Ljudski resursi
Ovo su najznačajnije izmjene koje donosi novi Zakon o...
Od 1. siječnja 2023. godine, hrvatski poslodavci obvezni su započeti s primjenom novih pravila u radnim odnosima, ne samo u ugovorima...
Ulaganje u zaposlenike – 6 načina na koje kočite...
Svatko od nas zna za barem jednu osobu (ili smo mi sami ta osoba) koja je dala otkaz jer nije mogla...
Integritet je važna osobina zaposlenika, evo kako zaposliti takve
Kako otkriti ima li netko integritet? Da bi odgovorili na ovo pitanje, prvo moramo utvrditi šta je to integritet. Najkraće rečeno...
Sustav nagrađivanja zaposlenika – jesu li velike božićnice zaista...
Zašto pričamo o materijalnom odnosno financijskom nagrađivanju zaposlenika? Da imamo veselije teme, jer je pred praznično/božićno vrijeme? Ne. naravno. Ali je...
Kakve neoporezive nagrade su dostupne za stimulaciju radnika?
Tržište rada već dugo ima promijenjene navike. Dok je prije 10-ak godina bilo zaista teško naći posao, i puno ljudi nije...
Promjena stila vođenja – kada i kako? Situacijsko vodstvo...
„Najbolji ljudi, ne trebaju biti vođeni – ako znaju što i kako trebaju raditi!“ – Steve Jobs
S...
Europski parlament službeno uveo kvote za upravne odbore u...
Prema novoj odluci Europskog parlamenta, veće tvrtke u Europskoj uniji morat će povećati prisutnost mane zastupljenog spola, u ovom slučaju žena,...
Kako biti dobra šefica na daljinu? Remote vođenje tima
U Hrvatskoj remote rad nije bio raširen dok nije krenula pandemija. Način rada tako je zauvijek promijenjen,...