Jeste li znali da je vaš partner od iznimne važnosti kada je riječ o vašoj karijeri? Oduvijek se govori da iza svakog uspješnog muškarca stoji žena, ali tko stoji iza jednako tako uspješne žene? Istraživanje je pokazalo da odabir partnera utječe na vaš posao i učinkovitost na radnom mjestu.
Iako se ženama u današnje vrijeme nudi sve više prilika za profesionalni rast, još je uvijek teško pronaći balans između poslovnog i privatnog života. Da odabir partnera, između ostaloga, utječe na vaše rezultate na poslu pokazalo je istraživanje Sveučilišta u Washingtonu. Rezultati istraživanja potvrđuju da partner ima veliki utjecaj na vaše raspoloženje i usredotočenost na poslu. Sve to rezultira boljim ili lošijim učinkom na radnom mjestu.
Osobnost partnera utječe na vaš poslovni uspjeh
“Naše istraživanje pokazuje da nije samo vaša osobnost ta koja utječe na iskustva koja vode do većeg uspjeha u poslu, već je i ličnost vašeg supružnika jednako bitna”, smatra Joshua Jackson, jedan od voditelja inicijatora istraživanja. Iako smo uz svog partnera “u dobru i zlu, u zdravlju i bolesti”, ovo je istraživanje među prvima pokazalo da osobine partnera kojeg odaberemo mogu odigrati značajnu ulogu u određivanju hoće li nas izabrana karijera učiniti bogatijima ili siromašnijima.
Pročitajte više: Tko je idealan partner za ambicioznu ženu?
“Iskustva odgovorna za ovaj zaključak nisu izolirani slučajevi u kojima vas vaš partner pokušava uvjeriti da tražite povišicu ili napredovanje. Umjesto toga, njegova osobnost utječe na brojne svakodnevne faktore koji se sakupljaju tijekom vremena te u vama aktiviraju daljnje odluke”, tvrdi Jackson koji se istraživanjem ove teme bavi već nekoliko godina.
On i njegova suradnica Brittany Solomon analizirali su podatke o sudionicima istraživanja na kojima su proveli niz psiholoških testova kako bi procijenili rezultate na pet mjera osobnosti – otvorenost, ekstraverzija, susretljivost, neurotičnost i savjesnost. U pokušaju da se utvrdi mogu li se ove supružničke osobine pojaviti na radnom mjestu, pratili su ispitanike na radnom mjestu koristeći godišnje ankete namijenjene mjerenju njihovog profesionalnog uspjeha – mišljenja o vlastitom radu, o zadovoljstvu poslom, povećanju plaće i vjerojatnosti da će biti unaprijeđeni. Radnici koji su postigli najbolji rezultat na poslu u vezi su s osobom koja je savjesna, bez obzira na to o kojem se spolu radilo.
Savjestan partner garantira vam uspjeh, evo kako
Jackson i Solomon također su testirali nekoliko teorija o tome kako osobine supružnika, posebno savjesnost, mogu utjecati na partnerov rad na radnom mjestu. Njihova otkrića sugeriraju da imati savjesnog partnera doprinosi uspjehu na radnom mjestu na čak tri različita načina. Prvo, kroz postupak poznat kao outsourcing, partner koji radi može se osloniti na svog supružnika u obavljanju svakodnevnih kućanskih poslova poput plaćanja računa, kupovine namirnica i pomoći s djecom.
Radnici će također vjerojatno oponašati neke dobre navike savjesnih supružnika, donoseći osobine poput marljivosti i pouzdanosti u svoje izazove na radnom mjestu. Konačno, partner koji pomaže neometano može smanjiti stres i olakšati održavanje produktivne ravnoteže zaposlenika između posla i privatnog života.
Pročitajte više: Kako graditi karijeru i vezu koja ju podržava?
Rezultati istraživanja tako sugeriraju da postoji način na koji biramo svoje partnere. Dok su prethodne studije uglavnom pokazale da ljudi traže partnere koji pokazuju veliku dozu prijaznosti i nisku narcisoidnost, ovo istraživanje sugerira da bi ljudi s ambicioznim ciljevima u karijeri ipak mogli preferirati partnere savjesnih osobina.
U vremenu kada žene pokušavaju steći jednaka prava i mogućnosti, važno je udati se za nekoga tko vjeruje da zaslužujete postići svoje zacrtane ciljeve. Mnoge žene nalaze se na slabije plaćenim položajima zbog nepovoljnih obiteljskih pitanja ili zato što njihov supružnik ne podržava njihove snove. Nažalost, partner koji vas zamoli da se povučete kako bi on mogao napredovati u karijeri nije dobar za vas i vašu karijeru.
Foto: Pixabay
