Facebook Linkedin Twitter
NaslovnicaCoach

Coach

Iscrpljena direktorica uvodi 4-dnevni radni tjedan za sve zaposlenike

Prije 20 i više godina bilo je gotovo nezamislivo da radni tjedan traje više od 40 sati. Kako su danas vremena užurbana, a od...
Anamarija Garašić -

Kako se nositi s teškim razgovorima?

Svi smo se u nekom trenutku u svom životu našli u situaciji da moramo voditi teške razgovore. Možda je problem bio u obitelji, na...
Martina Čizmić -

Zašto bi očevi trebali sudjelovati u obiteljskim obavezama?

Godinama je vladalo uvjerenje da je muškarac taj koji mora zarađivati za život svoje obitelji, a žena ostati kod kuće i brinuti se za...
Martina Čizmić -

Najčešće zablude o emocionalnoj inteligenciji i njenoj povezanosti s...

Biti emocionalno inteligentan ili emocionalno kompetentan znači uspješno spajati emocije i opću inteligenciju. Sposobnost prepoznavanja i razumijevanja emocija te svjesnost o načinu na koji...
Gošća autorica -

Angeline Jolie održala govor koji zaslužuje ovacije

Poznata američka glumica i redateljica Angelina Jolie Pitt ostavlja dojam gdje god da dođe. Tako je prošli tjedan održala govor na 25. summitu Afričke...
Anamarija Garašić -

Intel novim investicijskim fondom podupire rad ženskih startupova

U SAD-u one čine gotovo polovicu radne snage, no što se tiče nekih viših ili top pozicija u tvrtkama, brojke naglo opadaju. Približno 37%...
Anamarija Garašić -

Zašto ne bi same otišle u kafić ili restoran?

Biti sama mnogim je ženama najgora noćna mora. Žene su po prirodi društvena bića i vole sve raditi u grupi. Samo se sjetite kako...
Martina Čizmić -

Koja je razlika između LinkedIn preporuka i endorsementa?

Moć LinkedIna kao poslovne mreže svakim danom sve više raste, a i kod nas poslodavci za prijavu na natječaj, uz životopis i motivacijsko pismo,...
Ines Knežević -
1...422423424...468Stranica 423 od 468

Prijavi se na newsletter

Inspiracija i savjeti baš kada ti treba!

Women in Adria copyright 2020. Sva prava pridržana! !

Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog fonda za regionalni razvoj.
Sadržaj publikacije/emitiranog materijala isključiva je odgovornost Matić savjetovanje d.o.o.