Pontis Technology je među najbrže rastućim IT tvrtkama u Hrvatskoj koja je u samo tri godine postigla svjetski ugled i od nula zaposlenika došla do njih 120. Među njima je Maria Katić, junior Machine Learning Engineer. Završila je Fakultet elektrotehnike i računarstva u
Zagrebu.
„Interes prema umjetnoj inteligenciji razvila sam već tijekom studija, posebno nakon prvog susreta s konceptom neuronskih mreža. Fascinirala me ideja oponašanja ljudskog mozga i osposobljavanja računala za samostalno zaključivanje i rješavanje kompleksnih problema. To je bio trenutak kada sam znala da svoju karijeru želim graditi upravo u tom području”, objašnjava Maria.
Nakon studija godinu dana je radila kao Data Analyst u poznatoj tvrtki, a potom se pridružila timu Pontis Technologyja upravo u području profesionalnog interesa kao Machine Learning Engineer.
Poticajno okruženje u Pontisu
„Pontis Technology je IT tvrtka koja se specijalizirala za pružanje usluga, što znači da ne razvijamo vlastiti proizvod, već kreiramo softverska rješenja za različite klijente. U okviru naših projekata izrađujemo end-to-end rješenja – od front-enda i back-enda do naprednih AI rješenja. Iznimno smo ponosni što smo hrvatska tvrtka, a istovremeno i dio veće, globalne priče kao članica američke Bridgewest Group“, objašnjava naša sugovornica dodajući kako je AI tim u Pontisu osnovan u listopadu 2024 godine.
„Iskreno vjerujem da radim u okruženju koje je istovremeno poticajno i suportivno – idealno za profesionalni rast. Okružena sam timom iznimno pametnih i stručnih ljudi, a ono što naš tim čini posebnim jest komplementarnost naših vještina. Svatko od nas donosi jedinstveno znanje kojim pokrivamo gotovo cijelo područje AI-ja“, kaže Maria.
„U proteklih šest mjeseci imala sam priliku raditi na različitim projektima – od analitičkih, preko onih iz područja obrade prirodnog jezika (NLP), pa sve do računalnog vida. Kroz svaki od tih projekata, osjećam da sam značajno proširila svoje znanje i vještine. U ovoj fazi karijere, moj cilj je ‘piti’ što više različitih iskustava i znanja, a Pontis Technology mi pruža upravo tu dragocjenu priliku, prije nego što se u budućnosti specijaliziram za neko uže područje unutar AI-ja“, kazala je Katić.
Pročitajte više: Darija Sonicki, GDi: Za svoj uspjeh odgovorne ste same, nemojte čekati da netko prepozna vaš trud
Žene u IT sektoru
Svjesna je, kaže, da IT sektor još nosi etiketu pretežno muške djelatnosti i to je primijetila još tijekom studija. Iako se nije osobno susrela s izravnom diskriminacijom, doživjela je neumjesne komentare. Dodala je i kako zna za priče prijateljica i kolegica čija se stručnost preispitivala samo zato što su žene.
„Trudim se da takve situacije ne utječu na mene. Umjesto toga, fokusiram se na svoj rad, na doprinos timu i na kontinuirano učenje. Mislim da je ključno ne dopustiti da vanjske percepcije ili stereotipi poljuljaju samopouzdanje. Ono što me dodatno motivira i olakšava snalaženje jest spoznaja da nisam sama. Sve je više žena koje s entuzijazmom ulaze u IT i AI, i svaka od nas svojim prisustvom i radom mijenja tu percepciju ‘muškog svijeta’. Vjerujem da je ta kolektivna snaga ono što ruši predrasude i čini IT sektor sve uključivijim“, smatra naša sugovornica.
„U Pontisu mogu reći da nikada nisam osjetila nikakvu razliku u tretmanu na temelju spola. Činjenica da su na čelu tvrtke žene – CEO Nataša Zec i CTO Dijana Perić – snažan je pokazatelj te predanosti. Osjeća se da se iskreno cijene žene koje teže ostvarenju svojih karijera i napretku, te se pokušava stvoriti okruženje u kojem se svi, bez iznimke, osjećaju podržano i spremno dati svoj maksimum“, istaknula je Katić dodajući kako je uspjeh njezinih nadređenih kolegica inspiracija koja pokazuje da su znanje, stručnost i predanost ono što definira uspjeh, neovisno o spolu.
„Kad sam se pridružila Pontisu, bila sam ugodno iznenađena brojem žena u timu. Čini mi se da je taj postotak viši od prosjeka u drugim IT tvrtkama, što stvara vrlo ugodnu i poticajnu radnu atmosferu. U našem AI timu, primjerice, radi čak sedam inženjerki. Svaku od svojih kolegica mogu opisati kao iznimno kvalitetnu, inteligentnu osobu. Zaista je osvježavajuće vidjeti da IT sektor sve više postaje područje u kojem žene ne samo da aktivno sudjeluju, već napreduju i daju ključan doprinos inovacijama i ukupnom uspjehu tvrtke“, smatra Maria Katić.
Njezina je tvrtka, kaže, usredotočena na kontinuirani rast i razvoj.
Motivacija i istraživanje područja interesa
„Velika je prednost što nas se potiče da istražujemo i razvijamo se u područjima koja nas istinski zanimaju i motiviraju, umjesto da smo ograničeni na zadatke koji nam možda nisu toliko bliski. Stavlja se snažan naglasak na učenje, inovacije i dijeljenje znanja unutar timova, što stvara dinamično i stimulativno okruženje koje meni osobno savršeno odgovara“, kazala je Katić opisujući kako je nedavni projekt tvrtke primjer izvrsne suradnje stručnjaka u timu, ali i stvaranja pozitivnog društvenog utjecaja.
„Riječ je o istraživačkom projektu usmjerenom na razvoj AI alata koji bi trebao pružiti podršku pri učenju starijim osobama. Svi znamo da se s godinama kapacitet za usvajanje i pamćenje novih informacija prirodno mijenja, a sposobnost povezivanja novih koncepata s postojećim znanjem postaje ključna za uspješno učenje. Inspirirani tom spoznajom, odlučili smo istražiti kako umjetna inteligencija može pomoći“, kazala je Katić nastavljajući kako se ideja temeljila na korištenju naprednih jezičnih modela (LLM-ova) i grafova znanja (knowledge graphs) za inteligentno generiranje analogija.
„Te analogije bi na personaliziran način povezivale sadržaj koji osoba pokušava naučiti s njezinim postojećim znanjem, životnim iskustvima, interesima i hobijima. Projekt je iznimno zanimljiv jer je interdisciplinaran – spaja područja neuroznanosti i umjetne inteligencije. Ono što me osobno posebno veseli i motivira jest humana dimenzija ovog projekta. To je izvrstan primjer kako AI može konkretno pomoći ljudima i olakšati im svakodnevni život“, opisuje Maria ističući kako uživa u poslu kojim se bavi te se nada da će svojim primjerom inspirirati i ohrabriti kolegice u IT industriji.
„Želim im poručiti da se odvaže ući u tehnološki svijet ako imaju interesa prema njemu. Vrata su sve otvorenija, a prilike su ogromne. Vjerujem da zajedničkim naporima, podrškom organizacija poput Women in Adria, i progresivnim pristupom tvrtki kao što je Pontis Technology, možemo stvoriti okruženje u kojem će znanje i trud biti jedini kriteriji uspjeha“, zaključila je Maria.
Sadržaj je nastao u suradnji s Pontis Technology
Foto: Pontis Technology
