Gošća autorica

Koristite intervju kao alat za gradnju i održavanje odnosa!

Pod uvjetom da ste napravili analizu radnih mjesta koja je rezultirala jasnim opisima poslova, nakon objave oglasa stiglo je dovoljno prijava pravih kandidata. Trijažirali ste kandidate,...

Oglasom pozovite prave kandidate a ne nevolje u tvrtku – KAKO?

Pod uvjetom da ste napravili analizu radnih mjesta koja je rezultirala jasnim opisima poslova, imate zdrave osnove za pravi oglas koji za vašu tvrtku/ulogu/tim zove prave...

Male tvrtke jednostavno ne smiju ignorirati važnost analize radnih mjesta

U mikro i malim tvrtkama često nema prave, stručno napravljene analize radnih mjesta koja bi rezultirala valjanim opisima poslova, koji su živo tkivo (a ne uklesano...