Na nedavnom okupljanju poduzetnica i liderica u Crikvenici u organizaciji mreže Women in Adria, Iva Brozičević Dragičević, magistra psihologije i članica Uprave Poliklinike Terme Selce, održala je iskreno i inspirativno predavanje o onome što se u poslovnom svijetu često prešućuje – stvarnoj dinamici obiteljskog poduzetništva, teretu očekivanja i tankoj granici između privatnog i poslovnog života.
Kao kći osnivača jedne od najpoznatijih zdravstvenih ustanova u regiji, Iva je svoj put gradila između tradicije i vlastite vizije, a njezina priča nudi vrijedne lekcije za svaku ženu koja balansira između karijere, obitelji i osobnog rasta.
Od Kalifornije do Selca: Povratak korijenima
Iako je odrasla uz roditelje liječnike koji su još “davne 89. godine” imali viziju i izgradili brend, Ivin put nije bio linearan. Priznala je da je osjećala pritisak okoline koja je podrazumijevala da će i ona nositi bijelu kutu.
“Ja sam odrastala pod pritiskom, jer kad živite u obitelji liječnika svi očekuju da vi budete liječnik“, ispričala je Brozičević Dragičević. “I nekako u 18. godini sam htjela stvoriti svoj put i vidjeti se gdje ja se zapravo tu vidim.”
Taj put odveo ju je u SAD, gdje je provela devet godina i magistrirala psihologiju u Los Angelesu. Ipak, donijela je svjesnu odluku o povratku u Crikvenicu, vjerujući u tradiciju i vrijednosti koje su njezini roditelji gradili. Danas, s odmakom, tu odluku smatra ispravnom, naglašavajući da lokacija ne određuje uspjeh:
“Poznata ili uspješna poduzetnica možeš biti i u Selcu, i u Zagrebu, i u Los Angelesu“, poručila je. “Sve ovisi o tebi, o tvojem osobnom rastu i onome što ti želiš u životu.”
Pročitajte više: Women in Adria okupljanje poduzetnica i liderica u Crikvenici: Od održivog turizma do žena u poslovnom svijetu
Inovacija unutar tradicije
Terme Selce su u javnosti najpoznatije po liječenju vrhunskih sportaša, uključujući Ivicu i Janicu Kostelić, što je Iva istaknula kao ključni dio njihovog “legacyja”. No, njezina uloga u obiteljskoj tvrtki nije bila samo održavanje postojećeg stanja, već uvođenje novih vrijednosti prilagođenih modernom dobu – wellbeinga i mentalnog zdravlja.
Kreirala je vlastiti brend Healthy Living by IBD, unutar kojeg je posebno ponosna na Junior Camp, program namijenjen pretiloj djeci i njihovim roditeljima.
“Djeca su naša budućnost, tako da treba ulagati u njih“, kazala je. “Mislim da je taj kamp – kamp budućnosti.” Dodala je kako se bavi i programima za menadžere koji, iako uspješni, često dolaze s kroničnim stresom i nesanicom.
Dinamika s roditeljima i tranzicija
Najzanimljiviji dio prezentacije ticao se “vruće teme” tranzicije poslovanja s prve na drugu generaciju. Iva je otvoreno govorila o izazovima rada s roditeljima, posebice s majkom koja je, kako kaže, “brend za sebe”. Priznala je da sukobi mišljenja i generacijski jaz postoje, ali su nužni za rast.
“Nije lako se izboriti za svoje mjesto, da budeš i ti uspješna, uz još jednu ženu koja je uspješna. To vam je čak, kad malo razgovaramo, puno teže se izboriti nego kad imate muškarca i ženu. Dvije uspješne žene u jednoj firmi, jako teško. Ali može se.”
Naglasila je da u obiteljskom poslu ne postoji stvarna odvojenost privatnog i poslovnog, unatoč svim pokušajima profesionalizacije:
“Ja ću vam reći svog iskustva, to je nemoguće”, rekla je. “Znači nema ručka gdje mi nismo pričali o poslu. Nema ručka gdje mi nismo se posvađali. Privatno i poslovno je zapravo – u ovakvoj obiteljskoj klinici – jedno.”
Za uspješnu tranziciju ključno je povjerenje, a ne samo pravni akti. Osnivači moraju vidjeti da nasljednik dijeli istu viziju i strast.
“Tranzicija znači preuzeti odgovornost ne samo za ono što je bilo nego i za ono što dolazi i obiteljski biznis se ne prenosi potpisom nego povjerenjem”, kazala je.
Poruka ženama: Ne izigravajte žrtve
Svoje izlaganje Brozičević Dragičević je zaključila snažnom porukom upućenom ženama u publici. Pozvala ih je da preuzmu odgovornost za svoju poziciju u obitelji i poslu, umjesto da preuzimaju sve terete na sebe.
“Mislim da je vrlo bitno da znate izabrati i da znate sebe pozicionirati unutar svoje obitelji”, kazala je. “Da ne izigravamo žrtve, ne izigravamo svemoguće žene, da možemo sve, nego da dobro raspodijelimo uloge da možemo bolje funkcionirati za našu dobrobit.”
Sadržaj je nastao u sklopu WiA Connect okupljanja poduzetnica u Crikvenici.
Foto: Grad Crikvenica
