Ljudski resursi
Predictive Index novi je način zapošljavanja – nikada više...
Svi poznajemo barem jednog nezadovoljnog, neproduktivnog, kriv mu je svatko i sve mu je krivo, teško mu je sa svima, a ponajviše sa samim...
Kad ljubomoru na radnom mjestu više ne možete ignorirati
Često se kaže da je u svakom biznisu dobro imati konkurenciju. Ona često djeluje kao motivator za još bolje rezultate i...
Američko sveučilište predstavlja svoj program u Zagrebu
Webster University privatno je obrazovno sveučilište akreditirano u SAD-u i Austriji s podružnicama diljem svijeta. Svoj program i vrijednosti uskoro će...
Kako postaviti sustav nagrađivanja u maloj tvrtci?
U razgovoru s poduzetnicima primjetila sam da im je faktor plaća i nagrađivanja zaposlenika dosta bitan, ali i dosta enigmatčan.
Vrijeme je da usavršite svoje upravljačke vještine i postanete...
Neupitno je da su uz sve ostale resurse, ipak najvažniji oni – ljudski. Poslovni rezultati najčešće kreću u pozitivnom smjeru kad rukovoditelj posjeduje vještine...
Gejmifikacija i inovacije – moderni alati za uspješnije poslovno...
Kompleksno društvo donosi i kompleksno tržište. Kako bi se poslovni rezultati poboljšali, potrebno je pronaći nesvakidašnja rješenja koja će biti dovoljno zanimljiva ciljanoj publici....
Znate li pripremiti i održati selekcijski intervju, najvažniji alat...
Pronalazak osobe koja svojim osobinama, znanjima i vještinama odgovara radnom mjestu za koje se kandidira može biti poprilično kompleksan proces. On je ujedno i...
9 stvari na koje trebate paziti ako uzimate poticaje...
Odlučili ste koristiti poticaje od HZZ-a? Kako ne bi došlo do iznenađujućih situacija i ishoda loših po vas, važno je pravovremeno se informirati o...
