U četvrtak se u Ivanić – Gradu okupio velik broj poslovnih žena na konferenciji za poduzetnice u organizaciji Women in Adria i Razvojne agencije IGRA, Turističke zajednice Grada Ivanić-Grada i Grada Ivanić-Grada. Na početku predavanja sudionike je pozdravio gradonačelnik Javor Bojan Leš izrazivši podršku ženama u poslovnom svijetu te ističući njihovu ulogu u radu gradskog ureda. Dodatno, ove godine obilježavaju 10 godina od osnivanja Razvojne agencije, pa je gradonačelnik spomenuo njezin uspjeh u povlačenju sredstava europskih fondova te pozvao poduzetnice da se prijave na natječaj za dodjelu sredstava Grada.
– Podsjećam da je u tijeku natječaj Grada za male i mikro poduzetnike u sufinanciranju i potporama te pozivam da pogledate i uključite se te ostvarite potporu za male obrte i firme – istaknuo je gradonačelnik.
Teškoće žena u poduzetništvu
Sudionicama se obratila Ivana Matić, osnivačica i CEO Women in Adria koja je ukazala na snagu ženske mreže poduzetnica te istaknula kako se poslovanje mijenjalo unazad 13 godina otkako projekt postoji.
– Prije 13 godina žene su tek otkrivale poduzetništvo, a sad više ne idemo u biznis samo kako bismo ostvarile bolji work balance nego i zaradile novac. Poduzetništvo je jako teško, osobito za žene, i ako ne radimo na sebi to može biti pogubno – poručila je Matić objašnjavajući da upravo kroz ovakve konferencije poduzetnice dobivaju sve potrebne informacije i vjetar u leđa koji im omogućuje da kroz izgrađenu mrežu podrške izdrže sve izazove.
Nakon uvodnih govora publici se obratila Ana Gašparović, direktorica turističke zajednice Grada Ivanić – Grada. Govorila je o ulozi i položaju žene u turizmu i ugostiteljstvu u malim urbanim sredinama, a iskoristila je i osobnu perspektivu jer u u 20 godina rada njih 17 u obiteljskom poslu vezanom uz turizam i ugostiteljstvo. Objasnila je kako se žena u raznim ulogama pojavljuje kao temelj turizma, od domaćice, spremačice i kuharice do obrtnice u izradu suvenira.
– Iako dominiramo sektorom kao radna snaga, ili u našem slučaju i na nekim vodećim pozicijama, često naše plaće zaostaju za muškim kolegama iako radimo jednak ili intenzivniji posao i češće ćemo podmetnuti leđa, ostati sat duže, pomaknuti nekakvu stvar lijevo ili desno ili doći ranije da se to sve pripremi i da bude kako treba. Jer turizam ugostiteljstvu je isključivo usluga i odnos prema onome drugome – podsjetila je Gašparović.
Opisala je i projekte na kojima je radila te kako je surađivala s lokalnim ugostiteljima na promociji ponude. Objasnila je i da je na ženama u ugostiteljstvu izniman psihološki pritisak radi kojeg je mentalno zdravlje ključno, kao i ulaganje u edukaciju i razvoj zaposlenika.
Pročitajte više: Održana konferencija Kako se pripremiti za direktivu o jednakosti plaća
Žene su pokretačice projekata
Direktorica Razvojne agencije Ivanić-Grad Sanja Mahovlić Vučinić izlaganje je započela idejom kako poduzetništvo prati osjećaj straha, no on bi trebao biti poticaj za razvoj. Upravo je Agencija za razvoj unazad 10 godina, koliko postoji, financijski podržala na desetke projekata, uključujući ekološke i zelene te obrazovne i socijalne projekte u lokalnoj zajednici.
– Realizirali smo više od 50 projekata, a posebno me veseli što smo prepoznali i osnažili žene koje mijenjaju svoju zajednicu. Poduzetnice u Ivanić-Gradu ne traže prostor – one ga stvaraju, oblikuju i pune vrijednošću i inovacijom – kazala je Mahovlić Vučinić objašnjavajući kako su osigurali oko 12 milijuna eura bespovratnih sredstava za različite vrste projekata.
Viktorija Rončević iz Odjela za pripremu i provedbu razvojnih projekata Razvojne agencije Zagrebačke županije sudionice konferencije upoznala je s detaljima bespovratnih kredita i zajmova za poduzetnice.
– Ako želite takav zajam ili kredit, morate se spremiti unaprijed da biste se mogli pripremiti dobro i vaša financijska izvješća koja ćete prilagati uz ovu dokumentaciju koja se inače traži – upozorila je Rončević.
O osobnim vrijednostima i pristupu poslu govorila je Sanja Varlaj, poslovna trenerica i logoterapijska savjetnica u superviziji. Istaknula je kako poslovni uspjeh uvelike ovisi o razini osobnog razvoja pojedinca. Za postizanje osobnog i poslovnog zadovoljstva – a time i uspjeha – ključno je upoznati sebe kroz osvještavanje vlastitih vrijednosti. Te će vrijednosti postati temelj našeg poduzetničkog identiteta i strategije poslovanja, što u konačnici vodi stvaranju autentične i originalne poslovne priče.
– Neka vam to bude poticaj da definirate svoje osobne i poslovne vrijednosti. Kao treći korak, oblikujte vrijednosti svoje firme koje će vam služiti kao temelj svih poslovnih odluka – ne samo kao ukras na web stranici ili posteru u uredu. Te vrijednosti postaju vrijedan alat prilikom zapošljavanja novih članova tima, oblikovanja B2B ili B2C marketinških strategija te u razvoju osobnog brenda – poručila je Varlaj.
Financije su važan aspekt poslovanja
Andrea Dokmanović, direktorica Regionalnog centra HPB-a za gospodarstvo Sjeverne Hrvatska te njezina kolegica Diana Stemberger, direktorica prodaje za mala poduzeća, govorile su o bankovnim proizvodima koji pomažu poduzetnicima u radu.
– Zlatno pravilo bankarstva je da kad vodite svoju firmu da kratkoročnu imovinu financirate iz kratkoročnih kredita, a dugoročnu imovinu iz dugoročnih kredita. Dugoročnim kreditima financiramo trajna obrtna sredstva koja idu na rok od, recimo, 5-7 godina i investicije, recimo, kad želite nešto kupiti, izgraditi novu poslovnu zonu, to se radi u poslovnim ciklusima do deset godina – kazala je Dokmanović.
O osobnom rastu govorila je Ana Keglović Horvat, dipl. pravnica, poduzetnica, konzultantica, trener i trenerica osobnog i poslovnog rasta, Theta healing praktičarka.
– Za mene je put “biti poduzetnica” otprilike išao ovako: kao da ste se prijavili na MasterChef, a ponijeli ste si mikrovalnu i limenku graha. Pa sad, što ćeš s njim napraviti? Moraš biti jako maštovit, moraš biti jako snalažljiv, moraš biti dosta vješt, nadati se da nećeš nikoga otrovati s tim što napraviš, ali isto tako i malo biti otporan na nešto što zovemo stres – opisala je poduzetnički put Keglović Horvat šaljući poruku sudionicama da pozitivnom energijom pokušaju utjecati na svijet oko sebe mijenjajući sitnice na pozitivan način.
U drugom dijelu konferencije se sudionicama predstavila Matea Miljan Rafaj, poduzetnica i vlasnica pionirskog servisa za iznajmljivanje svečanih haljina u Hrvatskoj. Opisala je kako je svoj hobi pretvorila u ozbiljan posao.
– Imam puno upita hoću li otvoriti posao i u drugom gradu, ali za sad to ne mogu – rekla je na kraju izlaganja objašnjavajući da je svoj posao uspjela razviti zahvaljujući angažmanu na društvenim mrežama.
Matea Miljan se pridružila i panel raspravi na kojoj je podijelila savjete kako se nositi s negativnim komentarima na društvenim mrežama i ne dopustiti da nas obeshrabre.
Katarina Magić-Košćević, direktorica tvrtke Mi Maris i Josipa Letec Erjavec, direktorica tvrtke Le-Grad podijelile su iskustva rasta i razvoja u obiteljskom biznisu, a krajobrazna arhitektica Srna Krtak iskustvo samozapošljavanja i balansiranja dvoje male djece. Zaključak je- uživamo živjeti u malom gradu, a raditi diljem zemlje!
Sponzori i partneri konferencije su Razvojna agencija IGRA d.o.o., TZ Grada Ivanić-Grada, Grad Ivanić-Grad i Hrvatska poštanska banka.
Foto: Iva Krmpotić Urbić
