Biznis

MAMFORCE Standardi i prve nagrade za raznolikost i uključivost...

Osam hrvatskih kompanija dobilo je potvrdu za provedbu odgovornih praksi upravljanja ljudima sukladno načelima održivosti u području inkluzivnosti, rodne ravnopravnosti, ravnoteže privatnog i poslovnog...

Geotermalna energija u fokusu: Plan za sigurno i povoljno...

Ministri država članica EU-a zaduženi za energetiku pozvali su u ponedjeljak Europsku komisiju da izradi akcijski plan za geotermalnu energiju, koja može dati veliki...

Majčinstvo ili posao: Kako zakoni guše žene poduzetnice u...

Nedostatak sustavne podrške ženama poduzetnicama prijeti njihovim poslovima i obiteljskim planovima, poručuje Udruga Glas poduzetnika koja je objavila priopćenje zbog novih demografskih mjera koje...

Promjene u potporama za samozapošljavanje: Što donosi 2025. za...

Hrvatski zavod za zapošljavanje predstavio je nove uvjete i načine korištenja sredstava za provođenje mjera samozapošljavanja u 2025. godini. Novost je da dolazi do...

Njih su demografske mjere zaobišle: ‘Osjetila sam šok i...

Iako se novim najavljenim demografskim mjerama za 2025. povećavaju rodiljne naknade, paušalne obrtnice, žene koje same pokreću posao i žele planirati obitelj, u te...

Krpanje kraja s krajem: Kako preživjeti rast minimalne plaće...

Nekoć slavna industrijska grana u Hrvatskoj, već godinama radnicima isplaćuje neslavno minimalne plaće. Tekstilna i prerađivačka industrija u Hrvatskoj suočavaju se s teškim izazovima...

Uz pomoć iskusnih HR-ovaca pripremite mentore – da ne...

Kada menadžment tvrtke razumije svrhu i procese bitne za kvalitetan onboarding, tada nije veći problem pripremiti mentore, pogotovo uz pomoć iskusnijih HR-ovaca/ki. Mentor je ključna...