Biznis

Neočekivani utjecaj AI na tržište rada: Novi izvještaj...

Women in Adria - 21/04/2026

Biznis

Lani se više medicinskih sestara i tehničara vratilo...

Women in Adria - 20/03/2026

Biznis

“U Hrvatskoj napredak vidljiv, ali prespor”: Zazvoni za...

Women in Adria - 09/03/2026

NaslovnicaBiznisLjudski resursi

Ljudski resursi

MAMFORCE Standardi i prve nagrade za raznolikost i uključivost...

Osam hrvatskih kompanija dobilo je potvrdu za provedbu odgovornih praksi upravljanja ljudima sukladno načelima održivosti u području inkluzivnosti, rodne ravnopravnosti, ravnoteže privatnog i poslovnog...

Women in Adria - 23/12/2024

Uz pomoć iskusnih HR-ovaca pripremite mentore – da ne...

Kada menadžment tvrtke razumije svrhu i procese bitne za kvalitetan onboarding, tada nije veći problem pripremiti mentore, pogotovo uz pomoć iskusnijih HR-ovaca/ki. Mentor je ključna...

Gošća autorica - 17/12/2024

Od zakonodavstva do korporativne kulture: Ključni koraci do jednakosti...

Iako Hrvatska bilježi manju razliku u plaćama između muškaraca i žena (11,2%) u usporedbi s prosjekom EU-a (13%), manja razlika u plaćama u pojedinim...

Korana Povijač - 12/12/2024

Nakon pripreme tvrtke uhodajte novog čovjeka – realno i...

Nakon što je menadžment tvrtke spreman i razumije implementaciju onboardinga u tvrtki vrijeme je za razradu sadržaja i aktivnosti onboardanja novih. Sa mentorom kao ključnom...

Gošća autorica - 10/12/2024

‘Onboardajte’ tvrtku/tim prije dolaska novog suradnika

Nakon stručno provedene selekcije (inputi iz preporuke, CV, procjena sposobnosti, osobnosti, radnih vrijednosti, intervjua) menadžment tvrtke treba prvi biti spreman za implementaciju onboardinga u...

Gošća autorica - 03/12/2024

Izlazni intervju: dupli benefit kada se provodi kako treba

Izlazni intervju je dupli benefit samo tada kada se kompetentno, prema propisima i etično priprema i provodi. Tada tvrtka prikuplja vrijedne inpute od odlazećeg...

Gošća autorica - 26/11/2024

Hrvati na poslu: najmanje zadovoljni razvojnim prilikama, a evo...

SELECTIO Grupa, vodeća hrvatska grupacija za HR konzalting i potragu za talentima, provela je ispitivanje organizacijske klime i angažiranosti za neke od najvećih poslodavaca...

Women in Adria - 26/11/2024

Razvojni intervju – hranjivo ‘tlo’ za buduće plodove tvrtke

Silno vjerujem da, uz korektne uvjete rada, međuljudske odnose i plaću, mogućnost smislenog razvijanja vlastitih potencijala te povećanje vlastite kompetentnosti i područja utjecaja u...

Gošća autorica - 19/11/2024

1...789...41 Stranica 8 od 41

Kolačić	Trajanje	Opis
AWSALBCORS	7 days	This cookie is used for load balancing services provded by Amazon inorder to optimize the user experience. Amazon has updated the ALB and CLB so that customers can continue to use the CORS request with stickness.
cf_ob_info		This cookie is set by the provider Cloudflare. The cookie provides informations on HTTP Status Code returned by the origin web server, the Ray ID of the original failed request and the data center serving the traffic.
cf_use_ob		This cookie is set by the provider Cloudflare content delivery network. This cookie is used for determining whether it should continue serving "Always Online" until the cookie expires.
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 year	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Advertisement".
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Kolačić	Trajanje	Opis
_ga	2 years	This cookie is installed by Google Analytics. The cookie is used to calculate visitor, session, campaign data and keep track of site usage for the site's analytics report. The cookies store information anonymously and assign a randomly generated number to identify unique visitors.
_gat_gtag_UA_33345501_1	1 minute	This cookie is set by Google and is used to distinguish users.
_gid	1 day	This cookie is installed by Google Analytics. The cookie is used to store information of how visitors use a website and helps in creating an analytics report of how the website is doing. The data collected including the number visitors, the source where they have come from, and the pages visted in an anonymous form.
CONSENT	16 years 5 months 4 days 11 hours	These cookies are set via embedded youtube-videos. They register anonymous statistical data on for example how many times the video is displayed and what settings are used for playback.No sensitive data is collected unless you log in to your google account, in that case your choices are linked with your account, for example if you click “like” on a video.

Kolačić	Trajanje	Opis
AWSALB	7 days	AWSALB is a cookie generated by the Application load balancer in the Amazon Web Services. It works slightly different from AWSELB.
C	1 month	No description
DM_SitId272	session	No description
DM_SitId272SecId1251	session	No description
DM_SitId272SecIdT1251	30 minutes	No description
DM_SitIdT272	30 minutes	No description
DotMetrics.DeviceKey	1 year	This cookie is set by the provider Dotmetrics.net. This cookie is used for implementation of the technical part of the MOSS measurement.
DotMetrics.UniqueUserIdentityCookie	1 year	This cookie is set by the provider Dotmetrics.net. This cookie is used for implementation of the technical part of the MOSS measurement.
Gtestem	past	No description
TPC	7 days	No description

Poduzetnice koje mijenjaju kulturu: Panel o izazovima žena u kreativnom sektoru

Ima li mozga u tijelu Hrvatske: Stručnjaci još uvijek tragaju, bez…

Customer experience: Zaostajemo li? Digitalni alati sami po sebi…

Zeleno svjetlo iz EU za centar gaming industrije u Novskoj: 37…

Kako osvojiti tržište rada nakon četrdesete: Strategija za novi profesionalni početak

Ustavni sud ukinuo pravilo o kratkoj kosi za muškarce u austrijskoj…

Menopauza više nije tabu ili (samo) privatna stvar: Od simptoma do…

Studij koji povezuje međunarodno obrazovanje i praksu: Kako izgleda RIT Croatia

Customer experience: Zaostajemo li? Digitalni alati sami po sebi…

WiA radionica: Što direktiva o transparentnosti plaća znači za tvrtke i…

Zašto je ‘policy pismenost’ bitna: Koje su prepreke za EU startupe…

Što se zapravo događa nakon kupnje dionice: Uloga SKKD-a koju većina…

Nastavak kultnog filma o modi, moći i šefici iz pakla: “Ponovno…

Zeleno svjetlo iz EU za centar gaming industrije u Novskoj: 37…

Digitalna tišina: Zašto je nedostupnost postala statusni simbol

Hrvatski stručnjaci i studenti pomažu BMW-u: Razvili smo AI modele za…

Neočekivani utjecaj AI na tržište rada: Novi izvještaj...

Lani se više medicinskih sestara i tehničara vratilo...

“U Hrvatskoj napredak vidljiv, ali prespor”: Zazvoni za...

Ljudski resursi

Ljudski resursi

Prijavi se na newsletter