Gošća autorica

Logoterapija – Kako menadžeri mogu poticati osjećaj smisla i nagraditi zaposlenike?

Jedan od najvećih izazova suvremenih menadžera je razviti i održati motivaciju zaposlenika. Mnoge tvrtke pokušavaju to postići kroz financijske beneficije, no dugoročna motivacija dolazi iz dubljih izvora – osjećaja...

Digitalizacija i digitalna transformacija kao prilike za rast i razvoj

Digitalizacija poslovanja postaje nužnost i ključ budućeg poslovanja svih poduzetnika kako na razini EU tako i u Hrvatskoj. U prvoj smo polovici 2025. godine, i pravo vrijeme da poduzetnici...

Logoterapija – Kako pronaći smisao u poslovnom okruženju?

U dinamičnom poslovnom svijetu, gdje su promjene, izazovi i stres svakodnevica, sve više se prepoznaje važnost unutarnje motivacije i osjećaja smisla u radu. No, kako pronaći taj dublji smisao...

Razvoj zaposlenika po fazama: Poslodavci, evo na što morate obratiti pažnju

Ova kolumna je treći dio trilogije na temu razvoja zaposlenika. Prošli smo sa zaposlenicima bitno za uvođenje sustavnih aktivnosti profesionalnog razvoja. Većini je jasno koje su ključne pozicije /uloge u tvrtki,...

Pokaži mi, da vidim koliko znaš

Učenje je cjeloživotni proces. Čovjek se uči dok je živ. Uči da bi živio. Živi da bi radio. I tako to. Ako ne učimo, nema nas nigdje. Ne pratimo,...

Banke snižavaju kamate: Kako izabrati pravi kredit? ‘Kamatna stopa ne bi smjela biti presudna’

Nakon nekoliko uzastopnih godina povećanja kamatnih stopa po svim vrstama kredita, u prvom kvartalu 2025. godine dočekalo nas je relativno neočekivano i naglo smanjenje kamatnih stopa po stambenim kreditima....