Život u uredu
Introverti, ekstroverti – koliko različito doista rade i kako...
Poslovni svijet naveliko se predstavlja kao nešto rezervirano za ekstroverte. Često se govori da napretka nema ako ne budemo glasni, ne...
Poslovni sastanci uživo ili online – što biraju naše...
Vratimo nakratko film dvije godine unatrag i prisjetimo se kako je naš poslovni život izgledao kada je svijet pogodila pandemija Covida-19....
4 strategije za hibridni rad koji će stvoriti savršenu...
Kako možemo preispitati hibridni rad i učiniti da izvuče najbolje iz zaposlenika? Odgovore ima stručnjakinja za vodstvo Tsedal Neeley koja je...
Tri koraka za bolje postavljanje granica na poslu
Zdravi međuljudski odnosi počivaju na dobro (i na vrijeme) postavljenim granicama. Postavljanje granica može biti zastrašujući pojam, ali one su vrlo...
Mislite da su sastanci kontraproduktivni? Na sljedećem postavite ovo...
Samo jedno pitanje koje ćete postaviti na sastanku može učiniti višestruku korist. Smanjit će se odugovlačenje, pojačati otpornost, povjerenje i rast....
Dan nulte stope diskriminacije – tri koraka prema ravnopravnoj...
Gotovo 70 posto diskriminiranih osoba ne potraži pomoć, a s diskriminacijom se susrela svaka peta osoba. Podaci su to istraživanja koje...
Bivši CEO Mastercarda: “Rad od kuće loš je za...
Ajay Banga bivši je CEO Mastercarda, a danas je zamjenik predsjednika uprave u tvrtki General Atlantic, a osvrnuo se na rastući...
Kako organizirati puš-pauze? Odgovor je zapravo jednostavan
Na svojoj smo nedavnoj anketi na LinkedInu svoje čitateljice upitale za mišljenje o tzv. puš-pauzama. Čini li im se da pušači...