Gošća autorica

Nakon pripreme tvrtke uhodajte novog čovjeka – realno i bez ‘šprance’

Nakon što je menadžment tvrtke spreman i razumije implementaciju onboardinga u tvrtki vrijeme je za razradu sadržaja i aktivnosti onboardanja novih. Sa mentorom kao ključnom ulogom  priču – ostanka ili...

‘Ovo je moj klijent’

Koliko puta sam čula ili i sama izgovorila: "Ovo je moj klijent". U konzultantskom poslu često se vodi bitka za klijenta, no što zapravo znači "osvojiti klijenta"? Ta rečenica,...

‘Onboardajte’ tvrtku/tim prije dolaska novog suradnika

Nakon stručno provedene selekcije (inputi iz preporuke, CV, procjena sposobnosti, osobnosti, radnih vrijednosti, intervjua) menadžment tvrtke treba prvi biti spreman za implementaciju onboardinga u tvrtki. Tek kada ljudi poput vas...

Izlazni intervju: dupli benefit kada se provodi kako treba

Izlazni intervju je dupli benefit samo tada kada se kompetentno, prema propisima i etično priprema i provodi. Tada tvrtka prikuplja vrijedne inpute od odlazećeg čovjeka za moguću kasniju primjenu...

Neznanje je blagostanje

Ili tako nekako. A, u stvari je suprotno. To jeste, ako želite dobro sebi i svom biznisu, timu, karijeri... nastavi niz. Ni znanje nije blagostanje, jer je učenje trajno...

Kad vam osmijeh vrijedi više, popust nije uvijek ušteda

Razvidno je da se razni popusti kao i pojačane reklame vrte baš u ove predblagdanske dane. Što točno znači popust na pojedine usluge u kontekstu stomatologije, osmijeha i zdravlja, jer...