NaslovnicaBiznisLjudski resursi

Ljudski resursi

7 velikih promjena koje na radno mjesto donosi generacija...

Generacija Z obuhvaća skupinu koja dolazi nakon toliko popularnih milenijalaca i ona polako postaje dio poslovnog svijeta. Zbog odgoja kojeg obilježava digitalna povezanost i...

Kako je A1 prepoznao fleksibilnost i oduševio zaposlenike

U okviru digitalizacije poslovanja A1 je uveo novost u vidu fleksibilnog radnog vremena i radnog mjesta, a povodom tih promjena razgovarali smo s tri...

Service excellence – dohvatljiv ili nemoguć standard?

U današnje vrijeme sve se više priča o service excellenceu ili po naški, uslužnoj izvrsnosti. Tvrtke govore da su im klijenti na prvom mjestu,...

3 stvari koje vaš biznis treba u 2019. godini

Mnogi poduzetnici koriste početak godine za osmišljavanje poslovnih planova koji ne moraju biti nužno vezani za samo poslovanje. To može biti odluka o dodatnoj...

Kada je pravo vrijeme za vanjsku HR podršku?

Otvorili ste svoju firmu, posao je krenuo i broj zaposlenika se povećao. Uložili ste u novu opremu, iznajmili lijepi poslovni prostor i povećali plaće...

CareerCentar želi napraviti najveći globalni benchmark u području ljudskih...

Razumijevanje gdje se nalazi vaša konkurencija i tvrtke koje primjenjuju bolju praksu daje vam mogućnost ocijeniti svoju tvrtku i napraviti poboljšanja prema relevantnoj analizi...

Kako najbolje nagraditi zaposlenike u 2019.?

Vlada je izmjenom Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak poslodavcima omogućila neoporezivu isplatu u iznosu do 5000 kuna kao nagradu...

Zašto svojim poslovnim suradnicima trebate dati iskreni feedback

Komunikacija zahtijeva hrabrost osobito kada je u pitanju davanje savjeta i feedbacka. Uz najbolje namjere, u takvoj situaciji predajemo se nepredvidljivom ishodu. Nismo sigurni...