Europski je parlament usvojio izvješće o rodnoj razlici u plaćama i mirovinama u EU-u gdje se, među ostalim, navodi da države članice imaju obvezu ukloniti rodno uvjetovanu diskriminaciju u svim aspektima naknade za rad, radnih uvjeta i vrsta ugovora o radu.
Amandmani za smanjenje rodnih razlika u plaćama i mirovinama
Zastupnik stranke Možemo! Gordan Bosanac bio je izvjestitelj u sjeni za skupinu Zeleni/ESS, u Odboru za zapošljavanje i socijalna pitanja (EMPL). U priopćenju koje je u utorak objavio njegov Ured, navodi se da je prihvaćeno više amandmana koje je predložio u ime skupine Zelenih. Među njima se posebno ističe poziv Europskoj komisiji i državama članicama na stavljanje naglaska na ekonomsko jačanje umirovljenika te na alokaciju posebnih sredstava u novom višegodišnjem proračunu EU-a za smanjivanje rodne razlike u plaćama i mirovinama.
“Hrvatska ima najsiromašnije umirovljenike u Europskoj uniji, koji s prosječnih 5600 eura godišnje, pokrivaju svega 60 posto troškova života. Isto tako, većina europskih umirovljenika stoji na udaru siromaštva jer ne može živjeti od svoje mirovine. Žene su tu osobito pogođene, jer godine nejednakosti u plaćama prelile su se u nejednake mirovine. Drago mi je da su kolegice i kolege u EP-u podržali Izvješće, jer su i tako pokazali da je moguće da zajednički radimo na smanjivanju siromaštva umirovljenika koji su izgradili današnju EU i sve njezine članice”, istaknuo je Bosanac u svojem govoru o Izvješću.
Drugim je amandmanom pozvao mala i srednja poduzeća da razmotre primjenu najboljih praksi u području rodne ravnoteže u svojim upravljačkim strukturama.
Pročitajte više: Rad koji nije plaćen niti prepoznat: “Žene u karijeri trče utrku s preponama!”
Žene u prosjeku rade bez naknade 54 do 67 dana godišnje
“Europski parlament u izvješću izražava svoju zabrinutost što rodna razlika u plaćama u EU-u iznosi oko 12 posto, a u nekim državama članicama doseže čak 18 posto. To znači da žene, u usporedbi s muškarcima, u prosjeku rade bez naknade od 54 do 67 dana godišnje.
Rodna razlika u mirovinama još je veća. Prema podacima Instituta EIGE iz 2025. ona iznosi 25 posto na razini EU-a, a proizlazi iz nakupljenih nejednakosti tijekom radnog vijeka žena te iz razdoblja izbivanja s tržišta rada, kao i iz nižih plaća”, stoji u priopćenju. Napominje se također da Europski parlament poziva države članice i Europsku komisiju na poduzimanje različitih mjera uklanjanja rodno uvjetovane diskriminacije u područjima plaća, sudjelovanja u tržištu rada, uzimanja roditeljskog dopusta, skrbi za djecu i starije osobe, porezne politike i slično.
Foto: Europski parlament
