Business i life coach
Inovacija naša nasušna: Kako da imate inovativne ljude na radnom mjestu?
Ko o čemu, svi o inovaciji. Inovirati se mora. Inovacije su budućnost. Mi smo inovatori. Mi želimo biti inovatori. Inovatori smo, zato smo uspješni. Nastavi niz...
Biznis
Performance management – (Pr)ocijeni me i cijeni me
Pripremili ste teren u tvrtki i definirali realne ciljeve, implementirali praćenje radnog učinka, a zaposlenici su se uglavnom pomirili sa sudbinom da se u ovoj tvrtki...
Biznis
Performance management – Pratiš me? Pratim te!
Pripremili ste teren u tvrtki i definirali realne ciljeve, a većina zaposlenika osim što shvaća počela je stvarno vjerovati da ne odustajete od uvođenja performance managementa.
Business i life coach
Postaje li Facebook (opet) opasno mjesto za društvo, a žene i manjine pogotovo?
Izgleda da je doba kad se društvo barem pravi da ne tolerira mržnju došlo do točke zasićenja. Možda ste propustili novosti ovih dana. Po novom na...
Biznis
Zašto klijent koji nosi većinu prihoda tvrtke može biti rizik za tvrtku i kako upravljati rizikom koncentracije?
Kako je jedan naš uspješni poduzetnik svojedobno rekao: "Ovisnost samo o jednoj osobi, o jednom proizvodu, o jednom tržištu, o jednom kupcu,.. je recept za propast",...
Biznis
Performance management – ciljeve planirajte i realno definirajte
Pripremili ste teren u tvrtki, svi dionici su informirani, većina zaposlenika shvaća i prihvaća promjenu u tvrtki. Voditelji su vam educirani kroz praktične edukacije i posložili...
