Nakon rada u kompaniji koja nije zadovoljavala njezine ambicije i potrebe uključujući balans poslovnog i privatnog, što je imalo utjecaja i na njeno zdravstveno stanje, Ines Belalov Dovečer ‘skrasila’ se u Colasu. Za Colas je i ranije znala, surađivala je s njima još dok je radila u prethodnoj kompaniji, a kada je i službeno postala dio ove grupacije napokon je došla na posao gdje može balansirati privatni i poslovni život. To joj je iznimno važno jer je iza nje zaista stresno razdoblje u kojem je istovremeno radila, studirala i odgajala troje male djece.
Colas je internacionalna građevinarska kompanija, a Colas Hrvatska bavi se cestogradnjom i proizvodnjom asfalta i emulzije. Riječ je o pretežno muškom sektoru, pa u Colasu 88 posto ljudstva čine muškarci dok žene čine 12 posto. Ipak, više od 33 posto menadžmenta na najvišoj razini čine žene, a cilj im je povećati broj žena i u operativi.
