Promjena posla je rizik koji se isplati

Svi mi volimo svoje sigurne poslove, plaću koja stiže točno u minutu svakog mjeseca, kolege koji znaju sve o nama i šefove pred kojima smo se već dokazali. No, svi mi i razmišljamo o tome što bismo mogli učinit više za sebe i možemo li uopće ostvariti više od ovoga što trenutno imamo. I onda tu sve stane. Toliko nam je dobro u našoj zoni ugode  da svaki korak izvan nje, nama predstavlja veliki rizik da nam više neće biti tako dobro, ali ne razmišljajući da bi nam moglo biti i još bolje. Držeći se za ono što imamo, nesvjesno kočimo svoj napredak i stalno tražimo nove izgovore. Mislite li da je napokon došao kraj tome?

Promjena posla je izlazak iz zone ugode

Većina ljudi ne vole promjene jer one, eto nekim slučajem, donose nešto novo i nepoznato. Kako nam je teško raskinuti ljubavnu vezu na koju smo navikli, tako nam je i teško raskinuti poslovni ili radni odnos. Sve su to veze, nebitno jesu li ljubavne ili poslovne, one zahtijevaju naš angažman.

Nakon sedam godina rada u istoj korporaciji gdje sam imala stabilne uvjete, odlično radno okruženje i kredibilitet, odlučila sam se na prekid moje veze. I ne, nije bilo nimalo lako. Nije još uvijek lako iako su prošla dva mjeseca. Dugo vremena mi je trebalo da se odlučim na taj korak i mnogo sam razmišljala o tome, ali kada je napokon došao taj trenutak „ponude na stolu“, prestala sam razmišljati. Ušla sam u jednu sasvim novu industriju, drugačiji sistem i potpuno drugačije radno okruženje. Od prvog dana konstantno uspoređujem ovo trenutno s onim što sam imala nekada. Nešto je bolje, nešto lošije, ali radi se o velikom koraku unaprijed. Dogodila se jedna promjena u životu koja mi se na starom proslu vrlo vjerojatno nikada ne bi dogodila.

I smijati se je rizik da nas ne smatraju ludim

Sada kada je to iza mene, to iskustvo mogu podijeliti i s vama.

Ukoliko imate ambicije koje ne možete ostvariti na trenutnoj poziciji, „riskantan potez“ vam treba iz više razloga:

  • dat ćete si priliku da počnete sve ispočetka i ispravite greške koje ste prije radili
  • suočit ćete se s novim izazovima
  • obogatit ćete svoju mrežu kontakata
  • proširit ćete svoja znanja
  • otvorit će vam se neka vrata
  • otkrit ćete neke nove aktivnosti
  • bit ćete zadovoljni činjenicom da ste si dopustili nešto novo
  • bit ćete motiviraniji i svježi, a tada se najbolje ideje rađaju

Ako želite nešto jako, ostvarit ćete to i izvan svoje zone udobnosti. Dakle, što možete izgubiti? Sve je rizik, samo je stvar percepcije. I smijati se je rizik da nas ne smatraju ludim. Zanemarite sigurnost i ugovore na neodređeno jer ništa nije vječno. Takvi ugovori postoje još samo na papiru, ali što oni uopće znače? To da ne možete dobiti otkaz? Hm, otkud onda 300.000,00 nezaposlenih? Imate dobar tim ljudi oko sebe? Tko vam garantira da oni neće izaći iz svoje zone i napustiti vas? Jedino sigurno je to da riskirati moramo, jer je u životu najveći rizik da ne riskiramo.

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

3 KOMENTARI

  1. Slažem se u potpunosti sa svime napisanim. Moja priča je slična ali još riskantnija. Istina da ljudi oko nas nisu spremni na promjene, za mene je to samo “njihova odluka”. Završila sam smjer na Zdravstvenom veleučilištu u Zagrebu, koji kod nas u RH još nije dovoljno prepoznat- ja sam radni terapeut. Nakon završenog faxa godinu 11 mjeseci sam čekala staž koji sam željela- specijalnu Bolnicu Goljak u kojoj radi 20-ak radnih terapeuta. Tamo sam dobila veliko radno iskustvo i poticaj mojih mentorica da otvorim vlastiti posao u svojoj županiji iz koje djeca na radnu terapiju putuju ma Goljak 2 sata vožnje autom. Nakon 6 godina volontiranja s djecom s teškoćama, rada na zamjeni u državnom sektoru za jako dobru plaću, rada u udrugama za minimalac, dala sam otkaz. U dvije godine završila 4 svjetski priznate edukacije za procjenu i poticanje dječjeg razvoja i uz veliku podršku moje obitelji, razvijala svoju poduzetničku ideju. Sada sam ponosna što u Virovitici već 6 mjeseci uspješno radi Kabinet SRETNO DIJETE za procjenu i poticanje razvoja!

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

Tata CEO

„U posljednjih sam 10 godina zaradio doktorat i došao na poziciju...

Tobi Emonts-Holley prije nekoliko je dana na svojem Twitter profilu objavio 'tajnu' poslovnog uspjeha. Naime, ovaj otac šestero djece uspio je...
- Advertisment -