Govornice Women leadership transforming retail podijelit će svoj uspon

Došlo je vrijeme i za našu drugu konferenciju posvećenu ženama u trgovini, proizvodnji i logistici naziva Women leadership transforming retail, a prijave su otvorene. Žene su najčešće te koje u kućanstvu donose odluke o kupovini, no unatoč tome su podzastupljene u upravama tvrtki čijih proizvoda su najveći potrošači. No, upravo zato što su glavni potrošači, žene su od neprocjenjive važnosti za njih.

Konferencija se održava 25. svibnja u hotelu Dubrovnik.

Uspon je naporan, ali se isplati

Antonela Jularić je Retail Manager čija je karijera započela na poziciji prodajne asistentice u Tom Tayloru. U trgovini se nastavila usavršavati, zahvaljujući čemu je napredovala i došla do pozicije Regional Visual Merchandiser za šest zemalja. Zatim je prešla u Modianu gdje se uspela do pozicije direktorice maloprodaje. Ono što posebno ističe je kako njezin put nije bio jednostavan kako se čini – on je bio prepun pogrešaka, no danas vidi da je upravo zahvaljujući njima najviše i naučila. Već dvije godine je na menadžerskoj poziciji u iStyle-u. Duboko vjeruje da je ključ uspjeha u malim koracima – strpljivost je vrlina, a prevelik zalogaj nitko ne može uzeti.

Miranda Mladin je direktorica marketinga u Studencu. Diplomirala je ekonomiju, a svoju je karijeru započela 2003. u tvrtki Henkel. Do 2006. je radila za Henkel Croatia, a potom prelazi u Beč gdje preuzima poziciju Brand managera za regiju Srednjoistočne Europe. Ubrzo prelazi u prodajni tim na dužnost međunarodne voditeljice ključnih kupaca. U Hrvatsku se vraća 2009. da bi 2016. prešla u Düsseldorf. Njezin posljednji povratak u Hrvatsku događa se 2018. kad dolazi u Atlantic Grupu na poziciju CEO centralnog marketinga i inovacija.


Pročitajte više: Ovo su prve govornice Konferencije Women leadership changing retail


Pregovori su zadovoljstvo, a ne tlaka

Mirela Radočaj svoju je prodajnu karijeru započela u call centru u ranim 20-ima. Već je tad shvatila da joj prodaja pruža zadovoljstvo. Svoj je karijerni put gradila u Dukatu, a započela je kao prodajna predstavnica. Do pozicije direktorice prodaje došla je u devet nimalo jednostavnih godina. Kako kaže, taj je put bio prepun kriza i izazova zbog čega se danas trudi maksimalno motivirati svoje kolege – baš kao i oni nju.

Za nju je najveću promjenu predstavljala vođenje odjela prodaje za velike kupce, no pregovori i odnosi s kupcima upravo su ono što je danas najviše veseli i što je motivira.

Nataša Mihajlović je osnivačica i direktorica tvrtke p2p, te je iskusna stručnjakinja u trgovini i logistici. Svoju je poslovnu karijeru započela kao prodavačica u dućanu, kao i radeći u nekoliko značajnih međunarodnih kompanija, a na konferenciji će govoriti o specifičnim izazovima za žene na visokim pozicijama u trgovini.

Priče ovih, ali i drugih žena imate priliku čuti na konferenciji Women leadership transforming retail, a prijaviti se za sudjelovanje možete već danas.

Foto: Canva / LinkedIn / privatna arhiva

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

mladi

Jeste li za to da mladi do 30 godina budu oslobođeni...

Sustav poreza na dohodak prepoznaje važnost poticanja zapošljavanja mladih kroz porezne olakšice, no poticaj treba proširiti, među ostalim poručuju u najnovijem izdanju Bijele knjige,...
- Advertisment -