Iako se novim najavljenim demografskim mjerama za 2025. povećavaju rodiljne naknade, paušalne obrtnice, žene koje same pokreću posao i žele planirati obitelj, u te mjere nisu uključene. Njihove naknade ostaju na minimalnoj razini, neovisno o stvarnim prihodima, čime se šalje poruka – biti sama svoj šefica u Hrvatskoj znači iznova se boriti za osnovna prava.
Demografske mjere isključuju paušalne obrtnice
Naša sugovornica, koja je željela ostati anonimna, najbolje ilustrira zašto trenutne mjere ne pomažu poduzetnicama. Nakon što je radila na temelju ugovora na određeno, saznala je da će njezin ugovor biti prekinut samo nekoliko tjedana nakon što je otkrila da je trudna. Ova promjena ne samo da ju je ostavila bez stabilnog prihoda već ju je natjerala da se suoči s problemima koji pogađaju mnoge žene u istoj situaciji.
„Planirala sam se prebaciti na paušalni obrt, raditi kao virtualna asistentica i na taj način osigurati prihod. No, kad sam saznala da će moja rodiljna naknada biti jednaka onoj nezaposlenih osoba, osjetila sam šok i razočaranje“, kaže.
Trenutne demografske mjere ignoriraju specifičnosti paušalnih obrtnika. Dok zaposleni roditelji imaju pravo na povećane rodiljne naknade, obrtnice ostaju na minimalnim primanjima, izračunatim prema osnovici doprinosa, što ne odražava njihove stvarne prihode.
Pročitajte više: “Toliko se priča o demografiji, a država ti se smije u lice” – paušalne obrtnice o sramotno niskim rodiljnim naknadama
Poruka poduzetnicama: Ili posao, ili obitelj?
CEO Women in Adria Ivana Matić za Dnevnik Nove TV jasno je izjavila: „Poruka koja se šalje ženama u poduzetništvu jako je loša. Zakon je dizajniran tako da vas kažnjava jer ste odlučili raditi sami za sebe“.
Paušalne obrtnice suočavaju se s dvostrukim teretom – financijskim pritiskom zbog minimalnih naknada i porukom sustava da njihovo poduzetništvo nije dovoljno vrijedno podrške.
„Sustav me tjera da budem ‘rob’ klasičnih poslova s osmosatnim radnim vremenom, umjesto da radim ono što volim i sama stvaram“, kaže sugovornica Women in Adria.
Izostanak trajnih mjera
Jedan od ključnih problema je što trenutne mjere nemaju trajni karakter. Iako su u vrijeme pandemije i korona krize postojale poticajne mjere poput Potpore za očuvanje radnih mjesta, danas takva podrška nedostaje. Paušalne obrtnice prepuštene su minimalnim naknadama koje im onemogućavaju dostojanstven život.
Naša sugovornica, kojoj porodiljni završava u svibnju 2025., nalazi se pred dilemom: nastaviti s obrtom i osigurati prihode ili planirati proširenje obitelji i ponovno se suočiti s istim financijskim problemima.
„Kako da planiram još djece kad se ovakav porodiljni dopust ne isplati“, pita se ona kao i naše prethodne sugovornice.
Pročitajte više: Demografske mjere ih opet zaobišle: ‘To je misao s kojom se budim i idem spavati. I mislim si kako da preživim i živim s 550€…’
Zašto paušalne obrtnice trebaju biti uključene u sustav?
Trenutni zakon postavlja nepravedan okvir za žene u poduzetništvu. Dok zaposlene osobe imaju pravo na adekvatne rodiljne naknade, paušalne obrtnice, unatoč svojim stvarnim prihodima, tretiraju se kao nezaposlene.
„Zašto sustav ne prepoznaje naše doprinose? Plaćamo poreze i doprinose, ali zauzvrat ne dobivamo podršku koja bi nam omogućila normalan život tijekom porodiljnog dopusta“, pita se sugovornica.
Pročitajte više: Tvrtka ili obrt uz posao – što odabrati?
Vrijeme za promjene
Zakonodavci moraju prepoznati specifičnosti paušalnih obrtnica i njihov doprinos gospodarstvu. Uključivanje obrtnica u trajne mjere koje odražavaju njihove stvarne prihode, poput povećanih rodiljnih naknada, bio bi prvi korak prema ravnopravnijem sustavu.
„Žene u poduzetništvu žele raditi i same zarađivati, a istovremeno imati priliku planirati obitelj bez straha od financijskog kolapsa”, zaključuje naša sugovornica.
Najveća poslovna mreža za žene u Hrvatskoj Women in Adria o ovom problemu upozorava već godinama, a sad je krajnje vrijeme da se glas paušalnih obrtnica čuje i da sustav osigura uvjete u kojima poduzetnice mogu ostvariti svoje pravo na dostojanstven život i rad.
Foto: Canva/Vlada RH
