Facebook Linkedin Twitter
NaslovnicaCoach

Coach

Kako biti u prijateljskim odnosima sa šefom?

Na poslu provodimo veći dio dana i, htjeli mi to priznati ili ne, ljudi s kojima radimo postaju nam prijatelji. S nekima odmah “kliknemo”...
Martina Čizmić -

7 tipova prijateljica koje svaka žena mora imati u...

Koliko prijateljica imate? Ne poznanica s kojima se ponekad čujete ili povremeno sretnete na ulici pa izmijenite koju riječ, nego baš prijateljica. Osoba s...
Anamarija Garašić -

5 razloga zašto biste se trebale prestati uspoređivati s...

Svi se ponekad uspoređujemo s drugima. I muškarci i žene. Štoviše, nije to ni loše. Uspoređivanje s nekim za koga mislimo da je u...
Anamarija Garašić -

Mršic poslao važnu poruku ženama u biznisu

Tjednu cjeloživotnog učenja, koji se održavao diljem Hrvatske od 28. rujna do 4. listopada, Podravka se priključila organizacijom okruglog stola na temu „Žene u...
Gošća autorica -

Kako prepoznati manipulatora na radnom mjestu?

Znate li tko su manipulatori? Psiholozi kažu da su to osobe koje koriste druge osobe kako bi sebi pribavile neku korist. Takve osobe namjerno...
Martina Čizmić -

Brak s dvije karijere i dalje nosi neravnopravnost u...

U bračnim zajednicama u kojima oba bračna para imaju podjednako uspješne karijere, vrijeme provedeno na kućanskim poslovima i s djecom još uvijek je daleko od...
Sanja Bubalo -

Zašto je ulaganje u biznis sa ženom na čelu...

Sve više žena napušta korporativni svijet i pokreće svoj biznis. U svijetu startupa još uvijek je mali postotak žena iz mnogobrojnih razloga, a među...
Anamarija Garašić -

Priuštite si pozitivan dan i umjesto na špicu, dođite...

Dosta vam je negativnih vijesti, nezadovoljnih ljudi, dosta vam je briga, stresa, unutarnje praznine? Kome nije! Zašto ne biste od svega pobjegli na barem...
Sponzorirani Članak -
1...409410411...469Stranica 410 od 469

Prijavi se na newsletter

Inspiracija i savjeti baš kada ti treba!

Women in Adria copyright 2020. Sva prava pridržana! !

Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog fonda za regionalni razvoj.
Sadržaj publikacije/emitiranog materijala isključiva je odgovornost Matić savjetovanje d.o.o.