NaslovnicaBiznisLjudski resursi

Ljudski resursi

Zašto je ulaganje u dobrovoljnu mirovinsku štednju pametan potez...

Iako u 20-ima i 30-ima rijetko tko razmišlja o mirovini, smanjenje broja radno aktivnog stanovništva radi pojačanog iseljavanja dok istovremeno broj umirovljenika raste, trebalo...

Kako biti promjena koju trebamo otkriva Lea Brezar ususret...

Dharmički menadžment "Proteklih šesnaest godina provela sam proučavajući osobni ravoj i živeći prema načelima duhovnosti koje sam prenijela u poslovanje. Nakon 16 godina poduzetništva i...

Upoznajte sebe kroz jednostavan i praktičan alat za profiliranje...

Uvažavanje, razumijevanje i prihvaćanje. Sve to lijepo zvuči i ima smisla, ali zašto ipak ne demonstriramo takvo ponašanje u stvarnim situacijama? Zato što smo...

7 velikih promjena koje na radno mjesto donosi generacija...

Generacija Z obuhvaća skupinu koja dolazi nakon toliko popularnih milenijalaca i ona polako postaje dio poslovnog svijeta. Zbog odgoja kojeg obilježava digitalna povezanost i...

Kako je A1 prepoznao fleksibilnost i oduševio zaposlenike

U okviru digitalizacije poslovanja A1 je uveo novost u vidu fleksibilnog radnog vremena i radnog mjesta, a povodom tih promjena razgovarali smo s tri...

Service excellence – dohvatljiv ili nemoguć standard?

U današnje vrijeme sve se više priča o service excellenceu ili po naški, uslužnoj izvrsnosti. Tvrtke govore da su im klijenti na prvom mjestu,...

3 stvari koje vaš biznis treba u 2019. godini

Mnogi poduzetnici koriste početak godine za osmišljavanje poslovnih planova koji ne moraju biti nužno vezani za samo poslovanje. To može biti odluka o dodatnoj...