Women in Adria ovog petka organizira online radionicu na temu EU direktive o transparentnosti plaća, namijenjenu svim poduzetnicama koje žele dodatnu edukaciju o ovoj aktualnoj temi.
Od 2026. godine pravila igre na tržištu rada drastično se mijenjaju. Transparentnost plaća prestaje biti samo poželjna poslovna praksa i postaje zakonska obveza zahvaljujući novoj direktivi Europske unije. Dok se velike korporacije već uvelike pripremaju za ovu tranziciju, mali i srednji poduzetnici često se nalaze u nedoumici kako novonastale zahtjeve integrirati u svoje poslovanje bez izazivanja panike i nepotrebnih pravnih komplikacija.
Jasna pravila komuniciranja plaća
Nova regulativa zahtijeva jasna pravila oko komuniciranja plaća zaposlenicima i kandidatima, a ignoriranje ovih promjena moglo bi poslodavcima donijeti visoke troškove i narušiti njihov ugled na tržištu.
Kroz ovu aktualnu i kompleksnu temu sudionike će provesti Marina Kasunić Peris, stručnjakinja s bogatim iskustvom u rješavanju stvarnih izazova unutar sektora ljudskih resursa.
Njeno praktično znanje omogućava joj da stroge zakonske okvire prevodi u razumljiv jezik, potpuno lišen komplicirane pravne terminologije. Njezin pristup temelji se na konkretnim i odmah primjenjivim koracima, ostavljajući po strani teoriju koja ne funkcionira u svakodnevnoj poslovnoj praksi malih timova.
Pročitajte više: Stručnjakinje za ljudske resurse: Nova direktiva o transparentnosti plaća – korak prema ravnopravnosti
Naglasak na obveze za tvrtke
Predstojeća online radionica, zakazana za 24. travnja s početkom u 13:30 sati, detaljno će obraditi što točno nova direktiva uključuje i koga se sve dotiče, s posebnim naglaskom na obveze koje donosi čak i najmanjim poduzećima. Sudionici će dobiti jasne smjernice o tome kako uspostaviti transparentan i pravedan sustav plaća te naučiti što se točno smije, a što ne smije komunicirati tijekom procesa zapošljavanja i svakodnevnog rada.
Fokus će biti i na detektiranju te izbjegavanju najčešćih grešaka u ljudskim resursima koje poslodavce mogu skupo stajati, čime se polaznicima omogućava da ostanu korak ispred nadolazećih promjena te osiguraju jasnoću, sigurnost i kontrolu nad svojim poslovanjem.
Radionica traje dva sata, a zainteresirane poduzetnice mogu se prijaviti OVDJE najkasnije do 23. travnja 2026.
