Brojne poduzetnice, od uspješnih poslovnih žena s mnogo godina iskustva u vođenju tvrtki i obrta, do mladih i perspektivnih poduzetnica koje su tek zaplovile u poslovne vode, okupile su se ovaj četvrtak u Samoboru na WiA Connect konferenciji u organizaciji mreže Women in Adria.
Razmjena iskustva započela je i prije samog početka programa, dok su se okupljene sudionice u opuštenoj atmosferi upoznavale i upuštale u neobavezne razgovore o svojim životima i poslovima.
Službeni dio konferencije otvorila je event managerica Valentina Rupčić iz Women in Adria, koja je pozvala sve sudionice da se povežu i naglasila kako su prethodne konferencije – od kojih su već tri održane u Samoboru – pružile zaista jako lijepa iskustva iz kojih su započete brojne suradnje.
Zajednica žena poduzetnica
Renata Razum iz Poduzetničkog centra Samobor također je pozdravila sve okupljene i prisjetila se početka suradnje između Women in Adria i Poduzetničkog centra. “Kad se osvrnem na 2022. godinu i našu prvu konferenciju, sjećam se tog uzbuđenja i straha hoće li ovaj projekt zaživjeti, ali hvala svima koji nas podržavate – iz godine u godinu, pokazujete da zajednica žena poduzetnica u Samoboru ne samo da postoji, nego i raste i inspirira!”, rekla je.
Okupljenim poduzetnicama kratko se obratila i Aneta Dobranić, strategic account manager za SME odjel u A1, koji su sponzorirali konferenciju.
Pročitajte više: Na Svjetski dan poduzetnica u Samoboru smo okupili žene koje pomiču granice
Od suradnje do hrabrosti
Program je započeo predavanjem Marije Bedek, stručnjakinje za marketing i PR, te licencirane NLP trenerice i coachice, koja se u svojem predavanju o konfliktima koristila sportskim analogijama iz košarke – polja koje joj je bilo potpuno strano dok se s njime nije povezala kroz svoj posao.
Bedek je pokazala kako svaka strategija impulsa i reakcije odražava različite stilove nošenja s izazovima – od timske suradnje do osobne hrabrosti. Kroz nekoliko praktičnih primjera pokazala je kako prepoznati svoje obrasce ponašanja, te prikazala kako konflikt može biti prilika za rast i jačanje vlastite pozicije bez gubitka autentičnosti ili osjećaja sigurnosti. Njezin je zaključak bio jednostavan: “S pravim pitanjima riješimo pola problema.”
Velike stvari iz malih sredina
Na prvoj panel diskusiji, koju je moderirala Sunčana Jozić Lučić, vlasnica kreativne agencije Gugabaga i osnivačica Kluba poduzetnica Samobor, sudjelovale su Antonija Štengl, vlasnica brenda dječje opreme i igračaka “Beny i prijatelji”, te Issa Bratinčević, osnivačica brenda Issa Arts.
Predstavljajući svoje sugovornice, Jozić Lučić naglasila je kako predstavlja “dvije vrlo različite, a istovremeno jako slične priče” koje će predstaviti dvije poduzetnice. “Dokaz da poduzetništvo nije samo posao već i način života. Pokazuju kako se u malim sredinama mogu raditi velike stvari.”
Bratinčević je ispričala kako je pokrenula svoj biznis, kako je od hobija nastao full-time posao, uz podršku njezinog životnog partnera, iako roditelji nisu bili oduševljeni njhovim planovima. “Danas mogu reći da imamo uspješan obrt, da oboje živimo od toga, i da imamo puno vremena za druge stvari koje volimo”, rekla je.
Štengl je u posao ušla pomažući majci, gdje joj je isprve išlo jako loše. “Uništila sam valjda 90 posto stvari koje mi je majka rekla ‘danas napravi’”, smijala se. No, ubrzo se prepoznala u tom biznisu. “Svidio mi se cijeli proces stvaranja od nule”, objasnila je. “I te komunikacije s ljudima – najčešće našim Samoborcima.” Kako je naslijedila majčin posao, tako je naslijedila i klijente. “Tko je nekad kupovao od moje mame za svoju djecu, oni sad kupuju za svoju unučad.”
Obje poduzetnice istaknule su od kolike je važnosti biti dio zajednice, te koliku podršku imaju unutar Kluba poduzetnica, od praktičnih savjeta vezanih uz nabavu, usluge ili financije, do moralne podrške u lošim danima.
Obiteljski posao
U zadnjem panelu, koji je moderirao zamjenik urednice portala Women in Adria Ivan Fischer, tema je bila nasljeđivanje obiteljskog biznisa. Josipa Maslać-Petričević, osnivačica i direktorica brenda Naftalina, sjela je sa svojom kćeri Mateom Pirić, danas direktoricom prodaje i marketinga u obiteljskoj tvrtci, te Martinom Drezgom, suvlasnicom i strateškom direktoricom tvrtke Drezga d.o.o.
Podijelile su s publikom priču o svoje dvije obitelji koje su, iako su imale drastično različit pristup pokretanju i vođenju obiteljskog posla, danas vlasnice uspješnih biznisa u svojim branšama.
Drezga je obiteljsku tvrtku preuzela igrom slučaja. Upravljanje tvrtkom koju je pokrenuo njezin otac preuzela je njezina sestra, no ona ju je zamolila da uskoči dok je na porodiljnom dopustu. Privremeno rješenje za Martinu Drezgu na kraju je postalo trajno, te su sestra i ona u konačnici isplatile oca i preuzele i vlasništvo nad tvrtkom
Matea Pirić, s druge strane, odmalena je znala da želi raditi u majčinoj tvrtci – bila je oduševljena kreativnošću i zvukom šivačih mašina oko sebe.
Drezga u svojem poslovanju odvaja obiteljsko od poslovnog, a kroz svoje brojne suradnje s malim obiteljskim tvrtkama vidjela kako miješanje obiteljskog i poslovnog može znatno zakomplicirati poslovanje.
No, za Naftalinu, obitelj je u srži poslovanja – i kćer i sin Josipe Maslać-Petričević danas rade u obiteljskoj tvrtci, a ključne pozicije drže i drugi članovi šire obitelji.
Donošenje bitnih odluka uglavnom je zajedničko, pojasnila je, te naglasila kako je bilo ključno staviti ego po strani i slušati svoje radnike. Njezina kćer s ponosom se pak prisjetila svoje prve samostalne odluke koju je donijela u tvrtci – kada je svjesno prihvatila narudžbu na kojoj su gubili novac, koja je poslužila kao ulaznica u iznimno uspješan poslovni odnos koji traje i danas.
Bez obzira na razlike u pristupu, i Drezga, Pirić i Maslać-Petričević složile su se kako u srži svake tvrtke moraju biti pozitivne, ljudske vrijednosti, kako treba stremiti biti dobra osoba i dobar čovjek, jer jedino se na takvim temeljima mogu izgraditi i dobre tvrtke.
Nakon završetka službenog dijela programa, druženje se nastavilo kroz brojne razgovore i razmjene iskustava za vrijeme domjenka, u vedroj i opuštenoj atmosferi.
Foto: Poduzetnički centar Samobor, Josipa Franjević
