnost izbora. Zvuči ružno, ali nisam nesretna osoba, oduvijek mi je tata bio uzor i s njim sam obilazila gradilišta “, prisjetila se Josipa Letec Erjavec objašnjavajući da je upis u srednju građevinsku školu, a potom i na Građevinski fakultet, za nju bio prirodni izbor oko kojeg nije puno razmišljala.
Nakon studija ostala je raditi u roditeljskoj tvrtki, a u želji za osamostaljenjem i stjecanjem novih iskustava otvorila je vlastitu tvrtku za projektiranje i nadzor.
„Nekoliko godina sam razvijala Studio Infras, zaposlila sam nekoliko inženjera i definitivno nije bilo lako ni jednostavno jer roditeljska tvrtka je i dalje tu i ne možete se isključiti. Potom sam ostala trudna i rodila, a tek nakon porodiljnog po povratku na posao počela sam se aktivnije uključivati u izvođački dio poslovanja“, prisjetila se Josipa.
„Ljudi obično misle da je jednostavno naslijediti obiteljsku tvrtku, međutim iskustva pokazuju da to baš i nije tako. Naši roditelji su prije 30 godina osnovali tvrtku, ali i prije toga su imali obrt u kojem su svakodnevno naporno radili. Mi smo kao djeca uvijek sudjelovali u tom radu i vjerujem da nas je ta obiteljska poduzetnička atmosfera usmjerila u daljnje školovanje. Moram naglasiti da nam odabir naših zanimanja (brat je diplomirani elektrotehničar, a ja sam diplomirana ekonomistica) nikada nije bio teret, jer smo to sami odabrali i smatram da smo se pronašli u tim zanimanjima“, kazala je Katarina Magić Koščević objašnjavajući kako su se nakon školovanja ona i brat pridružili roditeljima u obiteljskom poslu.
Danas su roditelji u mirovini, iako i dalje imaju aktivne uloge u poslovanju, a vođenje i razvoj tvrtke preuzeli su nasljednici. Ona se kao ekonomistica usmjerila na pravno-financijske poslove te upravljanje organizacijom, a brat je, kao diplomirani inženjer elektrotehnike, usmjeren na ugovaranje i provedbu projekta kao i tehničko upravljanje tvrtkom.
Pročitajte više: Ivana Pavić: Nakon smrti supruga otišla na selo, osnovala tvrtku i ušla na top-listu mladih EU konzultanata
Liderica u dominantno muškoj sredini
Josipa Letec Erjavec cjelokupno poslovanje tvrtke danas vodi sama.
„Imam 40 zaposlenika i bavimo se infrastrukturom. Riječ je o većinski muškim poslovima, tako da sam cijelo vrijeme okružena muškarcima. Imamo lijepu suradnju. Naša tvrtka nije velika, ali trenutačno pokušavam stvoriti neki drukčiji sustav u odnosu na ono što sam naslijedila. Ujedno sam inženjerka gradilišta, iako mi je to teže nego ovaj menadžerski dio. No, snalazim se“, kaže Letec Erjavec priznajući kako raspored nekad izgleda izazovno i nije jednostavno u cijelom danu ispuniti sve zadatke i obveze.
Obiteljska tvrtka kojom Katarina upravlja s bratom je srednje veličine i zapošljava stotinjak djelatnika. Tvrtka unazad desetak godina ostvaruje konstantni rast, što dovodi do brojnih izazova u poslovanju. Katarina Magić Koščević posebno je naglasila organizacijske i upravljačke izazove, jer je u fazi rasta tvrtke potrebno naučiti delegirati posao i baviti se ključnim segmentima poslovanja, više nego operativnim poslovima.
Njezina tvrtka među poznatim je izvođačima velikih i zahtjevnih projekata u građevinarstvu i energetici u djelatnostima elektrotehnike i strojarstva. Iako je poslovanje tvrtke vezano uz cijelu Hrvatsku, Katarina naglašava da je Ivanić-Grad mjesto u kojem je prekrasno živjeti i stvarati obitelj.
„Prednosti su, naravno, blizina roditelja koji uvijek uskoče kad je riječ o čuvanju djeteta. Grad je uređen za lijep obiteljski život i ne bih mogla živjeti u velikom gradu“, nadovezala se Josipa dodajući kako je u njezinom slučaju za ravnotežu između privatnog i poslovnog života izuzetno važna aktivnost.
Aktivnošću protiv stresa
„Volim trčati. To mi je najbolji osjećaj kad trčim i tijekom trčanja sam riješila mnoge probleme. Pokušavam voziti bicikl, idem u teretanu. Na taj način se rješavam stresa“, otkriva Josipa.
Katarina je, s druge strane, aktivna članica lokalne zajednice. Dugogodišnja je članica Turističkog vijeća Grada Ivanić-Grada te udruge “Prijatelji baštine – Amici hereditatis”, gdje je u dva mandata obnašala funkciju predsjednice. Također je članica Centra za poboljšanje kvalitete života „Dupin“.
„Uz poslovne i obiteljske obveze teško je pronaći slobodno vrijeme, ali gdje ima volje – ima i načina. Nastojim pratiti stvari koje me zanimaju, čitati i putovati i održavati zdravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Naravno da je tempo današnjeg života zahtjevan i vrlo često naporan, ali to je moj odabir i ne bih ga mijenjala“, zaključila je Katarina.
Tekst je nastao u okviru Konferencije za poduzetnice u Ivanić Gradu.
Foto: RA IGRA, Iva Krmpotić Urbić, Freepik
