Osobno zadovoljstvo radom, visina plaće, odnosi na radnom mjestu i mogućnost razvoja među najčešćim su čimbenicima koji utječu na to hoće li netko tražiti drugi posao ili ne. Tu je i pitanje kulture tvrtke, razine stresa, paketa pogodnosti koji su vam dostupni kao zaposleniku. Također, promjena posla može biti rezultat karijernih ambicija ili pak životnih okolnosti. Stručnjaci kažu da bi, osim ovih očiglednih razloga, u podlozi želje za promjenom mogli biti i brojni drugi uzroci o kojima valja promisliti, prenosi BetterUp.
Znakovi da morate promijeniti posao:
- Bojite se jutarnjeg ustajanja
Ako vas pomisao na ustajanje iz kreveta i odlazak na posao ostavlja tjeskobnim ili pod stresom, možda je pravo vrijeme da razmislite imate li pravi posao ili karijeru. Ovaj osjećaj često ne nestane bez značajnih promjena u vašem životu. - Dosadno vam je na poslu
Možda osjećate kao da ste zapeli s poslom koji biste mogli “obavljati u snu”. Ako vam je na poslu dodsadno i nemate motivacije raditi više od minimuma, možda je vrijeme da potražite novu priliku i izazove koji će vas izvući iz zone komfora. - Nema mogućnosti za razvoj karijere
Napredovanje u karijeri često je važan faktor motivacije. Možda želite biti menadžer, ali ne postoji način da to postanete u tvrtki za koju trenutačno radite. Možda ste dosegnuli plato u svojoj ulozi i nema načina da povećate svoj utjecaj unutar organizacije. Bez obzira na ciljeve u karijeri, ako ne vidite jasan put do njihovog ostvarenja možda je vrijeme za promjenu.
Pročitajte više: Ovo su prednosti i rizici otkaza bez osiguranog novog posla
4. Osjećate da niste pošteno plaćeni
Istražite raspon plaća u sektoru u kojem radite kako biste znali koliko zarađuju vaši kolege na sličnim pozicijama. Možda ćete otkriti da ste premalo plaćeni ili ste na vrhu ljestvice plaća za svoju ulogu. U svakom slučaju, to je dobar pokazatelj je li vrijeme za pronalazak novog posla.
5. Više se ne slažete s temeljnim vrijednostima tvrtke
Možda je došlo do restrukturiranja ili imate novog šefa i više niste usklađeni sa svrhom, misijom ili vizijom tvrtke. To može dovesti do nedostatka motivacije i nezainteresiranosti za posao.
6. Prerasli ste posao
Kako rastete i razvijaju se prioriteti, osobne vrijednosti i okolnosti, možda ćete otkriti da posao koji radite više nije u skladu s onim što jeste. Ono što se nekada činilo ispunjavajućim sada bi se moglo činiti ograničavajućim ili neusklađenim s vašim identitetom. To vas može natjerati da tražite ulogu koja vam više odgovara.
7. Posao vam previše utječe na privatni život
Ako vam posao redovito utječe na ravnotežu između posla i privatnog života ili međuljudske odnose, možda je vrijeme da razmislite o promjeni posla. Procijenite situaciju kako biste utvrdili je li ovo privremeni, situacijski stres ili je sustavan u vašoj industriji i organizaciji.
Foto: Freepik
