Treba vam vjetar u leđa? U tijeku su upisi za Career Start Up 

Radila je kao peračica stakala, trgovkinja, promoterka, u skladištu, u uredu… Sarah Trajković svestrana je žena s mnogo godina radnog iskustva u raznim područjima, a danas stoji iza uspješne priče „Moja sretna karijera“. Već je kao 15-godišnjakinja na Facebooku prezentirala različite proizvode s Ebaya i prodavala ih uz proviziju. Krenula je i s proizvodnjom home-made svijeća, ali shvatila da se ipak ne želi time baviti. Svoju je sreću pokušala pronaći i u Irskoj – no vratila se u svoj Osijek.  

Kaže da ljudi uglavnom očekuju da će njihova karijera ići samo uzlaznom putanjom, jasno i predvidivo donoseći im neprekidan napredak i zadovoljstvo. Tvrdi da to nije tako već da se karijerni put sastoji od neočekivanih promjena, frustracija i nejasnoća. Sarah je zbog svog bogatog iskustva odlučila pokrenuti vlastiti posao – Moju sretnu karijeru. Cilj joj je pomoći drugima da nađu posao, a sada je organizirala i online edukaciju – Career Start Up.  


Pročitajte više: Kako napisati kvalitetan CV žene s karijerom


Priprema ljude u potrazi za poslom 

Kroz njezine edukacije do sada je uspješno prošlo više od 200 ljudi. Većina njih ovladala je svim vještinama i na kraju pronašla željeni posao. Sarah priprema ljude u potrazi za poslom na cijeli proces aplikacije za posao i razgovora s potencijalnim budućim poslodavcima. Polaznicima pomaže da postanu svjesni što donose na stol, samopouzdaniji te upoznati s alatima i znanjima kako i gdje se istaknuti. Postoji nekoliko vrsta ljudi koji se mogu prijaviti na edukaciju.  

“To je za one koji tek uplovljavaju u karijerne vode, ali ne znaju kako i gdje započeti. To je zato što im nedostaje tehničkog znanja. Ne znaju kako kreirati životopis, pa gdje uopće mogu tražiti poslove, a naravno uz to im nedostaje i samopouzdanja… Često misle da nemaju dovoljno radnog iskustva, tek su završili fakultet ili školu”, objašnjava Sarah.  

Career Start Up nije namijenjen samo onima na početku karijere. Ponekad i onima koji su dugo ‘na tržištu’ treba novi start. Stoga je ovo prilika i za one koji su već duže zaposleni i žele promjenu posla. Prepreku im predstavlja pisanje životopisa, zamolbe i sam razgovor, odnosno cijeli selekcijski proces, što onda usporava napredak.  


Pročitajte više: Intervju za posao – sklizak teren ispitivanja poslodavca, evo što pitati


Četiri modula i – mentorstvo! 

Career Start Up se sastoji od ukupno četiri modula. Prvi je uvod u kojem će se raditi na mindsetu te će se polaznike potaknuti da razmišljaju o sebi na način na koji dosad nisu. Da gledaju svoje vještine, prepoznaju što oni to žele i u čemu su dobri temeljem raznih pitanja, samorefleksije i retrospekcije.  

Drugi je modul životopis i zamolba za posao. Tu se polaznici uče kreirati životopis koji je u skladu s oglasom i zamolbu za posao koja je kao popratno pismo tog životopisa, a u isto vrijeme u skladu za tog točnog poslodavca i točno taj posao. Treći je modul razgovor za posao. Tu se kroz mnoge lekcije priprema za sam razgovor, uči se o pitanjima koja poslodavac postavlja i kako na njih odgovoriti.  

“Ima jako puno primjera i tih nekakvih tajni koje su važne za razgovor za posao. Dakle kako trebamo nastupati tamo, govor tijela, kako se obući i razne popratne stvari poput thank you emaila, follow up emaila, asking for feedback emaila“, nabraja Sarah. 

Zadnji modul je LinkedIn. Sarah podučava kako koristiti LinkedIn za aktivno ili pasivno traženje posla, kako kreirati sadržaj za društvene mreže i treba li se uopće kreirati LinkedIn. Osim snimljenih video lekcija, edukacija uključuje i PDF materijale s lekcijama, zadacima i vježbama, slack community, razne primjere – životopisa, zamolbi za posao, pitanja za poslodavce, sažetaka, dostignuća i vještina te tajne koje će polaznike izdvojiti od ostalih prijavljenih kandidata za posao.  

Career Start Up nije vremenski ograničen. Svim lekcijama, zadacima i primjerima polaznici mogu pristupati kad i koliko žele. Za prijavu je potrebno ispuniti obrazac. Do kraja listopada na popustu je više od 60 posto i iznosi 197 eura, dok će od studenog redovna cijena biti 250 eura bez mentorstva i 500 eura s mentorstvom. 

Članak je pripremljen u suradnji sa Sarah Trajković iz Moja sretna karijera.

Foto: Canva/Privatna arhiva

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

digitalni nomadi turska

Kako je Turska postala raj za digitalne nomade?

Sa svojim živopisnim gradovima i zadivljujućim obalama, Turska, jedna od najpopularnijih turističkih destinacija na svijetu, sada postaje utočište i za digitalne...
- Advertisment -