Facebook Linkedin Twitter
NaslovnicaCoachBusiness i life coach

Business i life coach

Dođite na radionicu i naučite kako pregovarati s teškim...

Kako reagirate na provokacije i prijetnje u pregovoru? Čujete li prečesto: „Nema šanse!“, „Ukoliko mi ne date dodatnih 3% rabata, ništa od posla!“, "To je...
Sponzorirani Članak -

Zašto ne mijenjamo posao koji mrzimo?

Rijetki su oni koji se tijekom svog radnog vijeka ne nađu na nekom radnom mjestu kojeg mrze. Ne odmah na početku, već nakon nekog...
Martina Čizmić -

Što kada bi se muškarci na poslu suočavali s...

Nema osobe koja nema predrasude. Možemo koliko god puta reći da toga kod nas nema, da u potpunosti prihvaćamo sve, da svatko ima pravo...
Anamarija Garašić -

Zašto je za uspjeh u pregovorima presudno biti fleksibilan?

Dugo se smatralo kako je za uspjeh u pregovorima potrebno zaboraviti na emocije i držati se čistih činjenica i podataka, a želimo li preuzeti...
Martina Čizmić -

Održan networking breakfast o strategijama za sigurnu mirovinu za...

Kako si osigurati pristojnu i dostojanstvenu mirovinu i koje sve korake kroz radni vijek trebate poduzeti kako biste uopće došli do toga te trebate...
Sanja Bubalo -

4 vrste ljudi koje treba izbjegavati u biznisu

Kao freelance novinar koji radi na više strana imam sreću (i nesreću) upoznati jako puno ljudi različitih karaktera. Naravno, kao ni u životu, niti...
Sanja Bubalo -

Postoji li sretan radoholičar?

Za vas je uobičajeno da na poslu provodite više vremena od predviđenog? Na godišnjem odmoru razmišljate o povratku na posao? Prva stvar nakon buđenja...
Gošća autorica -

3 savjeta kako napraviti većinu posla do pauze za...

Svaka osoba, bez obzira na to radi li u korporaciji ili vodi vlastiti biznis, ima svoje rutine i metode rada kojima povećava svoju produktivnost. No, ono...
Anamarija Garašić -
1...371372373...417Stranica 372 od 417

Prijavi se na newsletter

Inspiracija i savjeti baš kada ti treba!

Women in Adria copyright 2020. Sva prava pridržana! !

Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog fonda za regionalni razvoj.
Sadržaj publikacije/emitiranog materijala isključiva je odgovornost Matić savjetovanje d.o.o.