Sedam stvari koje trebate učiniti prvih dana na poslu

prvi dani na poslu

Svaka promjena je teška, ali neke su teže od drugih. Promjena posla sasvim sigurno spada u kategoriju težih životnih promjena. Taman kad se naviknete na određenu rutinu, ljude s kojima surađujete, način na koji se radi i što se očekuje od vas, dođe vrijeme za promjenu posla.

Prvi dani na poslu

Kao i većina drugih stvari, stvar je percepcije kako ćete to doživjeti. Ako to shvatite kao novi životni izazov, priliku da se razvijate i napredujete vjerujemo da će vam to pomoći da vam i ti prvi dani u novom okruženju budu što ugodniji.

Postoji nekoliko stvari koje možete učiniti i sami kako bi vam ti prvi dani prošli što ugodnije:

1. Prije početka rada raspitajte se o tome što se očekuje od vas, kakva je organizacijska klima. Ako je moguće, pokušajte saznati što je više moguće detalja o organizaciji, kako bi lakše posložili svoja očekivanja.

2. Raspitajte se kakav je dress code u tvrtki u koju dolazite i svakako ga se pridržavajte. Nije dobro biti crni labud na samom početku.

3. Dođite na posao nekoliko minuta ranije i s unaprijed pripremljenih nekoliko rečenica o sebi kako biste si olakšali predstavljanje čak i ako imate tremu.

4. Dogovorite se sa svojim nadređenim da vas prvi dan predstavi svojim zaposlenicima ili da delegira taj zadatak nekome tko to može obaviti u njegovo ime. Velika je vjerojatnost da će vas ostali zaposlenici u takvoj situaciji doživjeti puno ozbiljnije.

5. Zamolite nekoga da vam ukratko predstavi organizaciju tvrtke, da vam napomene koji su ključni ljudi za svako područje te ukratko njihova zaduženja, kako biste se u budućnosti znali obratiti pravoj osobi ako zatreba.

6. Razmišljajte pozitivno, postoji razlog zašto su baš vas odabrali između svih kandidata. Vaš posao je da tvrtku učinite još uspješnijom, stoga se od prvog dana usmjerite na svoje ciljeve i pokušajte pronaći način kako da budete što produktivniji.

7. Od prvog dana pokušajte graditi dobre odnose s kolegama. Ponekad će vam se možda činiti naporno i teško, no dugoročno gledajući, stvaranje dobrih odnosa s kolegama je ono što dobro za sve.

I nakon svega, imajte povjerenja u sebe! Vjerujte da ste baš vi kandidat koji je najbolji za taj posao,  i kako baš vi tvrtki možete ponuditi najbolji rezultat.

Foto: Pexels

Autorica: Ana Meštrović, savjetnica za odnose s javnošću u Smart grupi s dugogodišnjim iskustvom u vođenju edukacija na području komunikacijskih vještina i HR – management (soft skills)

Nema komentara

Komentirajte

Vaša email adresa neće biti objavljena.