Nakon zimske pauze, Crikvenica je zasjala kao prva ovogodišnja destinacija za prvi susret poduzetnica, liderica u turizmu i žena iz lokalne samouprave u organizaciji poslovne mreže Women in Adria. Dvorana Zora u crikveničkoj Staroj školi bila je ove srijede ispunjena energijom, razmjenom iskustava i konkretnim strategijama za poslovnu godinu pred nama.
Ovaj događaj nije bio samo prilika za analizu protekle godine, već prvenstveno poligon za pripremu taktika za izazove koje donosi 2026. godina. Od održivog turizma do specifičnih prepreka s kojima se žene susreću u “muškom” poslovnom svijetu, teme su bile aktualne, a rasprave otvorene.
Razmjena mišljenja i iskustava
Program okupljanja započeo je obraćanjem organizatora, Valentine Rupčić iz Women in Adria, koja je predstavila program i pozvala sve okupljene na razmjenu mišljenja, iskustava i stvaranje novih kontakata.
Okupljenima se obratila i gradonačelnica Crikvenice Ivona Matošić Gašparović, koja je pozdravila sve žene na skupu, te je ispričala kako njezin grad stvara poticajno okruženje za poduzetnike, a pogotovo za poduzetnice, kroz niz mjera čiji broj korisnika raste svake godine. Pozvala je i sve sudionice skupa da izađu sa svojim prijedlozima i komentarima.
“Užasno nam je važno da mjere koje dodjeljujemo budu kreirane upravo po mjeri naših poduzetnika, da one odgovaraju na sve one specifične potrebe koje poduzetnici imaju”, kazala je Matošić Gašparović.
Pročitajte više: Women in Adria okupljanje poduzetnica u Oroslavju: “Kakva god ideja, mi smo tu, spremni pomoći!”
Rodne uloge i ekonomija
Program okupljanja nastavio se s dubinskom analizom ekonomskih odnosa u društvu. Ana Marija Sikirić Simčić probila je led temom rodne ravnopravnosti iz ekonomske perspektive. Kroz svoje izlaganje secirala je često nevidljivu podjelu rada – tko u društvu preuzima brigu i neplaćeni rad, a tko donosi financijske odluke. Njezin nastup stavio je naglasak na strukturne uzroke tih razlika i njihov direktan utjecaj na širi gospodarski rast.
“Rodna ravnopravnost kaže da bi svako od nas trebao biti u mogućnosti razvijati svoj puni potencijal bez ograničenja zadanim rodnim ulogama”, objasnila je Sikirić Simčić. “Isto tako, vrlo jasno kaže da su muškarci i žene različiti, ali da je te razlike bitno prepoznati, uvažavati i jednako vrednovati. Iz primjera Grada Crikvenice vidimo da to grad Crikvenica vrlo jasno radi, znači prepoznaje koje su to specifične potrebe ili izazovi žena poduzetnica.”
Obiteljske tvrtke
Sljedeća je na programu bila jedna od čestih tema u hrvatskom privatnom sektoru. Iva Brozičević Dragičević preuzela je pozornicu kako bi govorila o tranziciji obiteljskih tvrtki. Kroz prizmu vlastitog bogatog iskustva, preuzimanja Terma Selce od svojih roditelja liječnika koji su je osnovali, Iva je sudionicama približila tanku liniju balansiranja između poštivanja tradicije i uvođenja nužnih inovacija.
Njezini savjeti o strateškom prijenosu poslovanja na nove generacije, bez da se pritom izgubi srž i identitet kompanije, naišli su na veliko odobravanje publike.
“Mislim da uspješna poduzetnica možeš biti i u Selcu, i u Zagrebu i u Los Angelesu”, poručila je Brozičević Dragičević okupljenim poduzetnicama.
Fiskalizacija 2.0
Središnji dio programa donio je i temu koja je u prvim tjednima 2026. godine izazvala najviše pitanja među poduzetnicima. Anela Bušljeta održala je predavanje o “Fiskalizaciji 2.0”, fokusirajući se na ključnu dilemu: donosi li novi sustav administrativno rasterećenje ili dodatni teret?
Kroz jasnu usporedbu s prvom verzijom fiskalizacije, Anela je demistificirala tehničke izazove poput KPD oznaka, eRačuna i uloge informacijskih posrednika. Posebno vrijedan bio je osvrt na prve tjedne primjene – od početnih poteškoća na tržištu do trenutnog stanja. Predavanje je zaključeno interaktivnim dijelom u kojem su sudionice dobile priliku riješiti konkretne nedoumice s kojima su se susrele u praksi.
Žene u turizmu
S obzirom na lokaciju događanja, turizam je bio neizostavna tema. Tatjana Maria Plašč održala je predavanje koje je mnogima otvorilo oči, donoseći realan pregled pozicije žena u turizmu. Od operativnih izazova na terenu do preuzimanja liderskih uloga, Tatjana je govorila iskreno – “bez filtera”. Fokusirala se na izgradnju autentičnog turističkog brenda u moru ponude, problem sezonalnosti te vječni izazov ravnoteže privatnog i poslovnog života u industriji koja nikada ne spava. Publici je prenijela i svoju istinsku ljubav prema industriji kojoj je posvetila život.
“Ovo nije nikakav kliše – ako stvarno volite to što radite, vi u stvari nikada ne radite”, poručila je Plašč sudionicama.
Žene koje donose odluke
Završni dio programa bio je rezerviran za panel raspravu pod nazivom “Žene u lokalnoj politici”. Na panelu su sudjelovale Ana Merle, Vesna Bartolović Stančić i Ivona Matošić Gašparović.
Ovaj segment donio je drugačiju perspektivu – onu iz javnog sektora. Panelistice su otvorile dijalog o odgovornosti koju nose njihove funkcije, vidljivosti u javnom prostoru te pritiscima s kojima se svakodnevno nose. Daleko od političkih floskula, razgovaralo se o konkretnom donošenju odluka koje direktno utječu na kvalitetu života u njihovim zajednicama.
Umrežavanje za budućnost
Nakon službenog dijela, druženje se nastavilo u opuštenoj atmosferi. U najboljoj tradiciji Women in Adria okupljanja, uslijedio je networking dio konferencije, u kojem su brojne sudionice iskoristile priliku za razmjenu kontakata, za dijeljenje svojih najboljih i najgorih poduzetničkih iskustva, ali i za stvaranje ideja za nova partnerstva. Sudionice su Crikvenicu napustile inspirirane i spremne za poslovne pobjede u 2026. godini.
