Ljudski resursi
Pliva postala članicom Mamforce zajednice odgovornih poslodavaca
Najveća farmaceutska kompanija u Hrvatskoj u evaluacijskom je procesu za stjecanje MAMFORCE© Standarda pokazala svoju posvećenost zaposlenima, rodnoj ravnopravnosti i obiteljskoj...
Zašto je dobro imati barem jednu mamu u svom...
Ako trebate nekoga s jakim organizacijskim sposobnostima, pažnjom za detalje, kreativnošću i sposobnošću rješavanja problema, trebate Mamu.
Imaju...
Može li rad bez rokova spriječiti zabušavanje?
Pitanje koje se neprestano povlači po korporativnom svijetu je smisao rokova. Je li za svaki zadatak prikladno dati vremenski rok u...
Današnji su zaposlenici aktivisti – Što to znači za...
Megan Reitz je coach i govornica fokusirana na poboljšanje uvjeta radnika. U svojem TED govoru podijelila je rezultate svojeg istraživanja.
Poduzetnice sjeverne Hrvatske sinoć u Varaždinu pretresle lokalne i...
U suradnji s Udrugom žena poduzetnica Međimurja sinoć je održana večera u Varaždinu. Uz ukusnu hranu, ugodan razgovor i networking, okupljene...
Situacijsko vođenje nije novost, no jeste li ga koristili...
Za ovaj sam portal još 2020. pisala o HR temama jer su sastavni dio izazova koji muče mikro i male poduzetnice,...
Ova dva “small talk” pitanja kandidatu na razgovoru za...
O kandidatu puno toga možete doznati kroz ugodno čavrljanje, bez postavljanja direktnih pitanja. Ovakva pitanja za kandidate ne moraju biti postavljena...
Mobing nadređenih jednako čest kao i nad zaposlenicima?
Pojam mobinga svima je poznat. Maltretiranje je to zaposlenika od strane nadređenih, a često se događa i na istoj hijerarhijskoj liniji.
