NaslovnicaBiznisLjudski resursi

Ljudski resursi

Direktorica P&G-a: ‘Potencijal treba njegovati, a dobar kadar zadržati’

Svako radno okruženje ima svoje specifičnosti i svoje izazove. Male tvrtke, žensko poduzetništvo, velike kompanije, multinacionalne korporacije. Što je teže i zahtjevnije nije uopće...

Kad učinkovitost i fleksibilnost idu ruku pod ruku

Trgovački lanci u grupaciji su kompanija koje u Hrvatskoj posluju u apsolutno svim dijelovima zemlje, kako u gradskim, tako i u ruralnim sredinama, s...

Konferencija “Redefiniranje posla i života” otkrila što novi radnici...

Nove generacije zaposlenih mijenjaju značenja pojmova karijere i uspjeha, a poslodavci moraju biti spremni na izazove koje to donosi. Suočene s nikad izazovnijim tržištem...

Biste li otpustili zaposlenika ako traži novi posao? Evo...

Nedavno je na LinkedInu osvanula objava osobe (koju nećemo imenovati) koja je dobila otkaz nakon što je poslodavac doznao da traži drugi posao. Objava...

CEO OpenAI: remote rad bio je zbunjujući eksperiment

Pandemijske godine su iza nas – Svjetska zdravstvena organizacija ovog je mjeseca objavila službeni kraj Covida-19. Ipak, neke navike koje smo usvojili u tom...

Redefiniranje posla i života: stiže konferencija o novoj radnoj...

Kako nove generacije redefiniraju pojmove karijere i uspjeha te koje izazove za poslodavce to donosi? Kako se radoholizam zamijenio s integracijom privatnog i poslovnog...

Menadžerski ugovor – delikatan i zakonodavno nereguliran

Često se susrećemo s pojmom menadžerskog ugovora, a koji naše zakonodavstvo uopće ne regulira, odnosno nigdje se u našim propisima ne spominju niti menadžer...

Zašto je važno imati granice u poslu?

Lijepo je imati granice – koliko može i dokle može. Državne, recimo. Pa teritorijalne, recimo. U životu i u poslu. I znati šta je...